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歴史はあるというか地域に根ざしてはいるが、千葉銀行や京葉銀行と比べると浅めではある。
鶏口人材と謳って実力や積極性を重んじることを行っており、自分から何...続きを読む(全98文字)
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株式会社千葉興業銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千葉興業銀行の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千葉興業銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
歴史はあるというか地域に根ざしてはいるが、千葉銀行や京葉銀行と比べると浅めではある。
鶏口人材と謳って実力や積極性を重んじることを行っており、自分から何...続きを読む(全98文字)
鶏口人材を求める人材像としており、自分で考え行動する社員が多い。続きを読む(全32文字)
【社員から聞いた】求める人材像は鶏口人材だそうで、小さい組織の中で思いっきり働き、主役になりたい人が求められているそうで、そういう人が多そう。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年2月24日【良い点】
土日祝日が休みでしたが、ノルマが届いていないときは休日でもお客様のところに訪問するケースもありました。今は改善しているのかわかりませんが・・・...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月9日【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるが、形だけのように思える。支店によってかなり雰囲気も異なるため、支店見学へ行っても、実際配置された...続きを読む(全98文字)
【良い点】
支店によるという感じではあるが、上司に好かれなければ支店での扱いが悪くなる。支店によって毎週営業で飲み会があり参加しないのは良くないという雰囲...続きを読む(全89文字)
【良い点】
中小企業の経営者に近い立場で金融面で経営支援をし、地域経済に貢献していくという意味では、やりがいのある仕事です。難しい融資を通したりすると、感...続きを読む(全489文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
今後に活かせる力が身につかないと感じたため退職しました。このまま働き続けていても役に立たないスキルや経験しか得られ...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
千葉興業銀行での業務を通じ、地域金融機関として中小企業や個人顧客を支える役割の重要性や、金融を通じて地域経済に貢...続きを読む(全472文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
銀行業務を通じて多くの経験を積むことができましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としての役割分担が細かく、業務範囲が限定さ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
千葉の地方銀行では、地域とともに成長していくという姿勢に惹かれ、自分自身もその一員になりたいと考え入行した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力次第では高い評価をしてもらえる。積極的な行動は上司もよく見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで勤め、活躍するビジ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学歴等に関係なく、営業成績で評価してもらえる。自分次第でさまざまなことにチャレンジさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職として個人・法人の営業活動どちらもできる。勉強は必要だがかなり様々な職種や金融商品に詳しくなった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
千葉県というマーケットのため融資案件は豊富であり人口減少も他地域に比べれば緩いため、当面は安定して収益は上げられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社独自の特筆すべき点は
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて、千葉県内の他の地銀に劣っている。貸出金利も高い、預金残高...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修内容が充実しており、仮配属で2支店ほど経験したのち本配属される。内容は基本的なマナー研修や簡単なロープレ等から哲学対話というユニークな研...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・産休、育休は取りやすい。
・周囲の理解も得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性は詰められないし、個人渉外は定時で帰れる...続きを読む(全92文字)
説明会で、金融業界特有の堅さもありつつ、人当たりは柔らかいという特徴もあると言っていた。続きを読む(全44文字)
みな協調性が高く、お互いに高め合う雰囲気がある。続きを読む(全24文字)
営業で大切なのもあるので、会ってきた人は基本的に愛想が良いと感じる。続きを読む(全34文字)
営業職では成果主義な社風が根強いと感じた。体育会系でガッツのある方は向いていると思う。続きを読む(全43文字)
伝統ある地方銀行特有の社風で、年功序列や上下関係が残っている。続きを読む(全31文字)
穏やかな社員が多く、温かい雰囲気である。続きを読む(全20文字)
田舎の支店では、地域のイベントに休日でも顔を出さないといけないという噂がある。続きを読む(全39文字)
選考の時はどの社員の方もにこやかで就活生の様子を気にかけてくれた。礼儀正しい人が多い。続きを読む(全43文字)
論理的かつ素早く物事を考えることができる方々が多く、そのような人材を採用している印象があった。続きを読む(全47文字)
育児介護休業応援一時金などもあり、安心して育休を取得できる環境整備が整えられている。続きを読む(全42文字)
| 会社名 | 株式会社千葉興業銀行 |
|---|---|
| フリガナ | チバコウギョウギンコウ |
| 設立日 | 1952年1月 |
| 資本金 | 621億2000万円 |
| 従業員数 | 1,345人 |
| 売上高 | 569億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅田 仁司 |
| 本社所在地 | 〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町2丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 658万円 |
| 電話番号 | 043-243-2111 |
| URL | https://www.chibakogyo-bank.co.jp/ |
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