ＡＳＳＥＴＩＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
・以前は資格取得、特に宅建士取得のために資格講座が開かれていたりしたがそういった支援がなくなりました。その代わり宅建士取得時のお祝い金が増額...続きを読む(全165文字)

【良い点】
シフトでの週休2日制。目標達成が多少怪しい状況であったとしても休みは休みで取りなさいという雰囲気が形成されているため休日出勤は発生しづらいで...続きを読む(全514文字)

【良い点】
業務限定社員という自身の希望に合わせて週3日出社～、勤務時間1日6時間～という勤務体系を選んで働ける雇用形態があり、子育て中の女性の方におい...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期初に直属上司と面談のうえ年間目標を定め、3か月毎に面談して進捗確認し、期末における目標達成率を鑑みて評価がなさ...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化として「悪いことほど早く共有する」という面があるため、悪いことが起きた時の対応・対策も早く行われるのでそ...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業的に住居系賃貸不動産仲介と賃貸不動産管理業がメインであり、売買仲介や事業系不動産の仲介、管理の事業はほぼほぼ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
最近社宅事業（社宅制度導入法人営業、社宅斡旋業務）が注力されており好調の様子です。BtoB、BtoC両方の経験が積めるのではと思います
【気...続きを読む(全256文字)

【良い点】
体育会系のノリなのでそれが合う方、将来独立を視野に入れている人は様々なノウハウが習得できるので良いのではないかと思います。
【気になること・...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自社管理物件に入居すると住宅補助があった点、宅建士の取得勉強会等、社員教育にも力を入れておりました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休制度を利用している社員もいた。
1年後に復帰していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて恋愛、結婚どころではないのでは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
宅建は全員取得の方針であるので、未経験の入社で宅建取りたい方にはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として行う研...続きを読む(全104文字)

【良い点】
OJT中心で現場で覚える比重が高い。経験を積むほど交渉力・法務感覚・工程管理が身につく。体系研修はあるが、自走力があると伸びやすい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々が忙しいのでほぼ放置状態。わからないことがあっても誰も手が空いている人がいないので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育制度は整っていると思います。ただ、研修があっても最後は本人の努力次第で身につくかは変わってきます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第、周りをみて目で盗む。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなしなので、とにかく質問して聞いていくスタン...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なし。
研修はほぼない、動画を見たりなどもなく、社員もしくは長年勤めている同じ派遣の人から隣に座ってみっちり指導。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若年層に対して、業務研修を多く？行っている印象。建物管理会社であるが工事業務も同時に実施している。資格取得後の奨励金配布もあり、個人がスキル...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社後は不動産の基礎知識からしっかりと学べる研修があります。
未経験でも問題ない環境です。
特に宅建士の資格取得には力を入れていて、資格手...続きを読む(全159文字)

【良い点】
管理業務主任者などの資格支援は結構していただいた記憶がございます。ほか、業務に通じる資格関連の支援も行なっていただけた体制であったと記憶して...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション等はない為、誰でも他の職種に挑戦できるようにした方がより会社としてよくなると思う。続きを読む(全71文字)