この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月目から支店に配属され、しばらくは行ったり来たりになる。研修は本当に基礎の基礎しか無く、実際の仕事の8割方は支...続きを読む(全175文字)
株式会社千葉興業銀行 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月目から支店に配属され、しばらくは行ったり来たりになる。研修は本当に基礎の基礎しか無く、実際の仕事の8割方は支...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
完全週休2日の土日祝日休み。
主に水曜日はノー残業デイとし、残業なく帰宅できる。
その他の曜日、忙しい時期になると残業はあり、支店にもよるがだ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いのでキャリアアップはできる環境だと思います。
残業時間は少なくはないので、家庭の両立という面では、家族の協力や自分の頑張りが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時間管理が見直され、早く帰れる日はしっかり決められていました。
しかし支店によるようで遅くまで残っていた支店もありました。
【気になること・...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
いわゆる普通の地方銀行という感じで、特筆することはなし。1年ほどで退職したので使う機会はなかったが、法律上必要な制度等は一応用意されていたもよ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】少数精鋭であり、チームの連携を活かしてスピードの速い対応ができると考えられます。地域の産業に貢献している点で、やりがいを感じます。お客様と近い目...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
・週に1度は早く帰る(17時代退行)日が設けられており、実施される。
・年に1回5営業日連続休暇、半期ごとに2連続休暇が取得できる。(取ら...続きを読む(全271文字)
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ない。入社した頃に持っていた志を持ち続けながら働いている人は皆無。
日々のノルマに追われ、お客様の事よりも自分の保身に必死になっている人ばかり。中堅〜新...続きを読む(全151文字)
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女性の管理職も結構多い。しかし、総じて結婚せず、子供もいない人が大半。
恋愛や子供を捨てて仕事に邁進していきたいならオススメ。
私の働いていた時の女性...続きを読む(全160文字)
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新卒で入社し、地元で頑張っていこうと考えていたが女性上司の毎日の陰湿ないじめ、無視、いびりに耐えられなくなった。病院に行ったらうつと診断されたためこのまま...続きを読む(全156文字)
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休暇制度について。銀行はお盆も暮れも営業していますのでお盆休みはありません。年末年始は12/31-1/3が休業日です。夏休みが無いこと・年末も休業日が少な...続きを読む(全168文字)
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給与、賞与に関して、満足している点は特にありません。ちなみに採用初年度のボーナスは全員定額支給です。まず、6月には0.3-0.4ヶ月分、12月には0.8-...続きを読む(全163文字)
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資格試験をきちんととり、他に何も問題がなければ男性行員と同様女性行員もキャリアはつめるという印象です。銀行というと女性にとって働きやすいというイメージがあ...続きを読む(全169文字)
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きちんとした研修制度があります。基本的なビジネスマナーから、ここは学校かと思うほど丁寧に教えてくれます。入社直後の研修ではこれは必要なのかと思ってしまう研...続きを読む(全157文字)
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約1年間、育児休暇を取得して、現場に復帰する方が意外と多いです。しかし、残業などは通常と変わらないため、託児所の迎えは、ご両親や周囲の協力がないと難しいの...続きを読む(全152文字)
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社員は「良くも悪くも普通」といった印象でした。ただ、県内トップの千葉銀行には絶対に勝てない上に、業績も良くない中で、将来に希望を持って働いている若手社員は...続きを読む(全150文字)
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入社理由は、長年暮らしてきた地元から離れることなく、総合職として働けることでした。女性が結婚・出産しても働きやすい環境があると感じたことも入社理由の一つで...続きを読む(全157文字)
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新卒社員としてはおおむね世間並みだったと思います。新人期間のため残業はほとんどなく、ほぼ初任給だけの月給でした。賞与は年間で約1カ月分程度支給されますが、...続きを読む(全165文字)
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女性上司にいびられ、精神的に耐えられなくなったため退職しました。同期で同じ部署に配属された男性社員ばかり優遇する一方、女性社員である私には言いがかりとも言...続きを読む(全156文字)
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説明会や面接での印象から若い人を大事にしてくれる会社だと思って入社した。しかし、実際働いてみると、想像以上の上下関係があり、新入行員だから、若手だから、と...続きを読む(全159文字)
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制度休暇で、5連休と記念日休暇(1日)、上下期にそれぞれミニ連休(2日)がある。
しかし、それ以外の有給を進んで取得する人はあまりいないように思える。
...続きを読む(全153文字)
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1年目は研修が多くあります。
年次を重ねていくごとに研修は少なくはなりますが、その年次に沿った
研修はあります。
資格制度ですが、絶対にとらなくては...続きを読む(全237文字)
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比較的、社員の中は良い職場だと思います。
支店にもよりますが、飲み会などもわりとあります。
穏やかな人や親切な人が多く、上司と飲みに行くこともよくあり...続きを読む(全186文字)
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朝も早く、労働時間が長いため、
あまり女性が長く働けるという環境にはなかったように感じます。
長く働いている女性は、管理職(課長クラス)にはついていま...続きを読む(全216文字)
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有休はとてもとりやすい会社です。
具体的に言うと初年度の有休は12日間。
そのうち上期に2日間、下期に2日間。
連続休暇は5日間、記念日休暇が1日間...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社千葉興業銀行 |
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フリガナ | チバコウギョウギンコウ |
設立日 | 1952年1月 |
資本金 | 621億2000万円 |
従業員数 | 1,383人 |
売上高 | 545億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅田仁司 |
本社所在地 | 〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町2丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 043-243-2111 |
URL | https://www.chibakogyo-bank.co.jp/ |
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