ＫＬａｂのその他のマーケティング・企画関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
ゲームが好きな人が多いので、基本的には好きなことを仕事にしているという人が多いと思います。施策に対するリアクションがすぐに受け取れるのはやりが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
在宅補助が少額ですが毎月でます。副業は相談可能ですが、推奨はされていないのでしている人は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
四半期に1回表彰が行われ、それに応じてインセンティブが支給されます。若手社員が推薦されることが多いため良い制度だと思います。
【気になること・...続きを読む(全139文字)

【良い点】
同業種の中では残業も少なく、有給も取りやすいと思います。早退や遅刻についても比較的寛容なので、予定がある際の勤務時間の調整はしやすいです。
出...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性が多い続きを読む(全11文字)

【良い点】
使用してません。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅がメインなので使用してません。続きを読む(全52文字)

【良い点】
年収はそこそこだがずっとあがらないのが辛い。業績がもろに影響する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いと長期勤務していてもかえ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
メタバースが成功すればチャンスはあると思います。続きを読む(全30文字)

【良い点】
自社開発が減り仕事がなくなってきて大勢やめている続きを読む(全30文字)

【良い点】
陽キャな感じはない。女性が多く働きやすい。女性のほうが冷静で有能な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な人がやめていく。続きを読む(全74文字)

【良い点】
給与が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない上層部を切ってその下のレイヤーの人たちの中から優秀な人に挑戦させて行っ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
スキルアップする機会はない。いつも通りの業務を淡々とこなす日々。続きを読む(全38文字)

【良い点】
人柄は七割アタリです。
しかし仕事ができない人が多く、下のレイヤーの苦労がすごいです。続きを読む(全49文字)

【良い点】
20代や若手の人にとっては成長しやすい環境だと思いました。チーム内の教育やキャリアへのフォローがわりとどのチームもしっかりできている印象でした...続きを読む(全167文字)

【良い点】
市場変化に合わせて色んな形のエンタメにチャレンジするところはいいと思います。最近はハイパーカジュアルゲームやブロックチェーン系にも力を入れ始め...続きを読む(全208文字)

【良い点】
産休育休を使いやすい雰囲気です。周りにも育休から復帰される方が多かったので制度面はしっかりしていると思います。
基本的に裁量労働なので自分の業...続きを読む(全158文字)

【良い点】
確実に売上をとっていくようなアライアンス案件と、成功率は未知数だが利益率の高いオリジナル案件を両軸でバランスよく伸ばしており、経営方針が割と手...続きを読む(全164文字)

【良い点】
個性的な人がメンバーにも経営層にも多く、むしろ個性を歓迎している。色々な人がいるのでコニュニケーションスキルが自然と身につく。職種としてはエン...続きを読む(全193文字)

【良い点】
フルフレックスで出勤時も退社時も自分の都合で調整できる。
また2年ごとにスマホ購入費用の補助で5万円程度申請すれば受け取ることができ、月のスマ...続きを読む(全178文字)

非常にフラットで、いい意味でも悪い意味でも大学のサークルのような雰囲気がありました。新卒そこそこの社員の社員がマネージャーになっていたため、そういう人の下...続きを読む(全178文字)

正直、同業他社に比べて給料は安いです。年収を14分割して2か月分は賞与と募集要項には書いてありますが、賞与が1か月分出たという話はまわりではあまり聞きませ...続きを読む(全217文字)

稼働時間に対して給料が低い。また、アルバイトや契約社員から正社員への登用が入社時に比べてかなり厳しくなった。部署によって差があるように思うが、特にゲーム制...続きを読む(全168文字)

研修はほぼなく、専門性のある経験者も少ないため、スキルが身につくかどうかは本人のモチベーションや勉強意欲に偏ると思われる。勉強会などは有志で開催されてはい...続きを読む(全170文字)

入社後研修等は特になし。自分から回りにひたすら聞いて仕事を覚えていく感じなので、当然だがスキルアップは自分の積極性にかなり左右される。部署ごとでの勉強会の...続きを読む(全150文字)

部署によると思いますが、深夜残業、徹夜勤務、休日出勤がよくあるため、ワークラフバランスは保ちにくいです。早く帰るようにという指示が出されることはよくありま...続きを読む(全167文字)