ソフテックスの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定を承諾または辞退した決め手】雰囲気や働きやすさはよかったが、体制の古さを感じて辞退した。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】わかりません【内定者の所属大学】わかりません【内定者の属性】わかりません【内定後の企業のスタンス】内定の後にweb面談を設けてもらい、承諾期間の提示を受けた。十分な期間を与えていただき、じっくり考えることができた。【内定に必要なことは何だと思うか】採用担当の方はとても気さくで優しいため、ホームページや会社説明の動画などではわからないことを、LINEや選考前の相談会を活かして、どんどん聞いた方がいいと思う。志望理由についてはあまり深くは聞かれなかった。また、特段変わったことは聞かれず、自分自身のことについて時間をかけて深く聞かれるため、自分の意思決定の理由や、信念に対する考えなどをまとめておくと、面接は大丈夫なような気がする。人気はあまりないため、学歴は気にする必要はない。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】コミュニケーション能力だと思う。基本的に、特に一次面接は学生自身についてよく知ることが目的のように思えるため、そこまで気張らずに、普段の会話を意識しながらありのままを出すと内定は出やすいように感じる。【内定したからこそ分かる選考の注意点】なぜ継続力が必要だと思うか、など、自分がやったことではなく思いなどにフォーカスした質問に少し戸惑った。そのため、「なぜ」を聞かれることを意識して、面接の答え方を用意しておくと、その他の話し方と差がなく自然に回答できると思う。【内定後、社員や人事からのフォロー】面接のフィードバックがもらえ、次からの面接に活かすことができた。