三井物産スチールの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
非常に多岐にわたる研修制度や留学制度、資格取得支援制度があった。
やる気のある若手社員にとっては、非常に成長機会の多い会社だったと思う。
特に...続きを読む(全236文字)

【良い点】
能力と幅広い経験知見さえあれば、同社親会社の保有するグローバルネットワークを活用して、性差なく、幅広いポジションでの活躍を実現できる。
また親...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
掲げている目標だけは高い割には、勝つべき同業他社と比較して著しく賃金レベルが低く、...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自身の任された仕事をきちんとやれば、計画的に休暇を取得できる。
同じ部署の方々との横連携を密にコミュニケーションを図ることで、有給休暇の取得と...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年功序列で多くの人間が課長職までは昇進できる。
大きな成果を出せば、飛び級での昇進もあり得るが、私の在職中には対象者はいなかったように思う。私...続きを読む(全196文字)

【良い点】
親会社のネットワークが活用できるのがかなり便利な部分はあります。4社統合して今の会社になったため、事業は広いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業日数が多くないので、バランスがとりやすいです。でも時期によって忙しい時もあるので、その覚悟を持っていた方がいいかもしれません。でも商社はど...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業部門は分かりませんが、管理部門、業務部門については、急な休みでもお互いにフォローしあう体制が整っていたように思います。
そのため、家庭の事...続きを読む(全189文字)

【良い点】
正社員のほかに複数の雇用形態がありましたが、それに拘らず責任ある業務を任せられるため、仕事にやりがいを感じます。
質の高い成果物を部内で協力し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
配属される部署によりますが、仕事の標準化、システム整備されているため残業は少ないと思います。（管理部門系）
お休みはカレンダー通りで、有給、半...続きを読む(全278文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすく、上司、後輩共に話しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がリーダーとなるようなプロジェクトが...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に微塵の魅力も感じない。
給料はそこまで上がらないのに、責任や残業が増えるだけで実質罰ゲーム化していると感じ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
役職者以外は仲がいいと感じる。変な連帯感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は常に大変そうで感情的な人もいるので人間関係が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
同僚や先輩、上司と意見や話がしやすく人間関係で困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といわれる人たちはどういう理...続きを読む(全114文字)

【良い点】
普通の社員に比べて給料は結構上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代はでない。
会議がやたら多いため、自分の業務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
定期で開催される所属長会議により、各事業部の売上状況、利益状況等の情報共有。
親睦会、社員旅行等の実施により、社員間のコミュニケーションの充実。続きを読む(全78文字)

【良い点】
テキパキ、ハキハキしている人が多く、コミュニケーション能力が高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる人は仕事をしない...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこも一緒だと思うが先輩社員・上司次第です。
意味も分からない東証一部上場企業プライド...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一緒に働きたい、尊敬できると思った人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質や考えを変えたほうがいいと思いました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
面接後に異動になってしまった方がいたが、その方は面倒をよく見てくださり何かと気を配っていただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全302文字)