医療企画の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明が不十分なので、入社してから福利厚生に関することなどは総務の人に自分から聞かないとわからない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社のため月給は低かったのはわかるが賞与が1ヶ月分の給与にも満たない為残念だった。1年目で夏と冬そして決算賞与...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人が残っているイメージ。いわゆるお局のような人達が多い。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が緩い人なので、特に成長しようという会社では無い。また、家族経営なので古風な雰囲気。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ワークライフバランスは行く現場にもよるが開発だとリリース前は忙しいので残業がかなり多かったリリース前でないとそんなに残業はなかった。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
小さい会社なので社長と話をしやすいと思います。
大きな会社だと社長と話をする機会なんてなかなかありませんが、この会社では定期的に社長と直接面談...続きを読む(全445文字)

私が従事していた仕事は客先へ常駐してコンピュータの運用を行うものでした。
出向先によって違いますが主に汎用機、オープンでのオペレーションについてのスキル...続きを読む(全160文字)

女性はオペレーションではほとんどいませんので働きにくい印象があります。
入社するには日勤のコンピューターオペレーター、プログラマー、ヘルプデスク等での入...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ベネフィットがあるのでとても使いやすいと思う。
子供いる人はプラスでカフェテリアポイントもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社宅はかなり利用していた人がいた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は都内の会社近くの人しか使えないイメージ、新卒だとほとんど条...続きを読む(全95文字)

【良い点】
・特に変わったことはなく、当たり前の福利厚生が当たり前に存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
・当たり前のものしかないので、も...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
歴史が長い会社であるため、平均年齢が高く、実務ができるエンジニアが少ない。また、平均年収も高くなり原価も上がってし...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生には、社会保険完備、通勤手当、住宅手当、退職金制度などの基本的なサポートがあります。また、社員のスキル向上を支援するための研修や資格取...続きを読む(全217文字)

【良い点】
リモートワークでほぼ出社しなくてもいい点は楽だった。出社日はチーム毎に任意で決められるため、固定出勤日は基本的になかった。家で仕事をする方が集...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
働きながら感じる福利厚生は、健康保険組合のポイントしかない。
毎年付与される3万ポイント（1...続きを読む(全124文字)

【良い点】
従業員用の社宅があるようですが、利用したことはないのでわかりませんが
利用している方の話ではクーラー等の設備が不足しているため過ごしやすい環境...続きを読む(全175文字)

【良い点】
・ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、全国の保養施設やスポーツクラブ等をリーズナブルな料金で利用できる。確か年に１回だった。
・基本情...続きを読む(全122文字)

【良い点】
住宅補助や交通費支給がある。
また、資格を取ると表彰され、金一封が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベストアワードというものが...続きを読む(全150文字)