大和証券グループ本社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
特に成績が良くなくても、毎日出社してそれなりに仕事をしていればある程度の給料はもらえます。
月ごとや半期ごとの表彰もあり、上位に入れば相応の...続きを読む(全165文字)

【良い点】
定時に帰れるし残業代はきちんとつけられる
社食が安くて美味しいので楽しみになる
場所が利便の良いところにあり大変便利
給料が高くてたまーに臨...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業成績が収入に直結します。そうゆう点は銀行系証券よりも、かなり良い点だと思います。福利厚生についても充実しており、会社としては全体を通して...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良くも悪くも営業スタイルは人それぞれ。サボっていてもごまかせる。はっきり言って結果主義。上手くやり切る人がこの会社で生き残っていけるのだと感...続きを読む(全268文字)

【良い点】
これぞ証券会社というスピリッツにあふれている。支店である一定以上の実績を上げた者が法人営業に回ってくる事例が多く、優秀なメンバーとともに働け...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新入社員研修がしっかりしており、全国各地から研修センターで集合研修や各支店でも研修が受けられる。同期とは仲良く過ごすことができ、各種資格試験...続きを読む(全243文字)

【良い点】
正社員ではないため捨て駒のように扱われるということはなく、比較的働きやすい環境ではあった。給料は安い。社員はほとんど営業なので辛いのでは。
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【良い点】
成績に応じて月間賞(1部門につき5万)、半年ごとの成績で評価される社長賞(1部門につき最低30万)がもらえるなど、出来る人にはモチベーション...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は日興証券の販売にからんで、smbcとの提携がどうなるかと揉めていた時期でした。
結局独立系を選び今でもその...続きを読む(全200文字)

本社、総合職二、三年目程度の金額だと思います。
総合職の代理(28歳位)で月60万位はもらっているよう。
上席課長代理(33歳位)で年収は1000万...続きを読む(全152文字)

自分の成績がボーナスに反映されやすく嬉しかった。本社の人事評価はボスの主観的なものが
多かったが、営業ではハッキリ数字で表れるので自分も納得いきやすい...続きを読む(全153文字)

賞与(年2回)は業績連動性が極めて高い。年次や能力以上に業績が大きくものをいうので、ネット上の投稿は対象となる時期を注意してみると良いと思う。
たとえ...続きを読む(全249文字)

あまりないです。残業代がでているから、残業しても大丈夫です。でも一年にはそこまで残業ができませんですから、あまり残業代がもらえませんです。それにもかかわ...続きを読む(全154文字)

給料に関しては証券業であるがゆえにボーナスが成績に左右される。仕事ができるできないで年収が大きく変わる。福利厚生は優れており、研修など充実している。評価...続きを読む(全159文字)

給与額は株式相場環境によって大きく左右される。
まだ、年次が上がるにつれて、営業成績による賞与の差が大きくなって来る。
社長賞などの、表彰制度なども...続きを読む(全176文字)

26歳の時でこの金額でした。相場よければ1200万ほどもらえてる水準だと上司から言われました。営業成績に応じて年収は格段に上がります。例えば、私の同期で...続きを読む(全169文字)

法人営業の仕事であるが日々のルーティーンワークはもちろん、数字のノルマ、部下の指導を含め非常にきつい。出張も国内、海外へと定期的にありよほどタフな人でな...続きを読む(全161文字)

初任給は金融機関はどこも低いです。メーカーのほうがよさそうです。同期を見る限りですが。一般に証券会社の社員は給料が高いと思われていますが、決してそんなこ...続きを読む(全174文字)

業績不振でボーナスはかなり少ない。全盛期の1/3程度。若手は残念なくらい特に少ない。
営業は成果主義なので結果をだせば特別手当で報われる。営業以外はな...続きを読む(全152文字)