ＣＳエコーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
最初に割としっかりとした研修を行うが、それが終わるかさっさと配属が決まれば自己学習のみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己学...続きを読む(全132文字)

【良い点】
男女構わず出来る人なら率先して仕事をこなす事ができるでしょう。女だからどうだという先入観は持たれてない様です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
未経験を積極的に採用しており、最初の3ヶ月は社内で研修(言語はJavaかCOBOL、他に社会人としての基本的なマナーやハードウェア、ソフトウ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
常駐先にもよると思いますが、基本的に休みたいときに休める環境です。リリースや保守のため休日や夜間の出社がある場合もありますが無理強いされるこ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
cobolを続ける以上先は暗い。
今は業績がいいと言っているが、採用人数も年々少なくなっている。
働き続けていい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
cobol案件が多すぎて成長もやりがいも感じられない。
化石の様なコードを相手に爺と会話する様な改修・開発がした...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよると言うが、私の案件では恒常的な残業・トラブル対応の為の夜間早朝出勤は常態化していた。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇などの連絡を誰に行えばいいのかわからない。
特に何も行っていない。続きを読む(全55文字)

【良い点】
しっかりとした研修は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声の出しづらい研修環境。
一言も話せない、また質問もしづらい。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状終わりつつあるcobol案件以外をほとんど取り扱わず、社員の要望には全く応えてくれない。
また不満や意見は全...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は高い。
私自身、稼働が高いだけで明らかにスキルに見合わない年収を貰っていた。
残業がそこそこあっても収入が欲しい人にはいい会社だと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本給と賞与は低いが、全体的な年収はここ最近は上がってきているほうだと感じる。わりと社員の要望で、給与も上げてくれるところはあるので、その辺...続きを読む(全125文字)

【良い点】
人材投資の観点から一律で上がったため、そこはかなり効果があった。会社として人材に投資したいと言うことはよく伝わったし、実際に離職率を下げてい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
昇進に関しては若手でも実力があれば、すぐ昇進する印象
年齢はあまり関係ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は長い年数いるひとで...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給与は比較的良かったと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、労働時間で割った場合、そこまで良いとは言えないかもしれませ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給与自体は他社と比べて高いほうに感じる。ただ昇給は昇進しなければ大きく上がらないため、向上心が無ければ上がって行かない。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
制限月という入った際には説明されなかったものがある
月に出勤日数を減らされ、どこかで掛け持...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給与の設定が公開されていて明確
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあるが昇進しないとほぼなし。自分の場合は12年務めて10万円弱続きを読む(全79文字)

【良い点】
実力で評価されるのでアピールできる人はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が人によるので好き嫌いで評価されやすい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取れば年収は確実に上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で要件定義などできるか評価される項目はありますが､そもそ...続きを読む(全104文字)