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フルフレックスタイム制。家庭との両立を実現している社員さんが多い。子供に対する手当が手厚い。続きを読む(全46文字)
ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フルフレックスタイム制。家庭との両立を実現している社員さんが多い。子供に対する手当が手厚い。続きを読む(全46文字)
外資系ではあるが、就労環境は良さそうであった。福利厚生は不明な点も多いが、チャレンジできる環境を求める方にとって就労環境は良いものがあると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅手当はある 会社としての取り組みではないが、チーム内でビジネススクールの講座を受けられるなどの取り組みがある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
地方MRはひとりで多くの病院を担当するため、かなりきついと聞いています。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
ストックの付与
【気になること・改善したほうがいい点】
突然、事務所廃止となった。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
異業種に比べると福利厚生面は良いと思うが、同業種と比べると中の中ぐらい。但し今のレベルで継続すれば不満というほどではない。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
英語の社内試験を自主的に受けて、点数がある程度上がったらキャッシュバックをしてくれる。子女手当てがあり、育休も男性で取りやすい。数年前より男...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ブリストルマイヤーズスクイブは、アメリカ系の外資系製薬会社にはめずらしく、住宅手当が支給されます。もらえる住宅手当額については、東京や、埼玉...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日当がないのはかなり痛い。また借り上げ社宅制度はあり、家を持たない社員からするとそれなりに良い補助があるが、家賃...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって持ち家手当てが減額になった。1月時点で持ち家手当ての対象になっている社員、経過措置として7月までに対...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
住宅手当ては高くはないが各エリアに合わせて上限が設定され、その内の2割負担で住むことができる。持ち家に関しても手当てが厚いので購入するMRも...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
外資系にしては組合があること、外部の福利厚生サービスが利用できるので、特に不満はなかった。また社員に対する社内保険もあるようなので、特に個人...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、2割負担で済むのは良い。独身と家族持ちでは上限が異なり、地域によっても上限が設定されていた。東京が1番高く、その他首...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上司も気遣いのある方で、職場環境も充実していたと思う。女性は働きやすいのでは。
場所も通いやすく、パーテーションのある広いデスクで働きやすか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生の充実に力を入れていて、特に産休、育児休暇の収得を男性社員に奨励している。
介護休暇制度についても他社と比較して遜色がなく、休暇を取...続きを読む(全317文字)
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福利厚生に関しては、8割借り上げ社宅補助があるのでそこらへんは大変めりっとがあるのではないでしょうか。そのかわり、日当はなく年収を多く提示されたと錯覚さ...続きを読む(全154文字)
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住宅手当などの手当は必要最低限保証されていると思います。ただ、業界全体ではあまり良いとは言えないと思います。
個人的には、社用車を私用申請して、お金を...続きを読む(全170文字)
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基本的にはみなし労働なので、個人での裁量が大きいです。日当はありませんでしたが営業手当ては多かったです。家賃補助については、他社と同等かと思います。
...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は悪い。自社健康保険がないので毎月の負担金額が多い。
福利厚生で定期的にメールが来るが、ネット通販の方が安いこともありほぼ使えない。
加入施...続きを読む(全186文字)
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休暇に関しては比較的取得しやすいと思う。会社としても有給消化に関して前向きに捉えており、飛び休日がある場合は、連休になるよう有休消化を会社として働きかけ...続きを読む(全168文字)
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住宅補助は、地域によってばらつきはあるが、比較的にいい方だと思います。ただし、家族手当などがない子供が増えても手当はでない。また福利厚生倶楽部に参加して...続きを読む(全153文字)
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各種スポーツクラブと提携しているので、特別割引きで入会できる。
住宅補助は自己負担二割と業界では平均的。
食事補助はない。
出産育児支援制度はある...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスには積極的に取り組んでいる。暇な部署と忙しい部署の差がある。福利厚生は特にない。福利厚生倶楽部を利用するだけである。ジョブチャレンジ...続きを読む(全153文字)
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しょうさいはわからないがそこそこ良いと聞いた事はある。
有給休暇の促進のためフレックスを用いている。
ラ・メゾン休暇もあり未使用で無効になってしまう...続きを読む(全153文字)
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MR職の福利厚生は大変充実していると思います。
中でも、MR手当て(資格手当て)は、日当ではなく、月に約7~8万円と決まっていて、安定しています。
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【良い点】
多様性の高い職場で、日本語を喋らない社員も多くいるため、英語&文化的多様性に対応するトレーニングになる。
また、少ない人数で業務を回すLea...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
今後発売予定の新薬がたくさんあり、患者さんに価値を提供できる優れたイノベーションを持っており、やりがいを持って働ける。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
柔軟な働き方ができるので、育児と両立しやすい。活躍している女性も多いので、ロールモデルも見つけやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一緒に働きやすい人が多く、クロスファンクショナルなプロジェクトでも他部署に気軽に相談でき、協力してもらうことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
退職理由については尊重いただき、引き止めはなく辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も変わらないと思い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
オンコロジー、ヘマトロジーの薬ばかりのため論理的な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
論理性を重視するあまり、営業としての...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
リモートワークのため出社がほぼいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人数字がないため、評価は直属の上司の一存。上司に好かれれ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
雇用形態関係なく、実力を評価してくれる環境です。仕事は厳しいですが、得られるものは大きいと思います。相談しやすい人を見つけて、初めのうちに社...続きを読む(全191文字)
患者さんに対する貢献を感じられること。承認や適応を取れたら、達成感がある。どうすればベストな形で世に出せるか、試行錯誤できる。続きを読む(全63文字)
主力製品の特許切れが控えているが、新製品に対する投資を行っている。適応拡大や併用療法により、ある程度の収益は今後も見込めるのではないか。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生以外、特にありません。賞与もないです。
昇給もお小遣い程度なので、そ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給は使いやすい。退職金制度あるからよい。とにかく大手だから安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、給料はあげてもいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自社製品が半額で購入できるため自分の勤めているブランド以外の自社製品も気軽に試す事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
住宅補助はありました。退職金制度もあります。提携の宿泊施設も安く利用できるとかありましたが、利用したことはありません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昇給年1回・賞与年2回のほか、家族手当や通勤交通費全額支給、社員割引購入制度など生活面のサポートが整っています。また、育児休業・産前産後休業...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅支援もないし、特に福利厚生として誇れるものはないのかなと思う。退職金もそんな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新製品の化粧品が月一度もらえる。
自社で商品を買えば少し安く買える。
新製品をかなり安く買える場合もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
毎年10万円程度の健康に関する補助金(ジムの会費やスポーツ用品等)が出て、自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業と比較すると、あまり目立った制度はありませんでした。最低限の福利厚生や社内制度は存在しておりました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
確定拠出年金もあり、保険もあるので安心して働くことができます。
土日祝休みなのでプライベートの時間もゆっくりできます。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブリストルマイヤーズスクイブ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 113億4000万円 |
| 従業員数 | 1,600人 |
| 売上高 | 1902億1500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | スギノ・スティーブ・ケンジ |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6705-7000 |
| URL | https://www.bms.com/jp |
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