回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己研鑽し、対象の資格を取得できれば、手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確になっていない。
場所により差があ...続きを読む(全120文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ソフテックス
株式会社ソフテックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフテックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
自己研鑽し、対象の資格を取得できれば、手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確になっていない。
場所により差があ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料、賞与ともに平均よりも低いが、時々会社の業績に応じて一時金が支給される事もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
交通費は全額出ます。最安ルートを選ばれるので、近場に駅があっても徒歩ルートになる場合がありますが。
契約社員でも社会保険などははいれます。
...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
待遇や福利厚生などは不満がありませんでした。会社に行く頻度は年に一度もありませんでしたが、社内の雰囲気は良さそうに見えました。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人によるが、丁寧に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人に権限が偏っている。大勢の意見のもと働きたい人には不向き。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
綺麗なオフィスで働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が多い。夏季休暇等は常駐会社に合わせるので、ないこともある...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場によるが、残業がほぼないところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるが、土日まで仕事に追われてしまうケースもあるらしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
あまりズルズルと交渉せずに終われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を郵送しても、その後連絡がない。他の現場で違う職種を勧め...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
改善は前向きにしようとしている。
外部の講師を招いて改善を試みている
【気になること・改善したほうがいい点】
うまく機能してない。からぶって...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
wellboxを使えるので比較て充実している。使い方次第では有効活用しリフレッシュできる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
合う人には、合う。といった感じです。
私には、無理でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が士気が低いので、トップが勢力的...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性は夜勤につくことがなく、定時で上がれるので、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に夜勤が多いです。女性でも夜...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
必ず定時で上がれるので、ワークライフバランスは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に派遣されるので、責任感を求められるよ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
派遣されるIT企業はたいていそうだと思いますが、離職率が高いため、退職する旨を伝えても深く理由を聞かれることもなく、スンナリと退職出来ます。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
1年に1回、定期昇給があり人によって評価が異なりますが数千円~1万円くらいまでの幅で昇給があります。また1分単位で残業が出ます。
【気になる...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
富士通の給与で良いと感じる一番の点は、やはり圧倒的な安定感だと思う。基本給と賞与が大きく上下することは少なく、会社の業績や景気に左右されにく...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
仕事に対する評価基準があり、成績が数値化され、平等だと感じる。評価に基づいてインセンティブも支給される。
業務での評価と、勤怠での評価を考慮...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一律の評価基準のため、実情にそぐわないことが多い。相対評価のため、結局のところ「なんとなく」で最終的な評価を変動...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
昨今の賃金上昇を受けて、給与は格段に良くなったイメージがある。賞与も安定して高めのため、収入面での不満は無い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
SVで1400-1500円程度。受け持つ業務によって変わる。残業代は1分単位でつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
LDやSVの時...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業代は全て支給なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署だと非常に安月給であった。
Wワークは申請すれば可能だった...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は親会社である大手金融機関の水準をベースとしており、基本的には年功序列の給与体系です。着実に昇給はしていきますが、役職に就かない限り大幅...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
派遣なので昇給は皆無
残業しても見込み残業40時間あるからなし
基本給12万に抑えられてるから見込み残業入れても新人並みの給与しかない
気楽...続きを読む(全505文字)
| 会社名 | 株式会社ソフテックス |
|---|---|
| フリガナ | ソフテックス |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 92人 |
| 代表者 | 喜島幸博 |
| 本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町123番地1 |
| URL | https://www.softex.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。