医療企画の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明が不十分なので、入社してから福利厚生に関することなどは総務の人に自分から聞かないとわからない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特に悪くもなく不可もないといった普通の福利厚生だと思う。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人が残っているイメージ。いわゆるお局のような人達が多い。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が緩い人なので、特に成長しようという会社では無い。また、家族経営なので古風な雰囲気。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ワークライフバランスは行く現場にもよるが開発だとリリース前は忙しいので残業がかなり多かったリリース前でないとそんなに残業はなかった。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
住宅手当などがすごいです。
家を購入した場合毎月住宅手当が5万円支給されます。
社長などもとても優しい方です。
退職金、健康診断なども充実して...続きを読む(全290文字)

【良い点】
小さい会社なので社長と話をしやすいと思います。
大きな会社だと社長と話をする機会なんてなかなかありませんが、この会社では定期的に社長と直接面談...続きを読む(全445文字)

私が従事していた仕事は客先へ常駐してコンピュータの運用を行うものでした。
出向先によって違いますが主に汎用機、オープンでのオペレーションについてのスキル...続きを読む(全160文字)

女性はオペレーションではほとんどいませんので働きにくい印象があります。
入社するには日勤のコンピューターオペレーター、プログラマー、ヘルプデスク等での入...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ドリンクサーバーがあり、自由にコーヒーや水が飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩時間ですが、みんな一斉に休憩に入るた...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)

【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)

【良い点】
収入に関しては、長く務めるのであればキャリアに応じて増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣なので、帰属意識みたいなものはない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
賞与がない分、月の給料が少し高めです。昇給は年に一回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしの方は少し厳...続きを読む(全87文字)