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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・課長は忙し過ぎてマネジメントなどできないが、それを求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部長、支店長は比較的楽そう。
・...続きを読む(全88文字)
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株式会社千葉興業銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千葉興業銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千葉興業銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・課長は忙し過ぎてマネジメントなどできないが、それを求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部長、支店長は比較的楽そう。
・...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仲のいい動機を一定数作っておくといろいろ助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャはほんとにある。
当然かもしれない...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の行員は昔ながらの考え方は良くないと考え行動している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間への規制を強め人件費によるコスト...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はみな優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部昔ながらの体育会系な気質の人が残っており、パワハラに近いことは多くあ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい時期には行員同士で助け合う風潮がある。
レビューを週次、日次で行うので部下の持っている仕事を上司が把握している。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期が多いので仲良くなれます。
仕事は大変でしたが、周りの社員、先輩社員、パートさんには恵まれました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
特に何も言っていないが、管理職と話す機会は設けられ、面談をおこなう
管理職について女性が増えてきていると言っていたが、具体的な数字などでの根拠は示されな...続きを読む(全90文字)
面接で複数回にわたり話したが穏やかだった。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
コンプライアンスは金融機関なりのレベルだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店は分からないが、本部は仕事の押し付け合いやハ...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に転職してはっきり分かったが、ここの行員のレベルは同業他社と比べて明らかに低い。地頭...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には支店勤務で出世していくので課長代理、課長職以上は実務はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長代理、課長職は支店の有...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
幸い上司や先輩が優秀な方が多かったので、得る知識やスキル、交渉能力などとても参考になった。また、何かあった際も守っていただけてほんとに感謝し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかく人が良い。良い人も多い。面倒見も良いし有能な人も多い。一部の上層部が考え方もやり方も古いので気になる時はあるが、基本的に日常ではほと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若い人の起用を積極的に行っている。
入社一年目から第一線で起用してもらえる部分は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が支...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい支店では優秀な人が必要である為、尊敬でき仕事もできる上司もいる。若手が多い銀行であるため、年の高い同僚とはコミュニケーションをよく取り...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同僚、上司ともに人柄はよく、パワハラなどの問題も特になかった。支店規模にもよるが、都市部の大型店舗だと人数も多いので部署ごとにまとまっていた...続きを読む(全193文字)
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不良債権処理のため、注入されていた公的資金が完済され、社内の雰囲気は明るくなりました。職場内の雰囲気はよく、何でも気軽に相談できる環境です。尊敬できる先...続きを読む(全161文字)
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社員と管理職の関係は基本的には良好です。あまり上下関係を強いられる雰囲気ではないですが、大店の管理職は数字に厳しい体育会系のタイプが多いです。
仕事外...続きを読む(全175文字)
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教育係や支店の上司には概ね満足している。オンとオフの切り替えも良く、よく飲みに誘ってくれる良好な関係。公的資金の注入といった過去を乗り越えてきた方が多い...続きを読む(全164文字)
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基本的に社員同士は仲がよく、先輩後輩ともに良好な関係を築くことができる。
従業員組合のレクでは他の支店の社員とも交流ができるので、そういったところでも...続きを読む(全153文字)
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社員は「良くも悪くも普通」といった印象でした。ただ、県内トップの千葉銀行には絶対に勝てない上に、業績も良くない中で、将来に希望を持って働いている若手社員...続きを読む(全150文字)
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比較的、社員の中は良い職場だと思います。
支店にもよりますが、飲み会などもわりとあります。
穏やかな人や親切な人が多く、上司と飲みに行くこともよくあ...続きを読む(全186文字)
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魅力ある管理職はたしかにいます。人事部経験者に多いように感じました。
ただ、管理職に向いてない管理職もおおいと思います。
部下行員に対してのパワハラ...続きを読む(全154文字)
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営業でもそれほど厳しくなく、アットホームな感じです。それと業績がリンクしている可能性はありますが…人付き合いがよほど下手な人でない限り、人間関係に悩む事...続きを読む(全174文字)
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昔ながらの年功序列は未だ残っていますが課長代理から課長級への出世はとても早く、最近では30代前半の課長も増えてきているように感じます。
職場においては...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
千葉の地方銀行では、地域とともに成長していくという姿勢に惹かれ、自分自身もその一員になりたいと考え入行した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実力次第では高い評価をしてもらえる。積極的な行動は上司もよく見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで勤め、活躍するビジ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
学歴等に関係なく、営業成績で評価してもらえる。自分次第でさまざまなことにチャレンジさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
総合職として個人・法人の営業活動どちらもできる。勉強は必要だがかなり様々な職種や金融商品に詳しくなった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
千葉県というマーケットのため融資案件は豊富であり人口減少も他地域に比べれば緩いため、当面は安定して収益は上げられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
この会社独自の特筆すべき点は
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて、千葉県内の他の地銀に劣っている。貸出金利も高い、預金残高...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修内容が充実しており、仮配属で2支店ほど経験したのち本配属される。内容は基本的なマナー研修や簡単なロープレ等から哲学対話というユニークな研...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
・金利のある世界となり、貸出収益は追い風。
【気になること・改善したほうがいい点】
・顧客は国内企業、個人のみ。人口減少による長期的には衰退する。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
・休暇は取りやすい。
・残業が規制されているため、長時間労働はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・顧客との付き合いや地域の行事...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
・産休、育休は取りやすい。
・周囲の理解も得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性は詰められないし、個人渉外は定時で帰れる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
非常にコミュニケーションがとれ、窓口の連携が取れている。新人に対する指導もマニュアルがあり、いい環境だと感じます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
個人の主体性は重視されるので、裁量を持って仕事に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤー志向のマネジメントが多く、担...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆる良い人は多い。たまに変わった人に出会うが、異動もあるので短期間の付き合いと割り切れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様サービス課は女性が回す職場に近いので、男性は女性の機嫌を伺うことになり、大変そうだと感じることが多かった。...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就職氷河期は能力ある人物が採用できていたが、現在は苦戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある社員とそうでない社員の...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に専門人材を活用、登用している現在のやり方は金融でイノベーションを起こし続けることが求められる今正しい方向性であると思われる。
【気に...続きを読む(全142文字)
日本の財政を動かす方が、経営陣や管理職におられ、そういった職場で働く自体が非常に大切な経験になると言うふうに感じた続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の比率が高く、柔らかな印象。働きやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は転勤族の方だと思うので当たり外れは当然...続きを読む(全97文字)
人事部長はとても優しく情熱的だった。皆高く目標掲げて経営している。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の距離が近く、年齢や役職に関係なくフラットに意見交換ができる職場環境です。業務中はそれぞれが自分の仕事に集中でき、分からない点や不安...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社千葉興業銀行 |
|---|---|
| フリガナ | チバコウギョウギンコウ |
| 設立日 | 1952年1月 |
| 資本金 | 621億2000万円 |
| 従業員数 | 1,345人 |
| 売上高 | 569億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅田 仁司 |
| 本社所在地 | 〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町2丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 658万円 |
| 電話番号 | 043-243-2111 |
| URL | https://www.chibakogyo-bank.co.jp/ |
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