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毎年かなりの新製品が出る。また扱うジャンルや商材も増えるので勉強会は非常に多いと思う。販売してくれる商社に対しても勉強会などをひらく必要があるため、自分...続きを読む(全156文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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富士フイルムメディカルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムメディカル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムメディカル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士フイルムメディカルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.1
- 年収・評価
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3.9
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3.4
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
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3.9
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
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3.1
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.1
富士フイルムメディカルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.6
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富士フイルムメディカルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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IT系の職でしたがコンピュータ技術に関する研修などははとくにありませんでした。
お得意様である医師の講演会などはありました。(例:がんに関してなど)
...続きを読む(全187文字)
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事業部によるが、専門集団のグループではその人の専門性に合わせて各スペシャリストの先任者が部門別に指導し現地に同行、実地にて各診療科の医師と面談し、新製品...続きを読む(全198文字)
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社内教育制度が非常に充実しており、頻繁に全国の社員向けに教育を行なっている。
日々新しい商品が出てくるのでそれに対応するのに非常に労力を使うが、業界内...続きを読む(全163文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士フイルムメディカルの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社次第な点。賢い人は多いがリソース不足な印象も強く、M&Aで良い企業を吸収していくしかないと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
バックオフィスでなければ自分で管理可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自分次第。営業職は数字が全てなので達成さえして...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
共済会から提携先のホテルや旅館を優先予約したり、各種サービスが利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は沢山あるが、多...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業以外であれば全く問題ない。むしろ最近はDE &Iを謳っており、女性の働きやすさをかなり重視している。その分、他の社員に皺寄せがいっているが。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年功序列。特に問題なければ3年に一度のペースで昇級する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。成果主義ではない。インセンティブ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
トップシェアでありながら、先進的な技術を搭載した医療機器を毎年発表している。業界をリードし続けており、将来も明るいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
機器の搬入、設置があれば土日や年末年始、ゴールデンウィークなども出勤します。その分、割り増しの残業代が支給されておりました。マネージャー以下...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
男女関係なく、売れる人、顧客折衝がうまい人には若手でも大規模ユーザーを任させる印象です。
産休育休明けで現場に戻られる方は少ないと思います。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
マネージャー以下で勤務地から実家が遠ければ住宅補助が8万ほどあります。
借り上げ社宅のため、予算内で好きな物件を選び専属の不動産会社と会社が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
提案した機器を使ってもらい、臨床の役に立ったよ、と感謝の言葉を医療従事者の方からいただくことが多く、間接的に社会の役に立っていることは実感できる。続きを読む(全79文字)
商社・卸(専門商社（その他）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当があればモチベーションにつながると思う。農場勤務の職員は危険物扱い資格、倉庫勤務であればフォークリフト免...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
そんなに大きな会社ではないので異動なども比較的気軽に希望を出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はずばり人による、マニュア...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として手厚く支援する、というような環境ではなかったと思います。どちらかと言えば、自分から積極的に学べる人でな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育については、現場の上司次第。ほぼないと言っても過言ではない。
先輩社員への同行を何度か繰り返して、その後は自...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような環境ではない。会社で生き抜くためにはいかに声を大きく社長に気に入られる発言をするかでしかない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
未経験からでも調達のプロになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまりなく、自己研鑽が求められる。補助等も特にない。管理職...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
練習時間を沢山作ってくださったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の上司に耐えられなかったので、会社も内部で起きていること...続きを読む(全142文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってすぐは研修があるが、間が空くと1,2日放置されることある。
歯科予防については徹底してい...続きを読む(全125文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士フイルムメディカルの 会社情報
| 会社名 | 富士フイルムメディカル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムメディカル |
| 設立日 | 1965年1月 |
| 資本金 | 12億円 |
| 従業員数 | 1,536人 |
| 売上高 | 1858億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川原芳博 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号 |
| 電話番号 | 03-6419-8000 |
| URL | https://www.fujifilm.com/fms/ja |
NOKIZAL ID: 1131817
