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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をやりながら覚えるというような教育体制のため、しっかりと仕事を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえ...続きを読む(全119文字)
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NOVAホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NOVAホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNOVAホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をやりながら覚えるというような教育体制のため、しっかりと仕事を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業をする際のロールプレイングや流れに関しては特に研修がある。実践形式で行うことが多い。事務に関しては最初の1ヶ月間で行うためその後は都度聞...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
若手のスキルアップは申し分ない。事務仕事だけだと思って入社するとかなり苦しい。クレームごとで気が滅入ってしまわなければ2-3年続けられるので...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で学んでいくスタイルでございます。二人の上司の方に教わっていたのですが、一人は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
毎日色んな人と話す機会があるので、コミュニケーション力は自然と身につく。また、業務の半分以上が営業のようなものなので、事務作業はもちろんセー...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
営業がかなりメインにはなりますので研修がよくありました。そこではどのようにお客様に商品を売るのかなど、かなり営業スキルが身についたと感じます...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
1人ですぐに校舎運営任されるので、実践する場面が多く、トラブルの対応力が上がる。色んな種類の業務をこなす力が上がる。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内研修が何日間かある。システムなどについて一通りは一応説明してもらえる。心構えや会社の行うプランやサービスについては動画を見ての研修になる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修制度や教育体制は整っていましたが、ある程度の積極性が大事になってくるんじゃないかと思います。わからないことや気になることは自分から聞きに...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
スキルアップは、外国人講師と一緒に授業に取り組むことで、ネイティブな発言や言い回しが身について、自分自身のスキルとして身についたと思います。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修には、上司から提案いただいたシステムを元に
作成できたので、指標もあり、わかりやすいアドバイスや
研修には、非常にお時間をいただけますの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一人で校舎運営ができるので度胸や根性は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
3日間の全体座学研修後4日目からいきなり一人で校舎運...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社してまもないうちから校舎を任されるので、必然的に力は身に付くと思います。小規模な校舎に配属されると、一人勤務になるため、分からないことは...続きを読む(全180文字)
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6月の夏期面談(夏期講習啓発)と11月の冬期面談(冬期講習啓発)
に合わせて5~6月、9~11月にTV電話にて1時間半ほど研修を行って
いました。
...続きを読む(全197文字)
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研修制度に関しては、そこそこであると言えます。しかし、キャリアアップのためには自分自身による学習が必要不可欠です。生徒とのコミュニケーションを取る場もた...続きを読む(全167文字)
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教育なんかはほとんどなかった。採用されたその日から、自分流で、テキストと、答えの載ったテキストを渡され、「じゃあよろしく」って感じでした。講師になるため...続きを読む(全159文字)
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月1回授業向上ミーティングがありそこで授業のススメ方工夫点が議論され、その中でスキルアップできる。授業の評判のよい先生はがんばる学園独自の社内資格があり...続きを読む(全176文字)
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研修制度等は申し分ないが,全体としての質はあまり良くない。
やはり学習塾は学習塾以外には厳しいかな?あとは営業に関しては結構行うのでそういった意味では...続きを読む(全158文字)
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身に着けられるスキルはなんにもないよ~
社員のスキルアップにも取り組んでないよ~
人事管理の仕事はずさんでミスが多い!!!!!何度もミスして何度もキ...続きを読む(全157文字)
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教室長やオーナーによってさまざまらしいですが講師会が開かれます。
月に1度開かれたり数ヶ月に1度だったりまちまちです。
教室長にお願いすれば教科書や...続きを読む(全172文字)
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研修は全くないわけではないが、ほぼやりながら仕事を覚えていく形となる。マネージャーが随時フォローをしてくれるが、自ら積極的に聞くことをしないと、後々自分...続きを読む(全150文字)
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赴任前に1ヶ月の研修があり、システムや指導方法などきちんと学ぶことができました。
最初のうちはフィードバックをしてもらえたので、反省点や良い点など教え...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの期待値が高く、無理やり件数を取っていかないと行けない点。
一校舎一人のため、休み...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
常に上司がつきっきりではないので距離感保てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
つきっきりではない分、クレーム対応や謝罪等、対応、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
英語を話せる機会がスタッフ自身も多いためとても勉強になります。1人でこなすことが多いため、業務の効率化など考えられる人はかなり自己成長の機会...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
給料がいいこと。また人は本当によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の出し方。
毎月販促がある為生徒さんの上達のためという...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収に関しては良いと思う。同じ年代の友達より高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては改善した方がいい。
ビジネスス...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は担当する校舎によるため同期とは長期休みしか休みが合わない。
有給に関しては自分自身が休むと上席がシフト...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
誕生日には1万円分のクーポン(系列の飲食店等で使用できる)、ケーキか洋菓子が選択できてもらえる。
レッスンは50%offで受講可能。
ベネフ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方が受付という印象で入社される方が多いが、思っている以上に各項目の数値を見られる。毎月季節販促があるた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
生徒さんが入会当初に仰られていた目標を達成した時、生徒さんから感謝された時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みでない点が理由で退職。また、外国人講師(人によるが)の近く等による謝罪等の多さが気になった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教育はカリキュラムがしっかりしてるので学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針がコロコロ変わるので振り回されることがあります。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模の問題でどうしても充実しているとは言い難いですが、入社後に自分からキャッチアップできる方には問題ないかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格手当なども手厚いので、やればやった分だけ自分の力になります。チームとしても後押ししてくれるメンバーもいるので心強い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
取りたい資格があれば年件上限ありの費用負担の補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で必須になっている資格取得は、社内独自の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人によっては海外の知財イベントに参加することができ、刺激をもらえる。
教育面では、人の入れ替わりが激しい分マニュアルがしっかりあるのでキャッ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新入社員研修だけでなく、スキルアップ研修、次期昇格候補社員への研修まで企画されており、社員講師、社外講師など広い視野での企画に研修制度は充実...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最初の研修は良かったと思います。テストして、プロとしての接客ができたとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたいけど...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
親会社が日本を代表する某自動車会社であるからかもしれませんが、資金は潤沢である為、スキルアップに積極的な人には「お金が足りないからダメ!」と...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
評価は年に一度だけ、少ないと思います。本社の方もあまり店舗に来ません。結局は数字で評価されます。面談は店長とだけありました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入社2、3年目など若手からマネジメントを任されるので、若手のうちから経験を積みたい人にはおすすめです。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | NOVAホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノヴァホールディングス |
| 設立日 | 1994年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 4,794人 |
| 売上高 | 66億2843万3000円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 稲吉正樹 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
| 電話番号 | 03-4405-7075 |
| URL | https://nova-holdings.jp/ |
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