ＣＳエコーの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
最初に割としっかりとした研修を行うが、それが終わるかさっさと配属が決まれば自己学習のみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己学...続きを読む(全132文字)

【良い点】
男女構わず出来る人なら率先して仕事をこなす事ができるでしょう。女だからどうだという先入観は持たれてない様です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
未経験を積極的に採用しており、最初の3ヶ月は社内で研修(言語はJavaかCOBOL、他に社会人としての基本的なマナーやハードウェア、ソフトウ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
常駐先にもよると思いますが、基本的に休みたいときに休める環境です。リリースや保守のため休日や夜間の出社がある場合もありますが無理強いされるこ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本的に年功序列で、昇給や賞与の額もだいたい決まっており業績によって大きく変わることはないと思います。逆に...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇などの連絡を誰に行えばいいのかわからない。
特に何も行っていない。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
cobolを続ける以上先は暗い。
今は業績がいいと言っているが、採用人数も年々少なくなっている。
働き続けていい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよると言うが、私の案件では恒常的な残業・トラブル対応の為の夜間早朝出勤は常態化していた。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
cobol案件が多すぎて成長もやりがいも感じられない。
化石の様なコードを相手に爺と会話する様な改修・開発がした...続きを読む(全87文字)

【良い点】
三年目を超えるとスキルに応じた大きな昇給があると伝えられるが、基本横並びである。
賞与は年二回、まあまあもらえる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休等は取ってる方は多かった。
しっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は全くと言っていいほど目立たない。
あまり...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状終わりつつあるcobol案件以外をほとんど取り扱わず、社員の要望には全く応えてくれない。
また不満や意見は全...続きを読む(全103文字)

【良い点】
しっかりとした研修は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声の出しづらい研修環境。
一言も話せない、また質問もしづらい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちのキャラがバラバラであるため、気に入った人とつながっていれば埋もれることはない。
新...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価面談を行うのは基本的に役職持ちのエンジニアのため、良くも悪くも嘘はつけない。同じ常駐先の人間との面談だとすぐにばれる。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
北関東への転居となり、ここの会社では北関東（栃木・茨城・群馬など）の案件がなかったため退職を決意。
家庭都合（転居）であったため、向こうが折...続きを読む(全214文字)

【良い点】
とても働きやすいです。出産休暇、育児休暇しっかりついており女性にとって働きやすい環境だと思います。少し関係ないですが男性の育児休暇も取得例が...続きを読む(全153文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、休みもきちんともらえます。役員がしっかりと社員の面倒をみてくれて環境はよいでしょう。また、女性は少ないですが育児...続きを読む(全179文字)

社長は、非常に穏やかで、めったに感情を表に出しません。
あまり人をひきつけるようなカリスマ性はありませんが、話しかけやすく、親しみやすい人です。
基...続きを読む(全196文字)

評価は、完全に直属の上司に仕事ができるか評価されるか否かで決まります。
社長は穏やかな方ですが、社員の上の方の人は、かなり厳しい方が何人かいます。
...続きを読む(全180文字)

はじめは皆プログラマーとしての研鑽を積みます。その後、ハードかソフトのエンジニアか営業か選べるようになるでしょう。
この会社では社員に気に入られるために...続きを読む(全156文字)