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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に関する費用は会社が全額負担しており、一部資格については取得後に報奨金も支給されるため、自己研鑽のモチベーションを維持しやすい環境で...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
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コスモエンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コスモエンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコスモエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に関する費用は会社が全額負担しており、一部資格については取得後に報奨金も支給されるため、自己研鑽のモチベーションを維持しやすい環境で...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
資格取得に関しては指定のものは会社が全額負担してくれます。
その他であっても、上司が必要と認めた場合には負担してくれます。続きを読む(全67文字)
3年目で5億円の案件を主担当、5年目前後で50億円の案件を主担当するなど、若手から裁量権を持って働くことができる環境がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新入社員研修が終わると、基本的にはOJTが中心となる。数年に一回程度の階層別研修、英会話教室支援制度もあるが、社内教育部門が案内を出した社外...続きを読む(全239文字)
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若手の研修は親会社のコスモ石油と合同で実施したりする。また、団塊の世代の退社により、人が減リ始めたので、新入社員を大量に採用し、なんとか即戦力にしようと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
住宅補助や子供手など福利厚生が手厚く、生活面の安心感が高い点が魅力です。若手のうちから現場で裁量を持って業務に携われるため、実務を通じてスキ...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
年収については駐在していると納得がいくと思う。本社にいるとき(人)は残業するが手っ取り早く年収を上げる方法だと考える。ただ、国の法律上、残業...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
住宅補助があり地域により支給差があるもののもらう事ができます。
また、転勤者に関してはさらに手厚いです
ウェルボックスなどの福利厚生も魅力的です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同年代に比べると比較的給与水準は悪くないと思う。
賞与は基本、冬が2.5カ月と固定で夏は業績などを考慮して労使協議にて決定される。
概ね、通...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業種も多岐に渡るためやりたい仕事の部署に行ければ楽しく仕事ができます。
鉄工、回転機、計装、電気、土木などがあります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
プラント設計、施工から再生エネルギー・カーボンニュートラルまで幅広く手掛けているので事業展望はいいと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分の裁量で連休を取ることが可能。
現場駐在などの場合は難しい面もあるが上司との相談にて対応はしてもらえる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
エンジニアリング会社としては女性の比率もかなり多いと思います。
産休などもしっかり取れ職場復帰する方も非常に多いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部署にもよるが若手の内からプロジェクトマネージャー等の責任ある立場でアサインしてもらえる。プラント建設では顧客、協力会社、社内メンバー等の様...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
親会社に関連した事業・業務を安定して受注できるため、一定の売上・利益を確保できること。現状は親会社も好調な状況のため、しばらくは安定した業績...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
全体的にスキルを身につける雰囲気がない。昇格のために仕方なくやっている雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列なの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業のスキルアップは難しい。「営業職」としてのスキルは身につくのかもしれないが、話す時は専門的なことは制作、デザイナーに振ることになるので、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部門によるが、長いところだと研修が半年以上あるので、知識をつけるには十分な時間が与えられていると感じる。この間に必要な資格の勉強の時間をたく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
接客の知識やクレーム対応の能力が鍛えられると思い、担当の場所を持てば発注や売り場つくりのスキルも身に付きます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
派遣先ガチャ状態で、必要とされれば派遣先から資格取得への話につながる「ことも」あるが、そんなことは稀。鉄道施工管理資格の取得が強みとされてい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新入社員には教育のキャッチアップ期間が設けられている。その期間で、ビジネス関係のスキル学習もそうだが、なにより横のつながりをそこで育めるのが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
図面かけてアポが取れればかなり稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の環境。ノルマがあり、達成できないと圧がある。
ペナルティ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社して少し経つと、新入社員は保線の資格取得に向けての勉強があった。合格すると資格取得ができる。
新入社員には1人教育者がつき、仕事の業務に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修制度や教育体制は十分に整っていると感じる。
新入社員研修や、管理のための資格取得への取り組みの手厚さは非常に良い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修制度などかなり多いので、勉強になります。eランニングなどなら教育制度があるので、資格手当もそれなりにつくと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | コスモエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コスモエンジニアリング |
| 設立日 | 1958年11月 |
| 資本金 | 3億9075万円 |
| 従業員数 | 457人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松林和宏 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目5番8号 |
| 電話番号 | 03-5462-0150 |
| URL | https://www.cosmoeng.co.jp/ |
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