ＣＪＬ合同会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全47件） 2ページ目

・ワークライフバランスに配慮した会社。
・出産・育児・介護などに配慮した、勤務体系が取られている。
・出産後に復職する人も多いし、キャリアのマイナスに...続きを読む(全161文字)

残業が少なく、プライベートを優先したい方にはお勧めです。
産休・育休の制度がしっかりしており、女性の方は長く働きやすいでしょう。
子供が体調を崩した時...続きを読む(全174文字)

労働環境は比較的良好。通常勤務は8:30-17:00。仕事が出来ていれば定時退社も可能。というか、出来るだけ早く帰るよう上席に促される。遅くとも帰宅は20...続きを読む(全164文字)

中小企業とは違い、出産、育児休暇を長くとれる女性にはとてもいい会社です。
3-4年に一度マネージメントがかわるので、それに合わせるのがとても面倒くさかっ...続きを読む(全151文字)

部署によるかと思いますが、残業は多いと思います。
上司によっては無駄な残業はしないという意見にすごく賛同してくれて動いてくれる人もいました。全体的にいえ...続きを読む(全169文字)

出産や育児休暇をとって復帰する女性も非常に多い。あと、自分の仕事さえ終われば、問題なく5時で帰ることも可能。社内での飲み会は非常に盛んに見える。あと、社内...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスは取りやすい会社であると思う。
働いていた当時は、できるだけ残業をしないように上司から
毎日のようにいわれていたため、18時過ぎに...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスは非常にバランスがとれていたかと思います。たまに土曜出勤などもありましたが。そのためか、女性社員の割合が他社に比べてとても多かったよう...続きを読む(全155文字)

基本的には残業をしないというスタンスの会社である。顧客との約束があるときのみ、上司の許可がおりて、残業が許されるということになる。
また休日については仕...続きを読む(全164文字)

毎年2週間の長期休暇があり、管理職になると有給は業務上とりずらいが平社員は有給休暇が事前に申請すれば取りやすく、ほぼ100%の消化率も目指せる。残業もほぼ...続きを読む(全334文字)

むやみに残業することを良しとする社風ではなく、メリハリが利いている会社です。
社員同士も仲が良く、よく飲み会に行く機会があります。
会社全体の意思疎通...続きを読む(全156文字)

基本やること=数字を達成していればなんの文句も言われず毎日定時退行できます。
数字も昔ほどうるさくない(結果インセンティブは減ったが・・・)し、
年に...続きを読む(全179文字)

同じ課で働いていたお子さんのいるお母さんは、フレックスを使用していたよう。ただ、他に制度を利用していたスタッフはぱっと見る限りおらず、あまり浸透していなか...続きを読む(全267文字)

福利厚生は良いとは思うが、連結健康組合のHPが使いづらい。色々と割引サービスが多いようだが、購買意欲が湧くものは少なかったり、サービスを探し出す機能が悪か...続きを読む(全160文字)

忙しさは人によって様々です。スタッフレベルだと残業にうるさいので余裕がありますが、マネージャー以上になると責任も大きくなりかなりな忙しさになります。部門別...続きを読む(全189文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、その当時の業務が、週次や月次が締め切りとなっている物が多かったため、ある日は残業をして遅くまで業務...続きを読む(全154文字)

年に2週間休みが取れるのはよかった
有給は支店の場合は、他のスタッフやお客様とのアポイントや自分の達成度に応じてとる
土曜日自主的にというか支店主導で...続きを読む(全183文字)

会社をあげて「ワークライフバランス」の充実を謳っているため、プライベートの時間は結構取れます。本部長の考えにもよりますが、残業は極力しないようにと徹底され...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスはいろいろな企業と比べてもトップクラスに優遇されている。年に2週間の強制休暇は必須であるし、プライベートな用事での有給消化も奨励されて...続きを読む(全153文字)

やることさえ行っていれば5時5分に支店を出ても文句は言われない。
特に最近残業に対して厳しくなってきており、下手に残業して仕事を行うより、定時あがりが励...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスを重視している会社なので、定時で帰っている方が多く、(職位にもよりますが)深夜まで毎日残業している方はめったにいません。どちらかという...続きを読む(全157文字)

プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は早く帰れる部署にいれば早く毎日上がれることです。女性にとっては出産、育児休暇の制度が充実しているの...続きを読む(全154文字)