この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だらけの職場であるがゆえに、逆に男性社員を見つける方が難しいレベルなのでその辺は心配いらないかと思います。実際産休からの復帰ケースも見かけ...続きを読む(全187文字)
株式会社JALナビア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性だらけの職場であるがゆえに、逆に男性社員を見つける方が難しいレベルなのでその辺は心配いらないかと思います。実際産休からの復帰ケースも見かけ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
難しい予約を見事完遂した時にやりがいを感じます。例えば、車椅子の利用者の特別の手配や、特別な手荷物がある場合などです。また、不幸があって急いで...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
風通しの良い会社でした。
入社条件も厳しめだったのか変な社員はいなかったように負います。
社会人としての知識、言葉づかいなど、先輩方から丁寧に...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
【入社理由】航空業界に携わってみたかった為・仕事内容に興味があった為
【気になること・改善したほうがいい点】
【ギャップ】入社後の研修内容がと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良く、挑戦していける社風であり、みんなで協力しながら働くことが出来るということはひじょうによい。今後の展望に関してもいろいろ見え...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
高品質なサービスを提供するために、色々な取り組みをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国際線の予約セ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。航空券の社員優待割引があり、会社帰りにそのままモノレールに乗ることができ帰省の際は助かりました。また日航東京(...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですがぎすぎす感もなく大変働きやすい職場です。皆さん常識がある方たちが多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
航空業界では大手の航空会社の1つであるため、福利厚生はしっかりしています。研修制度も様々な人材育成のための研修があり、とても良いと思いました。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人数が多いぶん、有給休暇がものすごくとりやすい。そしてなによりグループ会社のジャルの飛行機に安く乗れるところが一番の魅力である。また残業はコー...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
有休は取りやすいです。旅行に行く人が多いので長期休暇をよく取ります。また上司が評価してくれるので、やる気にもつながります。とても風通しが良く、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年功序列の世界
仕事に情熱を持っている持っていないにら関わらず、年功序列
なのでやる気のない長年働いている方がおおい
上司にら気に入られな...続きを読む(全196文字)
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正社員登用をうたっているが、契約社員の人数が多すぎて、正社員になれるのも氷山の一角です。また、電話の仕事だけに将来性がなく辞めていく人が後を絶たず、常に新...続きを読む(全106文字)
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残業はほぼなく、有給も取りやすかったのでプライベートはかなり充実させることができると思います。シフトによっては早めの夕方に上がれることもあるので、就業後も...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
制服がきられる
休みが多い
すきなときに休むる
出会いが多い 社員が多いため責任が少ない
英語を話せたらちょうほうされる
ただで飛...続きを読む(全165文字)
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職場の人間関係はかなり良好でした。ただし、配属先によってかなり落差があるようで、ある部署の同期は4人中3人が1年以内にやめました。
天候に左右されて残業...続きを読む(全290文字)
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新卒一年目の会社がこちらで本当に良かったと思います。
退職するまできめ細やかな教育・研修があり、社員との連携もとてもバランスよくとれている会社だったと思...続きを読む(全168文字)
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入社してすぐ約1ヶ月程研修がありますが、部厚いマニュアルを渡され、ひたすら勉強させられます。航空会社の端末は、特殊なので初めての人には解りづらいかもしれま...続きを読む(全151文字)
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シフト制なのでご自身の体調管理が大切になってきます。土日も仕事という場合もありますが、平日に休みが取れるので銀行等の用事ができるのは今思えば助かっていたと...続きを読む(全156文字)
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航空業界に興味を持っている方なら続けられる仕事かと思います。
ただし、電話での声のみの応対なので直接、お客様との応対ではない難しさはあります。
電話を...続きを読む(全158文字)
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元々、航空業界に興味があった為、直接お客様とやりとりするのは楽しかったです。ただ、時代の流れなのか、パソコンで予約発券が出来るようになってきたため、所属し...続きを読む(全167文字)
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シフト勤務で早朝出勤の日もあるので家が会社から遠いと辛い。しかし住宅補助は出なかった。テレオペの仕事なので、基本的に残業はない。女性が90%以上なので育休...続きを読む(全165文字)
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全員契約社員なので競争とかが無く雰囲気は働きやすい環境にあります。親会社が大企業なのでそれを受け継いでか温室的なまた組合が多いのでライバル社と違いギスギス...続きを読む(全164文字)
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入社を決める際には面接官の方がすごく優しく魅力的だったこと。
キャリアの向上や、初心者でもチャレンジできるのではないかという求人内容から魅力を感じました...続きを読む(全183文字)
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研修がすごく厳しかったです。
10cm位の厚さの冊子のテキストを4冊位入社時に渡されます。
更に入社までに空港名や用語を暗記しなくては入社した時にすご...続きを読む(全217文字)
会社名 | 株式会社JALナビア |
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フリガナ | ジャルナビア |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,658人 |
代表者 | 高津良彦 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
URL | http://www.jalnavia.co.jp/ |
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