鷺宮製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
有給は取りやすく、私事都合の休暇は取りやすい。
土日祝休み、夏休み、年末年始休暇があり休日は多い方である。
在宅勤務もあり、出来ない部署には...続きを読む(全310文字)

【良い点】
悪目立ちしなければある程度自動的に上がっていくイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードバックが一切ないため、何をすれば評価...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門では残業が当たり前、定時で帰るだけで白い目で見られる。それを誰もおかしいと指摘しない同調圧力の雰囲気があ...続きを読む(全528文字)

【良い点】
年収は高く、気前のいい会社だと思う。
昇給も悪くない
昇格も転職後、割とすぐに昇格できた。
上司によってだと思う。
私の場合運が良かったと思...続きを読む(全491文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は入社後、3ヶ月の新人研修を経てサギノミヤ産機に配属される。やることは既存の中小企業へのルート営業で、ひた...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ロングセラー製品が多い。また、他社にマネできない(しようと思わないほどの効率度外視)製法で高精度な製品が存在する。
【気になること・改善した...続きを読む(全221文字)

【良い点】
全体的にのんびりな人が多く、納期やプレッシャーに追われることがない。
納期は伸ばしてなんぼのような雰囲気。納期がノビノビになった案件を終わら...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が全くの不透明。
評価が良くても悪くてもある程度昇給する。やる気のある人、成果を出している人は色々と思う...続きを読む(全84文字)

【良い点】
子供が欲しい人、いる人には至れり尽くせりの環境。近年は男性も当たり前に育休を取っている。(取得率を良く見せたいのもあると思われる)続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は中国系メーカーにシェアを奪われてきており、いくら安定企業とはいえ、10年後20年後の経営が心配。続きを読む(全71文字)

【良い点】
スキルアップは可能
ただ評価はされない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりづらい
残業しないとまともな給料にならないので、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
いい意味でギャップがありました。もっとデスクに張り付いて事務作業だけしてるかと思いきや、営業さんやお客様とコミュニケーションを取る機会が多い...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入社時は平均年齢も若く活気があり
和気あいあいでした
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は中途も含めて記憶にないので向こう数年...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホールが狭いため車でご飯を食べる社員多数。自分も経験したがガソリン代の無駄だった。エコにも悪いと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ボーナスは手厚いです。高卒新人でも年間100万は超えてきます。びっくりしました。こんなにいただいていいんですかね？って思います。
【気になる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
研修はしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、例えば研修での試験で資格が取れないと容赦なく切られます。
また、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新人であっても自由に発言出来る場があるのでそういった意味では良い環境だとは思います。（一部の部署はなかなか難しいと見受けられるのが正直な感想...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
多数ありますが、
本来の健全な企業では何か問題や改善が必要な際に
問題定義→対策検討→指...続きを読む(全326文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
開発といわれて面接を実施したが、入社後に待っていた業務としては、開発業務では無かった。顧客...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行しています。古い社員はえらいという雰囲気がかなりあります。そして、中途採用の社員についてはかなり風...続きを読む(全183文字)