三井物産スチールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
掲げている目標だけは高い割には、勝つべき同業他社と比較して著しく賃金レベルが低く、...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自身の任された仕事をきちんとやれば、計画的に休暇を取得できる。
同じ部署の方々との横連携を密にコミュニケーションを図ることで、有給休暇の取得と...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年功序列で多くの人間が課長職までは昇進できる。
大きな成果を出せば、飛び級での昇進もあり得るが、私の在職中には対象者はいなかったように思う。私...続きを読む(全196文字)

【良い点】
親会社のネットワークが活用できるのがかなり便利な部分はあります。4社統合して今の会社になったため、事業は広いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業日数が多くないので、バランスがとりやすいです。でも時期によって忙しい時もあるので、その覚悟を持っていた方がいいかもしれません。でも商社はど...続きを読む(全177文字)

【良い点】
正社員のほかに複数の雇用形態がありましたが、それに拘らず責任ある業務を任せられるため、仕事にやりがいを感じます。
質の高い成果物を部内で協力し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
配属される部署によりますが、仕事の標準化、システム整備されているため残業は少ないと思います。（管理部門系）
お休みはカレンダー通りで、有給、半...続きを読む(全278文字)

【良い点】
福利厚生は法定で定められたものは全て使える。
転勤者には社宅制度があり、社宅制度は他社と比べても非常に良い制度になっていると思われる。基本的に...続きを読む(全231文字)

【良い点】
コンプライアンスを非常に重要視しており、違法残業等は無く、土日祝はしっかりと休むことができる。夏季休暇（有給消化）取得も奨励されており、一週間...続きを読む(全151文字)

【良い点】
コンプライアンス重視の社風がある為、残業や休日出勤は少ない、もしくは無くすような方向になってきている。
社内でのサービス残業の強要もほぼないの...続きを読む(全261文字)

【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)

【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の働きやすい職場ではだと思う。残業は場所によって差があり、総務課はほぼ定時で帰宅できた。社員同士仲が良く、休日も一緒に過ごしたり、旅行に行...続きを読む(全215文字)

【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな？と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育児休暇も取りやすく産休もとりやすい。産休を取った後も戻ってきている方も多いので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)