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株式会社千葉興業銀行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千葉興業銀行の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千葉興業銀行の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千葉興業銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

千葉興業銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.0

千葉興業銀行の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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千葉興業銀行の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年8月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

歴史はあるというか地域に根ざしてはいるが、千葉銀行や京葉銀行と比べると浅めではある。
鶏口人材と謳って実力や積極性を重んじることを行っており、自分から何...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    鶏口人材を求める人材像としており、自分で考え行動する社員が多い。続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2023年5月26日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】求める人材像は鶏口人材だそうで、小さい組織の中で思いっきり働き、主役になりたい人が求められているそうで、そういう人が多そう。続きを読む(全71文字)

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    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    千葉興業銀行を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    有給はしっかりと取れる状況でした。上長が率先して早く帰る雰囲気...
    続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJT制度はあるが、形だけのように思える。支店によってかなり雰囲気も異なるため、支店見学へ行っても、実際配置された...
    続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年1月17日
    回答者:

    【良い点】
    土日祝日休みなことと、それ以外に有給休暇があり、決まった日数は必ずとらないといけないのでお休みは概ね多いほうかと思います。
    【気になること・改...
    続きを読む(全209文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年6月3日
    回答者:

    【良い点】
    カフェテリアプラン制度があり、会社の規定に乗っ取った申請をすれば年に15万程度の補助が出ます。有給も取りやすく、休む理由も聞かれないため、福利...
    続きを読む(全91文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月13日
    回答者:

    【良い点】
    給与は平均よりもらえるところ。ボーナスも平均的に貰える。窓口の場合は、客が来ない時は暇な時間もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
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    千葉興業銀行の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    千葉の地方銀行では、地域とともに成長していくという姿勢に惹かれ、自分自身もその一員になりたいと考え入行した。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

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    株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力次第では高い評価をしてもらえる。積極的な行動は上司もよく見てくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定年まで勤め、活躍するビジ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学歴等に関係なく、営業成績で評価してもらえる。自分次第でさまざまなことにチャレンジさせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職として個人・法人の営業活動どちらもできる。勉強は必要だがかなり様々な職種や金融商品に詳しくなった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

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    株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    千葉県というマーケットのため融資案件は豊富であり人口減少も他地域に比べれば緩いため、当面は安定して収益は上げられる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)

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    株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社独自の特筆すべき点は
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全てにおいて、千葉県内の他の地銀に劣っている。貸出金利も高い、預金残高...続きを読む(全118文字)

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    株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修内容が充実しており、仮配属で2支店ほど経験したのち本配属される。内容は基本的なマナー研修や簡単なロープレ等から哲学対話というユニークな研...続きを読む(全222文字)

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    株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・産休、育休は取りやすい。
    ・周囲の理解も得やすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・女性は詰められないし、個人渉外は定時で帰れる...続きを読む(全92文字)

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    株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・課長は忙し過ぎてマネジメントなどできないが、それを求められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・部長、支店長は比較的楽そう。
    ・...続きを読む(全88文字)

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    株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・休暇は取りやすい。
    ・残業が規制されているため、長時間労働はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・顧客との付き合いや地域の行事...続きを読む(全94文字)

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    金融(銀行)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    伝統ある地方銀行特有の社風で、年功序列や上下関係が残っている。続きを読む(全31文字)

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    株式会社りそな銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    穏やかな社員が多く、温かい雰囲気である。続きを読む(全20文字)

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    株式会社南都銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    田舎の支店では、地域のイベントに休日でも顔を出さないといけないという噂がある。続きを読む(全39文字)

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    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    選考の時はどの社員の方もにこやかで就活生の様子を気にかけてくれた。礼儀正しい人が多い。続きを読む(全43文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    論理的かつ素早く物事を考えることができる方々が多く、そのような人材を採用している印象があった。続きを読む(全47文字)

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    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    育児介護休業応援一時金などもあり、安心して育休を取得できる環境整備が整えられている。続きを読む(全42文字)

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    株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    助け合う文化が根付いており、働きやすそう。続きを読む(全21文字)

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    株式会社きらぼし銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    トップダウンだけではなく、ボトムアップで事業が進むこともある。続きを読む(全31文字)

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    株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    体育会系の社風に順応できるかどうかが、かなり人に依るかなという印象です。続きを読む(全36文字)

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    野村信託銀行株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    少数精鋭で若手から結果を求められると感じた続きを読む(全21文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    千葉興業銀行の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社千葉興業銀行
    フリガナ チバコウギョウギンコウ
    設立日 1952年1月
    資本金 621億2000万円
    従業員数 1,345人
    売上高 569億1000万円
    決算月 3月
    代表者 梅田 仁司
    本社所在地 〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町2丁目1番2号
    平均年齢 39.8歳
    平均給与 658万円
    電話番号 043-243-2111
    URL https://www.chibakogyo-bank.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137280

    千葉興業銀行の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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