回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず、育児休暇は取得でき、2年取得する女性もいる。
女性管理職も増やそうという気概があり、女性の採用人数も年々増えている。
【気になる...続きを読む(全142文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本電信電話株式会社(NTT)(旧:日本電信電話株式会社(NTT))
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電信電話株式会社(NTT)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本電信電話株式会社(NTT)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず、育児休暇は取得でき、2年取得する女性もいる。
女性管理職も増やそうという気概があり、女性の採用人数も年々増えている。
【気になる...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は産休制度、育休制度も充実しており、部署により多少違いがあるかもしれませんが制度利用しにくい空気もなさそうでした。
【気になること・...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く女性の割合が多い。女性が職場に入って働くには働きやすい環境なのではと思う。休みも取りやすいので、子育て中の女性もいたが問題なく働いていた...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の待遇にあまり差がない。女性社員の管理職も多い。女性にとっては働きやすい会社。産休制度もしっかりしている。続きを読む(全61文字)
女性が長期的にキャリアを継続できるよう働きやすい環境づくりに力を入れています。
育児休業や時短勤務制度の活用はもちろん職場復帰支援も手厚く行われています...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
働きやすいし、不便に思うことはないと思う。またセクハラなどはみたことはないし、それをやったら重い懲戒処分になる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が圧倒的に多いです。そのため、男性に悪気はないのですが、やはり細やかな配慮やコ...続きを読む(全94文字)
子育てとの両立もできるし、女性だからと出世ができないような環境ではなかった。むしろ女性管理職の方も多い。5年目の女性社員の方が、職場では男性の方が多いが、...続きを読む(全100文字)
裁量労働制や時短勤務などで子育てとの両立がしやすい.産休,育休も十分にとれる.続きを読む(全39文字)
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【良い点】
産休・育休ともに非常にとりやすい会社でした。復帰後もお迎えや急な病気による早退、出張などの時間調整など柔軟に対応していただきました。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休や時短勤務など働きやすさは抜群だと思う。女性の管理職も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、最近は出社を強制...続きを読む(全84文字)
研究職は男性が多いイメージだったが、現在は女性も多く活躍していると社員の方に聞いた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
電電公社の時代から多くの女性を採用していた歴史があり、女性の例府ステージへの配慮は業界トップクラスである。研究所ではフレックスタイムや育休産...続きを読む(全166文字)
【本・サイトで調べた】女性の役員を増やしていくという企業方針がある。
そのため、女性としては出世もしやすくなるのでは。
また、育児休暇もしっかりと取れる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が少ない職場でも問題ない方なら、よい職場だと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種柄、女性比率は高くないが、高くしようと...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性にとっても働きやすい環境。育児休暇も充実。所内にも育児施設もある所もあり、女性に配慮した職場環境。子供の送迎時間等も配慮した勤務制度。昇...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性活用に対して数的目標があり、課長試験などで明らかに女性優遇は見られるので、上を目指す女性にとっては現在は良い環境だと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分がいたビル内は女性が多く、また、女性が働き易い職場環境だったため産休や育休を取得している人が多かった。
育休中に2人目、3人目を妊娠→出...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性枠があるので、むしろ昇格しやすい。
また男性も含め育休や年休等非常に取りやすく、時短も比較的簡単に了承される。
役員クラスも女性が増え...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうする動きがあり、産休や育休に対しても寛容である。設備については女性専用のものもあり、充実していると思います。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性優遇措置のため、管理職への昇進も確実です。出産、育児を経験した上で復帰することで、女性の社会進出のための、企業のCSR的側面から、確実に...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
育児休業が3才まで取れること。連続で2~3人生むと5~6年休職することが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては妊...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
育休、産休の制度はもちろん、育児をしながらも働けますし、時短勤務など働き方を選択することもできます。女性はとても働きやすい環境だと思います。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
育休制度が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧電電公社の体質が染み付いた中年社員達からのセクハラが絶えません。
指導...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすい雰囲気で、手当等のサポートもしっかりしている。
出勤時間、退社時間等の勤務時間も柔軟に対応してくれるため、働きながらの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
NTT株式会社での勤務について、ワークライフバランスは非常に整っていると感じました。部署にもよりますが、基本的に労務管理が徹底されており、過...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
NTT株式会社で働いた感想として、ワークライフバランスはかなり整っていると感じました。部署にもよりますが、基本的な労務管理がしっかりしていて...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
大企業であること。年休が気兼ねなくとれること。研修体制が充実していること。同期が多いこと。ぐらいでしょうか。あとは良くも悪くもまったりしてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
プライベートに比重を置くこともできるし、研究に邁進することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制になると過重労働気味...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とても裁量がある。若手でも裁量を持って業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量があっても決定はできないし、責任がとてもあ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅補助は自名義で借りれば出るはず。社宅は入社時に申請するか、会社命令の異動の際に申請するしか入る方法がないと聞く。
【気になること・改善し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スキルアップは個人の力量頼みである。教育体制は部署によりまちまちで、配属ガチャの側面が強い。
配属先、さらにOJTでつく担当社員の力量によっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とても優秀な人材が揃っていると思います。
優秀な上なかなか理解が難しい人もいていますが基本的には、優秀なので問題ないと思います。
優秀な上の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中の人はみんな高学歴であたまが良く、丁寧で新設です。
尊敬できる上司、良い教育を受け穏やかな人ばかりでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私の担当していた業務は研究開発でした。周囲の同僚は非常に優秀で、論理的思考力や専門知識が高く、人としても誠実で穏やかな人が多かったです。これ...続きを読む(全490文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ると成績は全部引継ぎ
営業で復帰するのは難しいイメージ
育休明けは内勤にて復帰の風習
あくまでも営業なの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休や育休で白い目を向けられたりすることはなかった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話は女性が取るものといった社風が強い...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
セクハラは聞いたことがないし、育休取得されて戻ってこられるママさんも多いので、育児しながら働きやすい環境のように思える。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
かなり働きやすい。社内の男女比は約半々。育休取得100%。女性管理職も年々増えている。また、時短制度や転勤の範囲も変更できるため、子育てとの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員が多く聞けば教えてくれるようなソフトな雰囲気だった。その点では働きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は男...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育児休暇をとっている人は多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
その分復帰後に役職のランクが下がっていたりするので優秀な方でも中々...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったが、特有の悪口合戦など始めるスタッフもおり管理側としては多少面倒だった。
私が採用する立場になく、担当は営業の仕事だった...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
優しくて温かい社員さんがおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が勤務していたところは女性しかおりませんでした。ピリピリと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当方参加のお仕事は女性多めに感じますが、男性ばかりの現場もある様です。
担当さんの気さくさ、歩み寄り感に好感持てました。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性社員へのパワハラ・セクハラは見たことがなかったため、女性社員は働きやすい環境であったように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 日本電信電話株式会社(NTT) |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティ |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 9379億5000万円 |
| 従業員数 | 349,150人 |
| 売上高 | 13兆7047億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 1069万円 |
| 電話番号 | 03-6838-5111 |
| URL | https://group.ntt/jp/ |
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