歴史はあるというか地域に根ざしてはいるが、千葉銀行や京葉銀行と比べると浅めではある。
鶏口人材と謳って実力や積極性を重んじることを行っており、自分から何...続きを読む(全98文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
千葉興業銀行の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千葉興業銀行の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千葉興業銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
千葉興業銀行の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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千葉興業銀行の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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千葉興業銀行の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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鶏口人材を求める人材像としており、自分で考え行動する社員が多い。続きを読む(全32文字)
【社員から聞いた】求める人材像は鶏口人材だそうで、小さい組織の中で思いっきり働き、主役になりたい人が求められているそうで、そういう人が多そう。続きを読む(全71文字)
千葉興業銀行を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年12月12日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年12月5日カテゴリから評判・口コミを探す
千葉興業銀行の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人ノルマではなく、チームの目標での営業になるため、プレッシャーはそこまで感じなく、働きやすい環境であると感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本カレンダー通りのスケジュールなので、ワークライフバランスは整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合で休日...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社への不満等はそこまでなく、やりたいことを優先したが、会社側も理解をしてくれたのでスムーズに退職することができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度: 資格重視の評価制度。営業成績も大事ではあるが、あくまで資格を取得していることが条件になるので、正直営業成績が良くなくても、取るべき...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
概ね整っているが、家賃補助などの手当に関しては一定の条件が必要なため、金銭面で考えると独り立ちできるタイミングが遅くなりがちであると感じた。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は長期間行われ、人材育成には力を入れている。
また、毎月様々な研修が展開されており、社員のキャリア開発に力を入れている。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は若いうちはなく、定時で帰宅可能。
自宅からある程度近い所に配属されるため、通勤時間も少なく、自分の時間は多く取れる。
【気になること・改...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず評価される。
優秀な女性はきちんと評価され出世していく。
子供をもつ母親も働きやすいようになっている。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Eラーニング等で自己啓発はしやすい環境にある。
自己啓発に対しての報奨金や評価がある等、支援には力を入れている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月の給与は悪くない。
残業も少なく、ワークライフバランスはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方ボーナスは少ない。
...続きを読む(全96文字)
金融(銀行)の組織体制・企業文化の口コミ
新しいことにどんどん挑戦していこうという雰囲気があり、ルーチン業務だけをこなすということはないと伺った。続きを読む(全52文字)
三菱ということもあり、やはりお堅い社風。エリート集団という言葉がピッタリで、内定時代から仕事ができそうな人がゴロゴロいたと伺った。続きを読む(全65文字)
役職や立場に関係なく、社員同士が切磋琢磨して挑戦を後押しする文化があるため大変良い社風である。
コミュニケーションを上司部下でとりあうことが多い。続きを読む(全74文字)
幅広いグループの統括を行っているので、引っ張っていくような存在である。時代の変化に対応しながらよりよい事業をお客様に届ける姿勢をもっているため、対応力がある。続きを読む(全79文字)
素直に学び、前向きにチャレンジできる人が評価される、求められているらしい。続きを読む(全37文字)
社員同士の仲が良く、よく飲み会があるとおっしゃっていた。コミュニケーション能力のある人が多く、社内での交流も積極的にある。
また、良くも悪くも年功序列の...続きを読む(全113文字)
大きな規模の案件を扱うことから、周囲を巻き込んでグループで行動することが求められます。そのため、他の方に意見共有を盛んに行えるような社員が多く、それが当然...続きを読む(全93文字)
座談会時には銀行の中ではまったりとした社風であると聞いた。続きを読む(全29文字)
基本的に穏やかで優しい社員が多く、他のメガバンクと比べ競争意識があまり強くないと伺った。続きを読む(全44文字)
体育会系で泥臭い努力が良いとされる雰囲気があった。続きを読む(全25文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
千葉興業銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社千葉興業銀行 |
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フリガナ | チバコウギョウギンコウ |
設立日 | 1952年1月 |
資本金 | 621億2000万円 |
従業員数 | 1,383人 |
売上高 | 545億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅田仁司 |
本社所在地 | 〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町2丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 043-243-2111 |
URL | https://www.chibakogyo-bank.co.jp/ |
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