この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働環境
プロジェクトによって異なるが仕事の量が多く、残業、休日出勤が非常に多かった。
忙しい時期には月の残業時間が150時間を越える月もある。
し...続きを読む(全167文字)
日本ユニカ・システムズ株式会社 報酬UP
日本ユニカ・システムズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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労働環境
プロジェクトによって異なるが仕事の量が多く、残業、休日出勤が非常に多かった。
忙しい時期には月の残業時間が150時間を越える月もある。
し...続きを読む(全167文字)
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スキルアップに関しては、資格手当が他の企業よりも充実していたように感じるところからも、推奨していたように思う。その資格の多くが、取得後に受験料を負担すると...続きを読む(全165文字)
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派遣業による、客先常駐での作業のため、参画するプロジェクトによるところが大きいが、金融系のプロジェクトでは残業は比較的多めの印象がある。金融系意外でも丸投...続きを読む(全153文字)
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面接では、アットホームなこじんまりしたいい意味で地味で文系体質の会社と言うイメージがありましたが、イメージに合わず実際に入社してみると、部長職やリーダーが...続きを読む(全162文字)
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・実力主義であり、若くして部長に抜擢されるケースがある。また、出来る人に仕事が集中する傾向にある。
・人材育成面はあまり力が入っていないように感じられる。...続きを読む(全157文字)
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若く元気な会社でした。
福利厚生も充実していましたし、海外旅行も行けました。
これからは厳しい状態になると藻いますが、
社員教育ににも地からを入れて...続きを読む(全166文字)
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プライベートについてはある程度持てるが、休日出勤が多くある。また有給休暇もほとんどの社員は取得できておらず、みなMAXで更新され泣く泣く捨てている状況。
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休暇は、客先次第。客がゆるいと月一有給も余裕。
住宅補助は、30超えれば実家でも1万か2万くらい出てた。ひとり暮らしなら最初から。
健保の箱根保養所は...続きを読む(全210文字)
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プロジェクトにもよると思いますが、プライベートの時間はほぼないと思ったほうがいいでしょう。企業として残業を減らすといったようなことに取り組むこともないので...続きを読む(全162文字)
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給与はある程度もらっていると思うが、残業代がみなし残業代であるため、多く残業しても給与に反映されないのが非常に不満。忙しい現場に配属となった場合は、非常に...続きを読む(全156文字)
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客先常駐の案件がほとんどであるため、案件によって様々。
会社として、残業を減らしていくための具体的な取り組みは無い。
ただ、逆に自身でそういった現場に...続きを読む(全174文字)
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資格に対する報酬は他社に比べるとかなり条件が良いです!
IPAの資格は一時金と毎月の資格手当て(簡単なものは期限あり)、ベンダー系の資格は一時金のみ支給...続きを読む(全192文字)
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プログラマーやコーダーといった作業員は無価値という扱いで、リーダーができない(やりたくない)社員にとっては非常に居心地の悪い環境でした。
私は性格上リー...続きを読む(全222文字)
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面接は当時の人事部長が一方的に話をして、コンピュータに関する話は殆どしませんでした。
私の場合、体育会系出身という点を気に入ってもらって入社することがで...続きを読む(全304文字)
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結論から言いますと、あまりお勧めできる会社ではありません。
経営陣に事業拡張を目指して動いていこうという姿勢は見えますが、どれも無計画で現実味の無い提案ば...続きを読む(全249文字)
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出産、育児のタイミングで退職する方が多く、休職して復帰した話は聞いたことがありません。
もちろん、出来ないことはないと思いますが。
キャリアパスという...続きを読む(全165文字)
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休暇制度、特にコメントなしです。
労働時間はもちろん一概には言えません。
が、まぁ、21時前に帰宅することはまずないですね。。。
福利厚生という意味...続きを読む(全166文字)
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社員と管理職の距離は非常に近くて、風通しの良い会社です。
まぁ、社員数が少ないことも大きな要因だと思いますが、、、
みなさん、明るく人柄も良い方ばかり...続きを読む(全213文字)
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給与・賞与については、基本的に満足していませんでした。
標準より少々高めという話も聞きますが、みなし残業30時間分込みの給与であり、残業代は一切つきませ...続きを読む(全219文字)
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プライベートとのバランスは、仕事が終わらせることができているか、にかかってきます。
出産・育児・介護が必要になった場合には、基本的に退職しており、給食は...続きを読む(全188文字)
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面接時には風通しのよさそうな社風という印象を受けていたが、それは入社後もギャップはなかった。
面接官が話しやすく、上の方にもものが言い易そうなところに魅...続きを読む(全158文字)
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・出産・育児のために会社からの支援は特に行っていないと思うが、声を上げれば考えてくれそうな雰囲気はある。前例はないが、上の方と相談すればある程度柔軟に考え...続きを読む(全160文字)
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社員の方々は本当にいい人ばかり。
人間関係でいえば、本当にいい会社。
しかし、過度な残業をしても給料に変化はありませんでした。
ボーナスもほとんどもら...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の方々は本当にいい人ばかり。
人間関係でいえば、とてもいい会社。
しかし、過度な残業があったとき
給料にほとんど変化はありませんでした。
定時で...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は同業種の中では高い方である。
社員教育という概念が無く、スキルアップのサポートは一切無いため、
自己学習ができない人間にはシビアな職場である。
...続きを読む(全197文字)
会社名 | 日本ユニカ・システムズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンユニカシステムズ |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 143人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 小松崎福次 |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽2丁目2番4号 |
電話番号 | 03-5632-4131 |
URL | https://www.unica.co.jp/ |
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