この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の行員は昔ながらの考え方は良くないと考え行動している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間への規制を強め人件費によるコストカ...続きを読む(全208文字)
株式会社千葉興業銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千葉興業銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千葉興業銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の行員は昔ながらの考え方は良くないと考え行動している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間への規制を強め人件費によるコストカ...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はみな優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部昔ながらの体育会系な気質の人が残っており、パワハラに近いことは多くある...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい時期には行員同士で助け合う風潮がある。
レビューを週次、日次で行うので部下の持っている仕事を上司が把握している。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期が多いので仲良くなれます。
仕事は大変でしたが、周りの社員、先輩社員、パートさんには恵まれました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
特に何も言っていないが、管理職と話す機会は設けられ、面談をおこなう
管理職について女性が増えてきていると言っていたが、具体的な数字などでの根拠は示されな...続きを読む(全90文字)
面接で複数回にわたり話したが穏やかだった。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
コンプライアンスは金融機関なりのレベルだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店は分からないが、本部は仕事の押し付け合いやハラ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に転職してはっきり分かったが、ここの行員のレベルは同業他社と比べて明らかに低い。地頭の...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
基本的には支店勤務で出世していくので課長代理、課長職以上は実務はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長代理、課長職は支店の有力...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
幸い上司や先輩が優秀な方が多かったので、得る知識やスキル、交渉能力などとても参考になった。また、何かあった際も守っていただけてほんとに感謝しか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかく人が良い。良い人も多い。面倒見も良いし有能な人も多い。一部の上層部が考え方もやり方も古いので気になる時はあるが、基本的に日常ではほとん...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若い人の起用を積極的に行っている。
入社一年目から第一線で起用してもらえる部分は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が支店...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大きい支店では優秀な人が必要である為、尊敬でき仕事もできる上司もいる。若手が多い銀行であるため、年の高い同僚とはコミュニケーションをよく取り気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同僚、上司ともに人柄はよく、パワハラなどの問題も特になかった。支店規模にもよるが、都市部の大型店舗だと人数も多いので部署ごとにまとまっていたが...続きを読む(全193文字)
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不良債権処理のため、注入されていた公的資金が完済され、社内の雰囲気は明るくなりました。職場内の雰囲気はよく、何でも気軽に相談できる環境です。尊敬できる先輩...続きを読む(全161文字)
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社員と管理職の関係は基本的には良好です。あまり上下関係を強いられる雰囲気ではないですが、大店の管理職は数字に厳しい体育会系のタイプが多いです。
仕事外の...続きを読む(全175文字)
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教育係や支店の上司には概ね満足している。オンとオフの切り替えも良く、よく飲みに誘ってくれる良好な関係。公的資金の注入といった過去を乗り越えてきた方が多いの...続きを読む(全164文字)
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基本的に社員同士は仲がよく、先輩後輩ともに良好な関係を築くことができる。
従業員組合のレクでは他の支店の社員とも交流ができるので、そういったところでも人...続きを読む(全153文字)
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社員は「良くも悪くも普通」といった印象でした。ただ、県内トップの千葉銀行には絶対に勝てない上に、業績も良くない中で、将来に希望を持って働いている若手社員は...続きを読む(全150文字)
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比較的、社員の中は良い職場だと思います。
支店にもよりますが、飲み会などもわりとあります。
穏やかな人や親切な人が多く、上司と飲みに行くこともよくあり...続きを読む(全186文字)
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魅力ある管理職はたしかにいます。人事部経験者に多いように感じました。
ただ、管理職に向いてない管理職もおおいと思います。
部下行員に対してのパワハラを...続きを読む(全154文字)
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営業でもそれほど厳しくなく、アットホームな感じです。それと業績がリンクしている可能性はありますが…人付き合いがよほど下手な人でない限り、人間関係に悩む事は...続きを読む(全174文字)
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昔ながらの年功序列は未だ残っていますが課長代理から課長級への出世はとても早く、最近では30代前半の課長も増えてきているように感じます。
職場においては上...続きを読む(全166文字)
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支店にもよると思いますが、上司は社員一人一人をきちんと見て、評価してくれているように感じます。
人柄が良い方が多く、人間関係という観点では働きやすい環境...続きを読む(全155文字)
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管理職と社員の関係は、管理職の性格や営業店の業績次第といえます。仕事外では、管理職によっては、よく飲みに連れて行ってもらえるなどしています。仕事ができる管...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
概ね整っているが、家賃補助などの手当に関しては一定の条件が必要なため、金銭面で考えると独り立ちできるタイミングが遅くなりがちであると感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価制度: 資格重視の評価制度。営業成績も大事ではあるが、あくまで資格を取得していることが条件になるので、正直営業成績が良くなくても、取るべき...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
個人ノルマではなく、チームの目標での営業になるため、プレッシャーはそこまで感じなく、働きやすい環境であると感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本カレンダー通りのスケジュールなので、ワークライフバランスは整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合で休日...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社への不満等はそこまでなく、やりたいことを優先したが、会社側も理解をしてくれたのでスムーズに退職することができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
Eラーニング等で自己啓発はしやすい環境にある。
自己啓発に対しての報奨金や評価がある等、支援には力を入れている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
月の給与は悪くない。
残業も少なく、ワークライフバランスはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方ボーナスは少ない。
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業は若いうちはなく、定時で帰宅可能。
自宅からある程度近い所に配属されるため、通勤時間も少なく、自分の時間は多く取れる。
【気になること・改...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
男女問わず評価される。
優秀な女性はきちんと評価され出世していく。
子供をもつ母親も働きやすいようになっている。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は長期間行われ、人材育成には力を入れている。
また、毎月様々な研修が展開されており、社員のキャリア開発に力を入れている。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
部署によると言ってしまうとそれまでだが、社員、上司は穏やかな性格の人が多いため、質問疑問も比較的しやすい環境と言えると思う
ただ、フロアが開放...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質が残っていると感じる。支店にもよるが、私が在籍してきた支店の雰囲気はあまり明るくなく、淡々としており活気に...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事が多いためなりたがる人が居ない。負担ばかりが増えて、最近では1on1を月1回全メンバーとする必要がある。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど見切りをつけて転職するケースがほとんど。あまり尊敬できると思えた上司もおらず、頼り甲斐もない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店にもよるが、下の行員を育成しようとやる気のある行員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店数、業務量に対して行員が少ないため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員はクレバーで、育ちの良い方が多い印象です。ガツガツした体育会系のような人はあまり見かけませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ひとつ年次が上の先輩と仲良くできれば、業務のイロハを学びやすい。このつながりは絶対に必要。とはいえ、必ずしも同じ部署にひとつ年次が上の先輩がい...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かつては上司ガチャ、支店長ガチャのように上司は数字至上主義の思想を持ったものが多くいたが、現在ではそのようには感じない。ある程度視座の高い上席...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
配属される支店によるかとは思うが、私の配属先は先輩のフォローがしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩に対するあたりが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性管理職も増やす方向なので女性社員にとっては産休などを取得しながら長く働ける職場だと思う。しかし男性職員は逆に管理職になるのが大変になるので...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社千葉興業銀行 |
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フリガナ | チバコウギョウギンコウ |
設立日 | 1952年1月 |
資本金 | 621億2000万円 |
従業員数 | 1,383人 |
売上高 | 545億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅田仁司 |
本社所在地 | 〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町2丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 043-243-2111 |
URL | https://www.chibakogyo-bank.co.jp/ |
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