オリックス・レンテックの評判・口コミ一覧（全175件） 7ページ目

外国語の読解講座(英中韓),試験を推奨している。他には部門ごとに環境、営業研修を受けている。個々で通信教育を受ける者もいたり。外部の各種講座を受ける者もい...続きを読む(全167文字)

親会社と同じ社風に染まりつつあり、競合に負け続け、負のスパイラルに陥っている。過去の栄光をもう一度と云わんばかりに無茶ブリな案をぶち上げるモノがいる。世代...続きを読む(全174文字)

大半の方は出産を経て職場復帰されてます。
首都圏の場合はグループ会社への出向も行われていました。
外部営業経験者も、復帰すぐに外部営業に就くケースがあ...続きを読む(全184文字)

社員でもわりと有給休暇を使い、休めているなぁという印象。
土曜日出社した場合の代休もしっかり取ってらっしゃいます。
また、筆記用具はもちろんのこと、業...続きを読む(全177文字)

女性パートの多い会社なので、子育てと仕事の両立にとても理解がある。
子どもの体調不良による急な休みや早退も柔軟に対応してもらえ、気がねなく休んだりできる...続きを読む(全153文字)

若手にもどんどん仕事を任せてくれる。かといってほおっておくのでもなくフォローもきっちりしてくれるので、どんどん成長できる。もしかしたら上司によるかもしない...続きを読む(全150文字)

出産や育児で退職する女性はまずいませんでした。小さなお子さんがいるかたら、時短で1600退社も普通にいらっしゃいます。ただ、その場合はお給料もそれなりにな...続きを読む(全174文字)

最初の4年位は自動的に昇給して、給料もボーナスも上がっていく。住宅補助も25000円だった。かぶをかうと1割付与される。つまり10000円分株をかえば11...続きを読む(全153文字)

若い人材でも自分の意見をはっきり表明することができる環境である。上司も若い場合は自分のアイデアややりたいことなどをできると思います。マネージメントの人たち...続きを読む(全189文字)

ちょうど会社が事業拡大している時期に在籍していました。仕事内容はIT機器・測定機器の法人ルート営業でした。業界でも最大手ということもあり、業績も安定して良...続きを読む(全165文字)

現場でのpc検査の主力は9割以上が非正規社員であり、正社員の方々はあまり頼りにならない。しかし優秀な非正規社員達がいくら頑張ったところで昇給は全くない。そ...続きを読む(全189文字)

IT関連のレンタル事業に関しては機器の低価格化により売上がのびなやんでおり、厳しい状況だと考えられる。もう一つの柱である測定器のレンタル事業も製造業の企業...続きを読む(全153文字)

女性にとってはとても働きやすい職場でした。育児休暇はもちろん。時短制度で、育児休暇明けの社員の方々は通常より1時間早く退社されてました。残されたほうは忙し...続きを読む(全199文字)

営業事務とはいえ、内部営業と同様の仕事内容でした。
仕事内容は、レンタル機器の受注発注、請求書・見積書・納品書の作成、クレーム対応、担当会社の売掛金の充...続きを読む(全166文字)

女性の多く活躍されている会社でした。営業職の女性は、育児休業を2度使い現在は職場に復帰されています。
このように、結婚後・出産後も職場復帰しやすい環境を...続きを読む(全188文字)

配属されたのは地方の支店でした。契約社員として営業事務職に従事しました。
10人弱の支店でしたが、支店長の人柄で社員一丸となって仕事に取り組んでいました...続きを読む(全160文字)

福利厚生は良かったと思います。
住宅手当が独身で2.7万円、結婚してると倍もらえました。
新卒者は借上げのアパートを用意してくれて、自己負担6000円...続きを読む(全165文字)

育児休暇制度があり、ほとんどの女性が産休後に復帰しているように感じます。
自分は使ったことはありませんが、育児休暇とかの制度が先行していて、人員が
減...続きを読む(全190文字)

業績悪化に伴い、部署の移動や再配置などが頻繁に行われ、モチベーションが
下がった。働きやすい会社ではあるが、だんだん給料以外に仕事に魅力を感じ
なくな...続きを読む(全174文字)

給与水準は高いと思います。賞与も業績に応じて若干のマイナスがあるものの
1回のボーナスで税込100万円弱もらえます。また残業代もきっちり支払われます。
...続きを読む(全184文字)

出産時には多くの女性が産休をとり、その後は復帰しており女性のための制度はかなり充実していると思います。
また、女性管理職も多くいるのでキャリアパスという...続きを読む(全166文字)

レンタル業界の水準からすれば、給与体系は良いほうだと思う。
人事評価制度についてはオリックスグループ全体で行っているものだがあまり機能していないと感じた...続きを読む(全161文字)

場所がら地元のパートのおばちゃんが多く、また派遣社員も数社からきていて、勤務体系もそれぞれ違うなど、人種のルツボでした。社員の方は、転職派がほとんどで、あ...続きを読む(全235文字)

住宅手当などについては一般企業レベルであると考えられます。
出産育児支援については女性が多いため、ほとんどの方は活用して出産後には復帰しています。
ま...続きを読む(全164文字)

人、設備、商材へカネ掛けないとダメ。
シェア低下が止まらない。競合に負け続けている。
競合会社は投資強化してる。体力強化している。
既存事業は今後も...続きを読む(全172文字)