この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ年俸制で、同じIT業界ではありがちな残業時間で稼ぐといった文化は皆無です。
無駄に残業することもないです。
ただし年収上げるのは少し大変で...続きを読む(全173文字)
株式会社ドワンゴ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ほぼ年俸制で、同じIT業界ではありがちな残業時間で稼ぐといった文化は皆無です。
無駄に残業することもないです。
ただし年収上げるのは少し大変で...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
裁量労働制を謳っていますが、実際に制度通りに裁量労働制が運用されています。
残業時間はポジションやプロジェクト状況にもより変動しますが
少なく...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
やりたいことがあって手を上げてみると実際にやることができる可能性がかなり高いです。
オープンでかつフラットな社風なので社歴や年齢が浅いからとい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非常に裁量が大きい。上長と相談の上だが基本的に仕事内容は自分で決められた。様々なことにチャレンジさせて頂いた。B2Cらしくユーザーと直接関わる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個別の教育体制は整っていない。また、資格等についても重視されないため、取得に対するサポート体制も特にない。実務上でのスキルは重視されるが、基本...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
PCに熱中したいならどこまででもできる。
【気になること・改善した方がいい点】
採用労働ということは、業界にありがちなずっと仕事しても...続きを読む(全169文字)
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今まで携帯の着メロ会社として成長してきたのが、モバイル部署を分社化してニコニコにシフトするようになりました。
と、同時に社歴の長い人を優遇せず、中途社員...続きを読む(全211文字)
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かなりの残業代を混みでこの年収です。一般的には部長クラスにならないと600万を越すのは難しいと思われます。(尚、部長クラスは20人程度です。)
大企業に...続きを読む(全152文字)
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福利厚生は、東京小型健保に加盟しており、かなり優秀です。ただし、会社独自としての
福利厚生は特にありません。
また、補助・支援については特にありませんが...続きを読む(全191文字)
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管理職は、ドワンゴに古くいた人・他社をあまり経験したことが無い人も多く、あまり
管理面は得意ではないかもしれません。
また、プロジェクトマネージャやプロ...続きを読む(全176文字)
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教育体制は記すべきものはなく、あくまで自分の努力とコストで獲得するものという体制。
また、未経験の分野でも容赦なく案件に投入されるので、自力でスキルアッ...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ドワンゴ |
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フリガナ | ドワンゴ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 438人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 夏野剛 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号 |
電話番号 | 03-3664-5477 |
URL | https://dwango.co.jp/ |
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