ＣＪＬ合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

セールスに関しては働きにくくはないと思う。ストレスもそこまで高くないし、上司は基本的に男性なので、働きやすいのではないかと。ただ、テラーに関しては、いい...続きを読む(全151文字)

そもそも男性と女性とで、キャリアパスが変わることがないので女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。
したがって、産休や育児休暇からの復帰をされ...続きを読む(全152文字)

女性にとって働く環境としてはとてもいい会社であると思います。出産、育児休暇、その後のケアや出勤時間の調整など素晴らしい環境でした。本社には託児所があり、...続きを読む(全159文字)

女性社員が多い為、産休や子育て支援には良い会社でした。支店勤務だと難しいかもしれませんが天王洲本社なら保育所含め会社は協力的です。支店でも人ぐり次第です...続きを読む(全173文字)

ほとんどの女性が出産直前まで働き、出産後も戻ってきています。時短制度を活用し朝遅く、夕方早く帰って育児をしている女性社員が多数います。
会社としても支...続きを読む(全159文字)

ダイバーシティの名の下に男女差がなく、女性でも結果を出せば昇給昇格は男性に劣ることなくできる環境であることは、女性管理職の多さからも明らかである。
ま...続きを読む(全163文字)

女性はキャリアパスが非常にしやすい環境です。
男尊女卑という考えは外資なので、皆無に近く、それをやった場合はハラスメントで即訴えられるので、働きやすい...続きを読む(全175文字)

男女関係無く管理職に就ける会社です。
産休明けは、時間短縮で職場に復帰可能です。
仕事と子育て両立させたい方は
お勧めです。
有給も取りやすいで...続きを読む(全263文字)

女性にとってはかなり働き易い職場といえる。女性の管理職がかなり多いことはもちろん、結婚、育児、出産に関しても色々な生き方や選択をしている先輩同輩がいるの...続きを読む(全171文字)

天王洲の本社ビルに託児所がありますので、本社勤務で育児中の社員には便利だと思います。その他にも、育児中の社員向けの手当て(金銭補助)があったと思います。...続きを読む(全165文字)

部署によって差はあるかもしれないが、育児休暇は比較的取り易いと思う。
外国人も多いので、女性が出産したあとも働き続ける事に抵抗は全くない。
フレック...続きを読む(全152文字)

女性もバリバリ仕事をする会社なので、比較的女性が相談しやすい環境です。
外資系なのでサバサバした女性が多く陰湿な雰囲気はありません。
福利厚生も充実...続きを読む(全162文字)

そもそも、社員全体に占める割合で考えても女性が多く、管理職にも女性は多いです。育休や産休も取りやすい環境なので、女性は働きやすいと思います。育休・産休か...続きを読む(全152文字)

女性支店長や女性のセールスは多い
マンションも自力で購入するような独女も多い
入社年度にもよるが、景気のいい時期にセールスだったスタッフはベースも高...続きを読む(全196文字)

英語が話せれば本部でゆったりと勤務することができる。
本部には幼稚園が併設されており、育児と仕事の両立ができる。
支店勤務の場合は育児と仕事との両立...続きを読む(全161文字)

社員の中でも女性の割合は多く、女性が働きやすい職場であるといえる。女性だからといって、今まで仕事面で不利に感じたことは一切ない。よく会議などでも、女性が...続きを読む(全286文字)

出産・育児休暇を取りやすく、女性には働きやすい会社です。
実力・結果次第で、男女の差はありませんでした。
但し、結果を出さなくては、何も無し。
働...続きを読む(全168文字)

女性が多い会社で、福利厚生は整っていると思います。出産・育児休暇を取ったのちに、職場復帰している方も多くいらっしゃいます。また、育児休暇も取りやすいと思...続きを読む(全175文字)

一時より少なくなったが女性の支店長など管理職も多く、トップセールスの女性も珍しくない。また昇進に男女の差別がなく、制度はとおりいっぺんだが育休や産休など...続きを読む(全154文字)

隣の部署の女性の管理職の方が、3人目の産休をとっていた。代理はなく(戻りやすそう)、部下が仕事をまわしていたが、産育休取得中の女性は敬意を払われていた。...続きを読む(全156文字)

女性の働きやすさについては日本国内の金融機関でTOP5に入るのではないか。
社内に託児所あり(1か所だけだが)、育休は最長3歳になるまでとれる。
ど...続きを読む(全152文字)