この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面白い点としては、組織が結構フラットなので、
提案などが受け入れられやすい風土がある。
面白くない点は、結構ルーチンワークが多くて、その面白くない仕事...続きを読む(全153文字)
KLab株式会社 報酬UP
属性 |
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面白い点としては、組織が結構フラットなので、
提案などが受け入れられやすい風土がある。
面白くない点は、結構ルーチンワークが多くて、その面白くない仕事...続きを読む(全153文字)
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社内全般的に技術力は高いと思う。
ただ、研修なとはほとんど無く、仕事の中で自分で身につけていく必要がある。
仕事を自分から希望しないと、決まりきったよ...続きを読む(全167文字)
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社風はそのまま。基本オープン。
労働環境は、まあソーシャルゲームの一般的な会社って感じ。
ゲームが好きな人は結構多い。
入社前に受けた、スキルが高い...続きを読む(全156文字)
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2012年頃は、プロジェクトにもよるがほぼ毎日終電コースだった。土日も施策によっては月に一度は出るくらいだった。最近は、なるべく残業を減らそうという空気が...続きを読む(全152文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点
年齢がそんなに離れていないこともあり、管理職の人とも気軽に話すことができる。
・社員、管理職と働く中で、どんな人...続きを読む(全173文字)
会社名 | KLab株式会社 |
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フリガナ | クラブ |
設立日 | 2000年8月 |
資本金 | 47億2000万円 |
従業員数 | 502人 |
売上高 | 107億1700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 森田英克 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
平均年齢 | 37.0歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-5771-1100 |
URL | https://www.klab.com/jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。