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株式会社リブ・マックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リブ・マックスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全48件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブ・マックスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブ・マックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リブ・マックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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リブ・マックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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リブ・マックスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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48件中26〜48件表示

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に展開してる分益々大きくなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月オープン店舗があるぐらい規模は大きくなってきてるが、運...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    芯となる事業の他、多事業で成功しており益々会社が大きくなっている為、1つの事業が不安定でも会社が潰れることがない。働き続ければ色々な部署を希...続きを読む(全188文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本昇給はなく、一般社員(初任給)で店舗の管理を行うことが殆ど。
    もちろん終わらなければ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無かったと記憶する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種上、仕方ないと思うが、帰れない雰囲気が出すぎ。無駄な会議が多い。退職者も頻...続きを読む(全185文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性はないでしょう。
    圧倒的に人手不足。上の人間も、いかに少人数で無理させて利益を増やそうと...続きを読む(全289文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 営業マネージャー・管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともとは不動産仲介の会社でしたが、今はウィークリーマンションやビジネスホテル、リゾートホテルなどの方が調子が良いです。特にビジネスホテルと...続きを読む(全196文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義のような会社であるので、やる気があり
    なんでもやりたい人にはある意味向いている会社ではないかなと
    思うところもある。
     店舗も増えて...続きを読む(全194文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな会社で売り上げは伸びているので潰れることはない。リゾートホテルは力を入れており、年に5,6棟がオープンする。ビジネスホテルもサブリース...続きを読む(全216文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    不動産賃貸事業・ホテル関連事業共に急速に店舗数は増え続けています。
    店舗数が増える分、売上高は伸び続けていますが利益高がどれだけ伸びているかは不明です...続きを読む(全237文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    2、3ヶ月に1度くらいの割合で新店舗がオープンし、会社としては急成長をしていると思う。
    ただ、新店舗に人が取られていくので、現場は大変。どう考えてもで...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

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    関東では、募集をしても人が集まらないので、地方で採用して、東京に異動させたり、ホテル事業部に異動させたりする。それは、会社方針である。なので営業店の、7...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    将来性は賃貸店舗は他社含め衰退していくが、この会社の強みはサブリースでの家具家電賃貸、短期のウィークリー、マンスリー事業が相当収益をあげており、潰れるこ...続きを読む(全239文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 一般事務 正社員

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    今後、衰退していくだろう。
    2014年は、世の中の景気が良くなっていたため、またアベノミクスで銀行からお金が借りやすくなったこともあり、ホテルのオープ...続きを読む(全280文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    賃貸に関しては競合他社も多く、これ以上の広がりは難しいと思うが、会社として管理物件を増やす事で安定した家賃収入を得る方向にシフトしている。
    会社として...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他の不動産関連職 正社員

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    ホテル事業と不動産事業とをバランス保ってやっています。
    オーナー社長の経営手腕に全てかかっており、今は事業としては成功していますが、世代が変わった時に...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員

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    ホテル事業はもともと本業ではなかったが当時は利益が大きくどんどん拡大していた。業界的な知識がなく会社の意識としても何でもありなところがあったので現場の判...続きを読む(全214文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

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    現在はリーシング部門よりも、ウィークリーやマンスリー、ホテル部門などの業績が良いため、ホテルなどを建設した1階部分に店舗を入れるケースが多いようです。(...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    設立してまだ新しい企業だが、ホテル業・サブリース・売買等、会社全体としてはこれからの成長は見込めるとは思います。
    店舗も順に増え拡大してますし、最近は...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 不動産管理・プロパティマネジャー 正社員

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    着実に成長はしているが、根底がグレーな部分もあるのがネック。
    その色が消えれば、大手の仲間入りも可能かも…
    残業は多く、休日出勤はあたりまえです。そ...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 非正社員

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    メイン事業が基盤となり、各部署が成りたっております。ウィクリー・マンスリー等は
    圧倒的なシェアを誇っているので、今後も更なる発展が見込めます。その他、...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    不況ですが、順調に業績は伸びています。特にビジネスホテルなどは人気があり会社の主要事業になりつつあります。又、ウィークリー事業や賃貸事業なども盛り返して...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

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    現在15店舗のホテルを、来年までに100店舗にしようという目標は立派だと思いますが、実際に無理があると思っております。
    実際に話が出て立ち消えが多く、...続きを読む(全536文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    不動産業だけでなく、いろいろな事業に手をのばしている。その点はすばらしいと思う。特にウィークリー事業部がかなりいい売り上げをだいしていると聞いた。企業的...続きを読む(全157文字)

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    48件中26〜48件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    リブ・マックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろんなお客さんと会話が楽しめれば向いているかもしれません
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    英語は必須ですね インバウンド対応も普通なので続きを読む(全79文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支配人が優しかった 無理を強いられることもなく日々の成長も感じられた。 同僚も気軽に話ができて仕事自体は楽しくできた。
    【気になること・改善...続きを読む(全116文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは進んで取りにくいかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜の仕事は正直きつかった 忙しい時間帯は人数を調整して欲しいと感じた ...続きを読む(全111文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一定期間の研修あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる気になれば全国を飛び回り経験ができるのであろうが、地元志向が強いと厳しいかも...続きを読む(全81文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一定の評価はもらえます やる気で頑張ってシフトに貢献できると高評価につながります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は経験が浅いと...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女関係なく平等な勤務内容にて働きやすいと思います 支配人も紳士的であり体調不良の時は気を遣ってくださいました続きを読む(全61文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    忙しいのは承知しており想定の範囲内でした 自分は元々忙しいのにはなれていた為乗り越えれた。ホテル業界あるあるだと思います。
    【気になること・...続きを読む(全138文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 役員クラス インターン

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスが比較的取りやすく、急な残業もあまり多くありませんでした。チームの雰囲気も落ち着いており、分からない点があれば周...続きを読む(全264文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 役員クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の雰囲気は比較的落ち着いており、質問や相談もしやすい環境でした。プロジェクトの進め方も一定のルールがあり、業務に慣れるまでは先輩方が丁寧...続きを読む(全287文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテル業ではシフトによって早朝から深夜までの勤務が発生し、繁忙期は特に拘束時間が長くなりやすいという特徴がありま...続きを読む(全180文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ジェイ・エス・ビーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    • 不況耐性が極めて高い:
    景気に関わらず進学需要は一定数あり、家賃相場も崩れにくい。
    • シェア拡大による成長余地:
    市場占有率がまだ...続きを読む(全496文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    隔週土曜日の勤務が廃止になったり内勤にも手当がでたりと少しづつ
    働きやすい環境が整ってきているのでがないかとかんじます。
    フロア内に自動販売...続きを読む(全103文字)

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    日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直近にM&Aにて会社媒体が変更になった。これからの成長に期待。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣が世襲のため、もっと外部の人を...続きを読む(全94文字)

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    株式会社フージャースリビングサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各地に展開予定のようなので、成長性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急成長している為やはり人手が足りたいところもあ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅業界の市場規模が小さくなる中で圧倒的な棟数を確保しながら、
    他社が持ち得ない自社工場を持ちながら、
    圧倒的価格優位性と差別化要素があるこ...続きを読む(全102文字)

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    三菱地所ハウスネット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手グループ会社ということもあり、倒産する心配などは基本的に無いと思うので、そこは安心出来る点です。続きを読む(全56文字)

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    日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性はあるのではと思います
    競合他社も多いですが、業界第二位の実績が後押ししている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。ね続きを読む(全78文字)

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    アーバンシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理物件が多いので、管理費等で安定的な収入はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が入っては辞めている印象なので、会社としてのキャ...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    空間再生を軸に、ブライダル業界の再編や地方創生など、あらゆるもったいないもの再生していくのが今後のビジョン。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

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    エリアリンク株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ストレージ業界のリードカンパニーであるから続きを読む(全21文字)

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    リブ・マックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リブ・マックス
    フリガナ リブマックス
    設立日 1998年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,128人
    売上高 489億900万円
    決算月 6月
    代表者 有山憲
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目5番1号9階
    電話番号 03-3355-2600
    URL https://www.livemax.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1404005

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。