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NOVAホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NOVAホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全72件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NOVAホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNOVAホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NOVAホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.9

NOVAホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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NOVAホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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72件中51〜72件表示

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をやりながら覚えるというような教育体制のため、しっかりと仕事を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえ...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業をする際のロールプレイングや流れに関しては特に研修がある。実践形式で行うことが多い。事務に関しては最初の1ヶ月間で行うためその後は都度聞...続きを読む(全235文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のスキルアップは申し分ない。事務仕事だけだと思って入社するとかなり苦しい。クレームごとで気が滅入ってしまわなければ2-3年続けられるので...続きを読む(全266文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で学んでいくスタイルでございます。二人の上司の方に教わっていたのですが、一人は...続きを読む(全206文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日色んな人と話す機会があるので、コミュニケーション力は自然と身につく。また、業務の半分以上が営業のようなものなので、事務作業はもちろんセー...続きを読む(全229文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業がかなりメインにはなりますので研修がよくありました。そこではどのようにお客様に商品を売るのかなど、かなり営業スキルが身についたと感じます...続きを読む(全187文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1人ですぐに校舎運営任されるので、実践する場面が多く、トラブルの対応力が上がる。色んな種類の業務をこなす力が上がる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修が何日間かある。システムなどについて一通りは一応説明してもらえる。心構えや会社の行うプランやサービスについては動画を見ての研修になる...続きを読む(全204文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度や教育体制は整っていましたが、ある程度の積極性が大事になってくるんじゃないかと思います。わからないことや気になることは自分から聞きに...続きを読む(全207文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは、外国人講師と一緒に授業に取り組むことで、ネイティブな発言や言い回しが身について、自分自身のスキルとして身についたと思います。...続きを読む(全202文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修には、上司から提案いただいたシステムを元に
    作成できたので、指標もあり、わかりやすいアドバイスや
    研修には、非常にお時間をいただけますの...続きを読む(全184文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人で校舎運営ができるので度胸や根性は身につく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3日間の全体座学研修後4日目からいきなり一人で校舎運...続きを読む(全195文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してまもないうちから校舎を任されるので、必然的に力は身に付くと思います。小規模な校舎に配属されると、一人勤務になるため、分からないことは...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 スクールマネージャー 正社員

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    6月の夏期面談(夏期講習啓発)と11月の冬期面談(冬期講習啓発)
    に合わせて5~6月、9~11月にTV電話にて1時間半ほど研修を行って
    いました。
    ...続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修制度に関しては、そこそこであると言えます。しかし、キャリアアップのためには自分自身による学習が必要不可欠です。生徒とのコミュニケーションを取る場もた...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育なんかはほとんどなかった。採用されたその日から、自分流で、テキストと、答えの載ったテキストを渡され、「じゃあよろしく」って感じでした。講師になるため...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    月1回授業向上ミーティングがありそこで授業のススメ方工夫点が議論され、その中でスキルアップできる。授業の評判のよい先生はがんばる学園独自の社内資格があり...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    研修制度等は申し分ないが,全体としての質はあまり良くない。
    やはり学習塾は学習塾以外には厳しいかな?あとは営業に関しては結構行うのでそういった意味では...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    身に着けられるスキルはなんにもないよ~
    社員のスキルアップにも取り組んでないよ~
    人事管理の仕事はずさんでミスが多い!!!!!何度もミスして何度もキ...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教室長やオーナーによってさまざまらしいですが講師会が開かれます。
    月に1度開かれたり数ヶ月に1度だったりまちまちです。
    教室長にお願いすれば教科書や...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は全くないわけではないが、ほぼやりながら仕事を覚えていく形となる。マネージャーが随時フォローをしてくれるが、自ら積極的に聞くことをしないと、後々自分...続きを読む(全150文字)

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    NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    赴任前に1ヶ月の研修があり、システムや指導方法などきちんと学ぶことができました。
    最初のうちはフィードバックをしてもらえたので、反省点や良い点など教え...続きを読む(全245文字)

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    72件中51〜72件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NOVAホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社からの期待値が高く、無理やり件数を取っていかないと行けない点。
    一校舎一人のため、休み...続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    常に上司がつきっきりではないので距離感保てます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    つきっきりではない分、クレーム対応や謝罪等、対応、...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語を話せる機会がスタッフ自身も多いためとても勉強になります。1人でこなすことが多いため、業務の効率化など考えられる人はかなり自己成長の機会...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料がいいこと。また人は本当によかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の出し方。
    毎月販促がある為生徒さんの上達のためという...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては良いと思う。同じ年代の友達より高かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価に関しては改善した方がいい。
    ビジネスス...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日は担当する校舎によるため同期とは長期休みしか休みが合わない。
    有給に関しては自分自身が休むと上席がシフト...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誕生日には1万円分のクーポン(系列の飲食店等で使用できる)、ケーキか洋菓子が選択できてもらえる。
    レッスンは50%offで受講可能。
    ベネフ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどの方が受付という印象で入社される方が多いが、思っている以上に各項目の数値を見られる。毎月季節販促があるた...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生徒さんが入会当初に仰られていた目標を達成した時、生徒さんから感謝された時はやりがいを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の経営管理系関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日休みでない点が理由で退職。また、外国人講師(人によるが)の近く等による謝罪等の多さが気になった。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社かいのホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 美容師・理容師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育はカリキュラムがしっかりしてるので学べます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育方針がコロコロ変わるので振り回されることがあります。続きを読む(全79文字)

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    FPサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    規模の問題でどうしても充実しているとは言い難いですが、入社後に自分からキャッチアップできる方には問題ないかと思います。続きを読む(全79文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当なども手厚いので、やればやった分だけ自分の力になります。チームとしても後押ししてくれるメンバーもいるので心強い。続きを読む(全66文字)

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    伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取りたい資格があれば年件上限ありの費用負担の補助がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内で必須になっている資格取得は、社内独自の...続きを読む(全96文字)

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    株式会社マークアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によっては海外の知財イベントに参加することができ、刺激をもらえる。
    教育面では、人の入れ替わりが激しい分マニュアルがしっかりあるのでキャッ...続きを読む(全86文字)

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    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 人事 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修だけでなく、スキルアップ研修、次期昇格候補社員への研修まで企画されており、社員講師、社外講師など広い視野での企画に研修制度は充実...続きを読む(全85文字)

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    株式会社Vitoの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の研修は良かったと思います。テストして、プロとしての接客ができたとおもう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップしたいけど...続きを読む(全104文字)

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    KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が日本を代表する某自動車会社であるからかもしれませんが、資金は潤沢である為、スキルアップに積極的な人には「お金が足りないからダメ!」と...続きを読む(全319文字)

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    エル・シー・エス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は年に一度だけ、少ないと思います。本社の方もあまり店舗に来ません。結局は数字で評価されます。面談は店長とだけありました。続きを読む(全68文字)

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    フロンティア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社2、3年目など若手からマネジメントを任されるので、若手のうちから経験を積みたい人にはおすすめです。続きを読む(全57文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NOVAホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 NOVAホールディングス株式会社
    フリガナ ノヴァホールディングス
    設立日 1994年6月
    資本金 8000万円
    従業員数 4,794人
    売上高 66億2843万3000円
    決算月 11月
    代表者 稲吉正樹
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号
    電話番号 03-4405-7075
    URL https://nova-holdings.jp/
    NOKIZAL ID: 1541523

    NOVAホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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