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新人研修は6ヶ月あり、開発、基盤のどちらも学ぶことができる点はとてもいいと思った。続きを読む(全41文字)
株式会社N.ジェン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社N.ジェンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社N.ジェンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新人研修は6ヶ月あり、開発、基盤のどちらも学ぶことができる点はとてもいいと思った。続きを読む(全41文字)
新人期に時間をかけた育成やメンター・OJT、段階的な挑戦機会の説明が具体的で、成長の道筋が描きやすいと感じた。続きを読む(全55文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月12日【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルが低すぎてお話にならない。
技術に疎く、向上心もないし業界の動向に関心も薄いため W...続きを読む(全280文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月21日【良い点】
既存事業に力を入れており、社員の半数以上はエンジニアで構成されています。IT周りは幅広くサービスを提供しているため、ワンストップでのサービスが...続きを読む(全182文字)
【良い点】
副業は可能で融通は利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はない。
家賃補助やリモートワーク補助など、何かしらあっ...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月19日在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月3日【良い点】
女性の働きやすさについては、制度面・環境面ともに比較的整っていると感じます。妊娠・育児に関する制度も利用しやすい雰囲気があります。性別を理由に...続きを読む(全236文字)
ほぼ請負で客先常駐なので自分が何をやりたいのかをはっきりさせれば自然と力がついていくのではないかと感じた。続きを読む(全53文字)
新卒の初任給は約28万円。見込残業が30時間分ついているが平均残業時間は10時間以下。賞与なし。続きを読む(全48文字)
客先常駐なので本社オフィスに行くことはほぼないと聞いた。また案件によってはリモートワークもあると聞いたができるかどうかは案件次第。続きを読む(全65文字)
本社に行ったが、服装、ネイルも特に決まりがあるわけではなさそうだった。続きを読む(全35文字)
「最後までやり抜く」姿勢を全社のDNAとして強調しており、要件定義から運用まで一気通貫で課題解決に向き合えると思った。続きを読む(全59文字)
AIやUI/UXまで守備範囲を広げ、産業横断で案件が増える手応えがある一方、人材育成と体制強化が成長の鍵だと感じた。続きを読む(全58文字)
全国での交流会や社内勉強会の機会、リモートと出社を組み合わせた働き方の紹介があり、学びやすい環境だと思った。続きを読む(全54文字)
「人と技術をつなぐジェネレーター」として、途中で投げ出させない支援とオープンな対話を重んじる会社だと感じた。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業をなるべくしないという方針を行っており、ワークライフバランスはとてもきちんとしているように感じる。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で先輩方がしっかりと教えていただけるのですぐに仕事になじめると思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で希望していた配...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取得するための支援はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に配属先が変更になるため、自分のスキルアップはかなり厳しい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、現場に入ってみると戸惑うことも少なくありません。派遣先によって職場の雰囲気は全く異なり、馴染みやすい場所...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内のe-ランニングを活用できるため資格獲得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によっては身につかない場合もあるので一...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣先に先輩がいればOJTがありますが、お客さんは放置気味。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での待機は自主学習です。放置されます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にずっと作業者。
稀にリーダーアシスタントに昇格する人もいるが、給料はほぼ変わらず作...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒採用が盛んであったので、制度は随分と整っていたかと思います。外注でのマナー研修、社内ではリーダーの元、育成する制度が整っておりました。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フィードバック文化があり、成長機会を多く与えてもらった。また、資料となる図書が備えられており、やる気がある人はそこでスキルアップを目指すこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
良いところなしで申し訳ないくらいです...
中途は基本、やれることをするだけなので、スキルアッ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
Udemyや外部の研修を受けることはできます
【気になること・改善したほうがいい点】
受けることができるだけでそれが実務に活かせるかは本人次...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただの飲み会の社員研修会
資格取得支援制度も特になし
とまあ結局何もなくて個人任せ
取得...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社N.ジェン |
|---|---|
| フリガナ | エヌジェン |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 1550万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 代表者 | 中山竜 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-3713-9339 |
| URL | https://ngen.co.jp/ |
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