この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が抜群でした。基本給よりも補助費の方が高額でした。
他の水道インフラ企業とくらべても抜群に住宅補助費が高値でした。この会社でよいと思い...続きを読む(全191文字)
メタウォーター株式会社 報酬UP
メタウォーター株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
住宅補助が抜群でした。基本給よりも補助費の方が高額でした。
他の水道インフラ企業とくらべても抜群に住宅補助費が高値でした。この会社でよいと思い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
水をきれいにしているという責任の大きな仕事に携われること。部署にもよりますが、人間関係も良いため力を合わせて一つのプラントを受注できたときの達...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
経営方針がしっかりしている。
とても優秀な方が多く、経営基盤は安泰だと思う。組合活動も盛んで労務管理、福利厚生も業界トップクラス。社内も風通し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とてもワークライフバランスが良い会社です。水曜日はノー残業デーが徹底している。22時以降の深夜残業は原則禁止です。毎週水曜日にイベントがあった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
出社時間は基本的に決まっており,退社時間がその日の残業によって左右される事が多かった.上司は各業務先の点検の資料よりも会議に関わる仕事の方が多...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若いうちから責任のある仕事を与えられる(プレッシャーもかかる)
業界のトップ企業である自負がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ラ...続きを読む(全177文字)
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良いところは、住宅補助等の福利厚生が比較的良いところ。
悪いところは、管理職の考え方が古く保守的なところ。技術改善は本当にまず状況になるまでまず着手するこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
サービス残業が0
有給は初年度から24日
しかも使いやすい
仕事で失敗したとしても個人の責任追求をなるべくしない
長すぎるほどの長期...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事をしなくても会社に居続けられるところは、他の会社ではありえないことかと思います。
そのような方は仕事を通して成長はできません。
会社...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
・精神的に2年以上、働き続けることが困難となりました。
私以外にも3年以内に辞めていく社員が4名いました。
...続きを読む(全361文字)
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・他の社員にも声をかけているところ。
・やさしく、周りのささいなことにも気を遣っているところ。あと、慎重なところに魅力を感じます。
最近上場のしたこと...続きを読む(全173文字)
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上司含め部署内で何かしらの資格を取得したという方は聞いたことが一度もありませんでした。
業務が忙しいであったり、スキルが高いなどと理由ではなく現状維持で...続きを読む(全249文字)
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若手社員でも大きな仕事を任せてもらえる。部署内は相談をしやすい空気のため、任されてはいるが1人でやらされている感覚はない。
プロジェクト管理の立場にいる...続きを読む(全168文字)
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自分の意思とは、関係なく異動させられる。
上司同士の取引で決定されている場合が多くである。
自分の理由で部署を異動したいと申し出てもかなう事はない。
...続きを読む(全198文字)
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社内試験に合格しないと昇給できない。
昇格しても給与は、ごくわずかしかアップしない。
ただし、ボーナスは、十万程度アップする。
その分ノルマが厳しく...続きを読む(全166文字)
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やりがいは人によると思う。
設計の仕事が好きな人ならば楽しいと思うが、逆にそうでない人からするとやりがいを感じるのは難しいと思う。
達成感を感じる間も...続きを読む(全154文字)
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社内全体で残業削減に取り組んでいる。
残業代もしっかり出るので働いた分見返りもある。
ただし、部署によって毎日残業を強いられる部署もある為(技術、営業...続きを読む(全208文字)
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男の目から見て、女性が働きやすい会社とは感じにくかった。
そもそも、女性の正社員が極めて少ない。全体の数パーセントくらい。完全な男性社会の会社。
総務...続きを読む(全160文字)
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9割補助という家賃補助がでかい。都市部に勤務するものにとっては、とても助かる。ただし、期限付きなので、そこは注意。
それ以外は、特に目を見張るような福利...続きを読む(全156文字)
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スキルアップのための会社の取り組みはゼロに近い。会社から斡旋して受講できる講座もあるにはあるが、私の周りでは受けている人をみたことが無い。
スキルアップ...続きを読む(全183文字)
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上下水道という、不可欠なインフラに関われるということ。大きなプロジェクトであればあるほど関わる人も多いので、それを取りまとめる人は、大きなやりがいを感じら...続きを読む(全152文字)
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カレンダー通りの休みに加え、長期休暇もあるので、ワークライフバランスは良いと思う。
ただ、サービスや、一部の技術部門の負荷がかなり高く、サービス残業に近...続きを読む(全170文字)
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大卒の給与はよい。福利厚生、賞与も良いので、高卒、高専卒の社員も、平均よりは高いと思う。
日本ガイシ、富士電機という大企業が基盤にあり、業界トップの会社...続きを読む(全151文字)
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現在の仕事のやりがいは、自分の推進した事がそのまま実績となり評価される制度にあります。また、例え、途中でトラブルがあったとしても、関連部門の人間を巻きこん...続きを読む(全206文字)
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入社を決める際に、会社のもつ専門分野での強みに魅力を感じ、入社後も特に変わりはない。希望する業務を担当させていただいたし、業務を通じて、周囲の方々にはたく...続きを読む(全150文字)
会社名 | メタウォーター株式会社 |
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フリガナ | メタウォーター |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 119億4670万円 |
従業員数 | 2,799人 |
売上高 | 1507億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口賢二 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目25番地 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 821万円 |
電話番号 | 03-6853-7300 |
URL | https://www.metawater.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。