この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上場をしているが、トップダウンで会社の決済スピードが早いため、大手不動産会社からの転職の際はスピード感の違いにかなり戸惑ってしまうと思います。常にチャレン...続きを読む(全182文字)
Apaman Property株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Apaman Property株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にApaman Property株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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上場をしているが、トップダウンで会社の決済スピードが早いため、大手不動産会社からの転職の際はスピード感の違いにかなり戸惑ってしまうと思います。常にチャレン...続きを読む(全182文字)
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宅建取得者が少なく、会社としても社員皆に強制していないような印象でした。(店だとまた違うのでしょうが・・・)部署にもよるのでしょうが。スキルアップは、自分...続きを読む(全162文字)
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かつては社内で宅地建物取引主任者などの資格応援制度や社内勉強会、全営業社員対象の接客コンテスト等もあったが、業績が傾いた途端全ての制度は廃止、入社直後の1...続きを読む(全204文字)
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以前は宅建試験の講座等を外部から専門の講師に来て頂き格安で受講することができました。しかし、一時期会社の業績が悪くなった時にはその講座も休止となり受講する...続きを読む(全162文字)
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店舗のスタッフとして勤務する以上は特にステップアップはありません。
店長も宅建をもっていない店長が過半数の為、特になにも身につきません。
店長になれば...続きを読む(全159文字)
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会社で決まった研修制度はなく、現場で上司もしくは先輩が指導する形でした。
プロパティマネジメントや不動産管理という仕事のキャリアを積みたいなら、他の会社...続きを読む(全194文字)
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パワハラ当たり前の社風の中で、本当のマネジメントなんてありえない。
成長できるかどうかは、自分次第。
わがままで傲慢、厚顔無恥にして横暴、理不尽で下品...続きを読む(全176文字)
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スキルアップは無いに等しい。ただ、全国トップレベルの会社なので、今考えたらいるだけでもかなりのスキルアップになった。
宅建などの勉強は自分でしないとい...続きを読む(全167文字)
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・自分の意見を上に伝えやすい社風だと思います。
・営業に挫折した人が内勤に異動したりなどもありました。
・営業としては平→店長→マネージャーまでは見通...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
なんでも一人でやらないといけないので賃貸不動産の業務内容を取得するのには最適です。将来独立を視野に入れている人は良い状況だと思います。
【気に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社直後から高い水準の給与だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がない一般職と役職者のバランスが合わない時期があり、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ブランド力が高いので集客はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業でもマニュアルがこれといって無く、前任者の口頭...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特筆する良い点は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、休日も電話対応する事があったのでプライベートと切り分...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
希望する部署や職務を五年以上に渡り伝えているが叶えられない。個人の希望より所属長の意向が優先...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
好きな仕事優先でやらせてもらえる。嫌な仕事は上司に振っても文句を言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が売上だけなので、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みは取りやすいが他社に比べると少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が適切ではなく売上至上主義。交通費の上限があり全額支給...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
営業系の正社員で売上を作れる人はたくさん給料がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の人や事務職給料は驚くほど安くです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子供が具合が悪いと言えばいつでも休める
休みは無限に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性上司が多いので、プライベートな相談はし難い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やたら研修会が多い。爆発事故以来コンプライアンスが非常にうるさいようです
【気になること・改善したほうがいい点】
研修会をやっても当の営業社員...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
入社してから新卒社員には研修が手厚かったと思っています。
グループ研修やマナー研修など、自社を知るため、社会人としての基本だったり、商品のこと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修が多い会社だと思う。成長したい人にとってはいい会社だと思う。新卒採用も積極的に行っていて、毎年5~6人、とっている。内定者にも入社前から研...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
全社員に宅建の講習を全額会社負担で行ってくれるなど、宅建の資格に関しては協力的でした。他の資格に関しては・・・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎とあるが、入社しても誰も何も教えてくれない。前任者もその前もずっとそうだったから...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格取得の費用や、カフェテリアプランによる書籍購入は会社負担になる。資格取得の際は集中連休が与えられる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社後はがっつりOJT担当がついたので1から丁寧に教えてもらうことができるのでとても心強くよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が圧倒的に足りない。内定者期間にもしょっちゅう研修があったが、精神論が多くあまり知識は得られなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業務によっては資格取得が必須のポジションもあるため、万年人手不足の部署では、資格のない人も採用して教育していた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新入社員教育をはじめ、資格取得等にも積極的に参加することができ、自身の成長を肌で感じることができます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や指導とは言い難いもので、個々人のキャリア形成および会社の成長はほぼ見込めない。目先の利益どこ...続きを読む(全196文字)
会社名 | Apaman Property株式会社 |
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フリガナ | アパマンプロパティ |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 544人 |
売上高 | 272億7500万円 |
代表者 | 泉憲佑 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
電話番号 | 03-3231-8280 |
URL | https://www.apaman-property.co.jp/ |
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