千葉興業銀行の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
概ね整っているが、家賃補助などの手当に関しては一定の条件が必要なため、金銭面で考えると独り立ちできるタイミングが遅くなりがちであると感じた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
Eラーニング等で自己啓発はしやすい環境にある。
自己啓発に対しての報奨金や評価がある等、支援には力を入れている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)

【良い点】
支店によっては食堂があります。
各種イベントがあった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の休みはまとめて取りづらいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
子供手当は手厚い。一人あたり4万円くらい出る。（最大6万円くらい）社宅もあるが古いので注意。女性向けの社宅は綺麗。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はあるが、やはり他社には見劣りする。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が既婚者に偏重しているのがまずいと思う。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
必ず有休消化をするように促される。逆に取らないといつ取るのかを聞かれるくらいであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
千葉県内の地銀...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一般的な福利厚生で可もなく不可もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はボーナスがなかったが、今はあると思う。通勤手当には条件が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休日に関する福利厚生はとても充実している。基本カレンダー通りだが夏季休業はなし。年末は30日まで営業し、年始は4日から始まる。たまに休日出勤も...続きを読む(全177文字)

【良い点】
銀行なので、最低限の福利厚生は保証されている。福利厚生に関しては不満に思ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の制度で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休みは取りやすい。年間に10日有休を必ず取れるのでコロナがなければ毎年海外旅行に行きリフレッシュができた。
また時短勤務や産休育休、傷病休暇な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一年に一度5日連続の休暇を取得することができます。それ以外にも定期的に休暇を取得できます。休暇に関しては比較的取りやすいと思います。育休や産休...続きを読む(全182文字)

【良い点】
家族手当が手厚い。
１人目は41500円
そこから１人増える毎に三人目まで一万円ずつ増えていく。

社会保険は会社単独の保険組合だが、付加給付...続きを読む(全241文字)

【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなくだと思います。ただ退職金や企業型年金、財界貯蓄などがあることはありがたかったです。住宅手当や独身寮？など住宅関連は...続きを読む(全158文字)

【良い点】
行員満足度を上げようとする努力は感じるが、経営に余裕がないのでそこに投資はほとんどされていない。
それでもカジュアルスーツや通年ノーネクタイな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
金融機関なので、基本的に土日祝日は休みです。ただお盆時期や年末年始は忙しいのでそのあたりは休みを取るのは最低限になります。
しかし、連続休暇と...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業は少なくなったと思う。営業の人たちは20時間くらい、業務の人たちは支店にもよるが10時間もない。そもそも残業代が全て出るので、あまり残業さ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
人事部より厳しく管理されているため有給は100%消化できます。上司によっては急に翌日休みを、ということも可能です。
金融機関に多く取り入れられ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
福利厚生は、銀行なだけあってしっかりしています。残業をたくさんしている人がいたら、早く帰ってー！と言われていたり。残業をしたぶんだけ、支店のポ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上場企業らしく一通りの制度は整っていますが、全て使われているかどうかはその人それぞれなのでわかりません。わたしは休暇制度だったりも使って、それ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
金融機関のため産休、育休制度はしっかりしていると感じた。また、育休明けもスムーズに復帰しているように感じた。
社内の研修制度もしっかりしている...続きを読む(全183文字)

【良い点】
銀行なので、各種保険、有休消化はしっかりしています。行員向けの保険もあります。年に一度は5営業日の休みが取れるため、海外旅行に行く人もいました...続きを読む(全219文字)