この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
担当する業務(高速道路関係工事)が縮小されキャリアが必要なくなったと早期退職制度の個人面談時に説明を受け応募して退職した。
会社はサラリーマン社長であり...続きを読む(全157文字)
東洋建設株式会社 報酬UP
東洋建設株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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担当する業務(高速道路関係工事)が縮小されキャリアが必要なくなったと早期退職制度の個人面談時に説明を受け応募して退職した。
会社はサラリーマン社長であり...続きを読む(全157文字)
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早期退職制度に参加し退職した。
この時点で早期退職に見合った退職金と再就職のカウンセリングが得られるとの条件で退職した。会社はM建設工業の資本参加を受け...続きを読む(全262文字)
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事業としてはとても良かったと思います。しかし仕事自体が自分に合っていないとなにごとも辛く感じてしまうので、やはり入ってみないとわからないのが現状です。私自...続きを読む(全161文字)
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とてもギャップなんてないです。みんなやさしくて良い人ばかりでした。入社後は研修などもあっていやだなあなんて思うこともあると思いますがめげずにがんばってくだ...続きを読む(全151文字)
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やりがいはとてもあります。毎日が充実しておりとても素晴らしい日々を過ごせていたのではないかと思います。それは私自身が恵まれていたのかもしれませんが、周りで...続きを読む(全151文字)
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女性ではないので一概には分かりませんが、少し不平等感はあったと思います。というのも給与の反映が頑張った人がいたのですが、あまりもらっていないと愚痴っていた...続きを読む(全158文字)
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給与は満足しています。しかし残業が多いので比較的体力がいるかなとは面ます。キャリアについてはなにも得ません。上司にぺこぺこすることが多いのでいかに気に入ら...続きを読む(全157文字)
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建設業界そのものは、本来もっと淘汰が進むべきと思います。
民間工事は競争が激しすぎてコストが合わない。
一方、向こう数年はオリンピックなどで悪い市況で...続きを読む(全178文字)
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年功序列で若手が少ない。
中年層が多く、チャンスが少ない。
新卒採用人数もすくないため、成長に限界を感じました。
給与も上がりにくく、仕事の負荷もそ...続きを読む(全162文字)
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ある意味、とてもフレンドリーな会社であるというイメージはあります。
ただ、支店毎で色は変わるので一概には言えません。
自分が所属している支店に関しては...続きを読む(全200文字)
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皆非常にまじめである。
それ故に残業が非常に多い。
休日出勤も容赦なく強要させられることもある。
声の大きな人間が通り易いところがある。
声の小さ...続きを読む(全157文字)
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事務総合職でしたが生産性を感じながら埃の持てるプロジェクトにも参画させてもらえ感謝しています。社員個人を尊重してくれる社員が多かったように思います。ゼネコ...続きを読む(全160文字)
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・大きな案件を扱う時期は残業も多く,バランスは決していいとはいえませんが,普段は比較的に安定しており,バランスはうまく取れているほうだと思います.同年代他...続きを読む(全160文字)
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地図に残る仕事ができるのが、やりがいを感じるところです。土木構造物を一から携われる仕事は達成感が爽快です。10年位前ですが、下請けさんにはよく飲みに連れて...続きを読む(全212文字)
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土木工事の現場監督を担当していました。土曜日はほぼ毎週出勤で、祝日も休みはほぼありません。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は現場が休みなので、1週間くら...続きを読む(全308文字)
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風通しがよくなんでも意見をできる環境であったことが、良い点でした。
中には体育会系の厳しい感じの方もいましたが、それもすべて部下のと部署のためを思っての対...続きを読む(全165文字)
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退職理由は、実家の両親の面倒を見なければならなくなり、それに伴って退職することとなりました。
仕事内容には非常に満足していて、このまま続けたいと考えていま...続きを読む(全158文字)
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社風があわなかった。また待遇にも個人的には満足できなかった。また業績は良かったと思うけれども労働環境はなんとも言えない。仕事内容は普通の建設会社と同じだと...続きを読む(全152文字)
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可もなく不可もないとい給与水準でした。評価制度はあってないようなのもで形式的なものです。あれではモチベーションも上がりません。昇進しても給与はあまり上がり...続きを読む(全152文字)
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新入社員は何週間か研修を受けた後、各支店配属になりタイミングが合えば即現場配置されます。上司は真面目な社員が多く、請け負う物件も官民様々であるためきっちり...続きを読む(全950文字)
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女性にとって働きやすいと思います。
やりがいとか大きい仕事は一切ありませんが、お茶汲みなどがあり昔の風習が残っています。
若い女性が働く職場としてはと...続きを読む(全164文字)
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給与は他のゼネコンと比較して平均よりやや下回るぐらい。
昔から低利益体質で、未だに他の会社と比べて利益率は低い。
社員としてその原因はよく分からない。...続きを読む(全195文字)
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残業が少ない
非常にほのぼのとしてまったりな社風
基本的に男性天国なので女性の管理職は存在しない
昔は総合職で女性社員を採用していたがここ十数年、採...続きを読む(全163文字)
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頭打ちで将来性がない。。
おすすめできる会社ではない。
忙しい上に給与がとても安い。転職をおすすs目できない。
わんまん経営であまり意見を言えないし...続きを読む(全164文字)
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毎回毎回とはいかないですが、やりがいのあるチャレンジングな仕事というのが年に一回ないしは二回まわってきたように感じます。そのような仕事ではまだ若い自分がリ...続きを読む(全161文字)
会社名 | 東洋建設株式会社 |
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フリガナ | トウヨウケンセツ |
設立日 | 1929年7月 |
資本金 | 140億4940万円 |
従業員数 | 1,744人 |
売上高 | 1867億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田真也 |
本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 824万円 |
電話番号 | 03-6361-5450 |
URL | http://www.toyo-const.co.jp/ |
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