この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
転職時に名前が売れるという点では、キャリアアップには有効と感じます。どこにいっても通用する人材になるか?という点においては、疑問が大きいです。それは、やは...続きを読む(全219文字)
三菱食品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱食品株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
転職時に名前が売れるという点では、キャリアアップには有効と感じます。どこにいっても通用する人材になるか?という点においては、疑問が大きいです。それは、やは...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱の冠だけで仕事ができる。
【気になること・改善した方がいい点】
逆もしかりで三菱の冠で仕事ができるため、社外的には特にスキルアップ・...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特定の年代、資格に対して、簿記三級の合格を昇級の条件とした制度が、最近になって出来始めた。
とても良いことではあるが、もっと早いうちから会社としてやって...続きを読む(全175文字)
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食品に関しての営業力はつくと思います。しかし、良くも悪くも潰しが効かないかもしれません。基本的にルーティン営業ですが、その幅は広く商社、小売店など様々な媒...続きを読む(全169文字)
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キャリア開発、教育については個人の努力に任せているところが
大きいと思います。会社としては、積極的に支援してはくれません。
私は物流現場にいたこともあ...続きを読む(全161文字)
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研修はどの社員の分も充実していると考えられます。
新入社員から入社20年以上の大ベテランまで多くの人が何かしらの研修を受けています。
よって管理職のス...続きを読む(全154文字)
食生活を縁の下の力持ちとして支えられるところにやりがいがあると社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全45文字)
食品業界は安定性があるが、プライベートブランドの開発など他社との差別化が求められる続きを読む(全41文字)
食品卸のなかでも売り上げ上位の会社なので、年収も高くなると考えられる。続きを読む(全35文字)
小売店の営業担当だと特に、休日でもトラブルがあれば対応しなくてはならないと社員の方が話されていたため、仕事とプライベートを切り替えることが難しいこともある...続きを読む(全82文字)
部署によっては、子育てしながら仕事を続けることが難しいと思う。続きを読む(全31文字)
三菱グループの中で、食品の卸を扱っている。生活に欠かせない食を扱い、大手のグループであることから安定感がある。続きを読む(全55文字)
会員制福利厚生サービス (ベネフィットステーション)などがある。アドバンス職(総合職)は全国勤務がある。続きを読む(全52文字)
勤務時間は9:00~17:30だが、フレックスタイムがある。休日は、完全週休2日となっている。続きを読む(全47文字)
育休などの制度のほか、テレワーク制度やフレックスタイム制度があるため、両立も可能だと思う。続きを読む(全45文字)
人々の生活に欠かせない食を根本的に支えることが出来るのでやりがいは大きそう。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をスキルアップさせるような空気はない。パソコンもろくに使えない人がかなりたくさんいま...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若手のうちから責任のある仕事に従事することができる。部署当たりの所属人数が少ないので、自分の意見を言える環境ではあると思う。eラーニングなども...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属だと、ひとまず店長を目指すが、店長以上の役職となると、果たしてその先があるのか不明。それ以上は無いように思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分のやる気次第でどんどん仕事を任せてもらえる社風だと思う。
工場長と副工場長は大変仕事熱心でいい方でした続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内に資格取得の支援やe-learningの制度はあるが、社員向けに研修があるわけではないため、基本的には自主的に学ぶスタイル。TOEICのス...続きを読む(全236文字)
初めは先輩社員が付き添いながら仕事を教えてくれる体制が整っていると説明会で話していたので心配なさそうだと感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
現場にでて学ぶのでいろいろなスキルが付くところがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今でこそeラーニングをしているが、それま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
正社員ではないので詳細は不明。
教育に関しては、外部講義への推奨をしたりなど力を入れているように感じた。続きを読む(全58文字)
階層別研修、次世代育成研修、目的別研修、キャリア開発プログラムなどあり、充実している。続きを読む(全43文字)
長期ビジョンである「いい会社をつくろう」を達成するために新人から上層部まで社員研修が充実している。続きを読む(全49文字)
会社名 | 三菱食品株式会社 |
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フリガナ | ミツビシショクヒン |
設立日 | 1925年3月 |
資本金 | 106億3000万円 |
従業員数 | 5,051人 |
売上高 | 2兆763億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 京谷裕 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-4553-5111 |
URL | https://www.mitsubishi-shokuhin.com/ |
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