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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は極端な長時間残業や休日出勤はほぼなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
極端な働き方がなくなったのは会社側の改革の他、とれ...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日鉄エンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄エンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日鉄エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は極端な長時間残業や休日出勤はほぼなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
極端な働き方がなくなったのは会社側の改革の他、とれ...続きを読む(全104文字)
プロジェクトの状況によって忙しさに波はあるものの、制度面は大企業として整っていると感じました。長期的に働く前提で設計された環境だと思います。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休は取りやすい。年間20日付与され、消化しきれなかった分は翌年に持ち越される。時間給や午前休、午後休としても使える。事前に上司に相談すれば...続きを読む(全95文字)
4年に1回ぐらい半年以上自分が担当する現場に行かないといけなくて、家族とはなればなれになってしまう。家族を帯同させることもできるらしいが。残業も多いらしい。続きを読む(全78文字)
プロジェクトの大詰めになると残業も多いし休日出勤も多いと聞いた。しかし、その分後で休みを取れる。続きを読む(全48文字)
プロジェクトの繁忙期はどうしても残業が増えるが、工事のスケジュールに余裕がある時期は有給取得も可能で、長期休暇も取れる。フレックス制度やリモート対応も進み...続きを読む(全131文字)
プロジェクトベースの仕事であるため、プロジェクトの進行状況によって大きく左右される続きを読む(全41文字)
海外駐在した際の手当てが非常に手厚い。海外駐在であると仕事中心になるが家のことは家政婦を雇い自身の時間を取る方が多い。続きを読む(全59文字)
残業時間が短く、趣味没頭しやすいと感じた続きを読む(全20文字)
有給も取りやすい、カフェテリアポイントが支給され、プライベートでつかえる。続きを読む(全37文字)
部署やプロジェクトによっては忙しい部分もある。続きを読む(全23文字)
繁忙期には負荷が高まるが、休暇取得の奨励やフレックス制度導入などにより改善が進んでいる。続きを読む(全44文字)
繁忙期は仕事優先となることを覚悟した方がいい続きを読む(全22文字)
全国転勤ではあるが、休みの日はプライベート充実できる。続きを読む(全27文字)
福利厚生が良いため,ワークライフバランスもとりやすい.続きを読む(全27文字)
忙しい時は残業時間も多いようです。ただ閑散期になるとワークライフバランスは良く上司からも積極的に有給を取るように勧められるようです。続きを読む(全66文字)
残業は少し多めだが、しっかりと休みを取れる環境がある。仕事が忙しい時期とそうでない時期があるため一概には言えないが、プライベートも充実させている社員も多かった。続きを読む(全80文字)
工期に左右される部分はあるものの、プロジェクト管理の手法が確立しているため、極端な長時間労働は少ないとの声を聞きました。フレックス制度やリモートワークの活...続きを読む(全124文字)
プラント業界の特色として、忙しさに波があるのは仕方ないと思う。なので、繁忙期はかなり残業が増えると思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
在宅勤務や時短勤務は基本的に拒まれないので、子育てがしやすい。有給も取りやすいので、プライベートの計画を立てやすい。続きを読む(全64文字)
基本的に週5日勤務の土日休みで、夏は金曜日が有給奨励日となり、毎週3連休となることが多いそうです続きを読む(全48文字)
繁忙期には忙しいらしい。一方で、繁忙期が終わると一気に穴埋めとして休みをくれることもあるそう。続きを読む(全47文字)
部署やプロジェクトにもよるが、そこまで残業は多くないそう続きを読む(全28文字)
社員の人はハードワークであるとは口にしないものの、プラント業界が全体的に長時間勤務であると思われるため、定時で上がれるとは思わなかった。また少数精鋭である...続きを読む(全116文字)
1ヶ月以上泊まり込みでプラントの立ち上げに行くことがあるため、その期間は忙しい。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
年収は同一業界内ではトップクラスだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価基準や昇給制度が明確ではない(納得感がないわけで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
高難易度の国家プロジェクト等に関われる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度の割に利益率が低いように思われ、悲しくなる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
独自性のある事業が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業の寿命が短く、長く続いている事業は少ない。近年は新規事業が育つペースよ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助と学習支援(主に英語)は比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプラン等、無駄な経費が掛かっていそ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
面白そうな事業に関わることができる。社員の良い人が多いように感じた。選考段階で多くの社員と接する機会があり、ギャップが少なそうだった。続きを読む(全73文字)
社会インフラを支える大規模プロジェクトに関われる点にやりがいを感じました。一つひとつの業務は地道ですが、最終的に社会に残る成果につながる点が魅力だと思います。続きを読む(全79文字)
エネルギー、環境、インフラ分野を中心に安定した需要が見込まれる一方、脱炭素対応や国際競争の激化など、常に変化への対応が求められると感じました。続きを読む(全71文字)
年次や職種に関係なく意見を求められる場面があり、論理性と責任感を重視する文化だと感じました。落ち着いた雰囲気の中で誠実に仕事を進める印象です。続きを読む(全71文字)
女性社員の方も重要な役割を担っており、性別による制限は感じませんでした。一方で、業務量や働き方については個人の工夫が必要な場面もあると感じました。続きを読む(全73文字)
プロポーザルを積極的にできる点。プロジェクト単位でできる点。事業領域が非常に広い点がいいところだと思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
営業職という性質があります。どうしても顧客の都合に合わせて動くことが多いです。そのためある程度の残業は発生してしまいます。決められた時間内で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給20日取得可能。目標にもなっているので、大半の社員は取得可能。男性の育休取得も100%。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業フォローや福利厚生はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は配属先の忙しさに依存する
残業を減らしたいならプログレステ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
それなりに取りやすいが、職種の都合上、大型連休は丸々休めるといったことがあまり無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休に工事...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
フレックスタイムが使用できる。
自分の予定に合わせて、仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを使える部署と使えな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休は毎年100パーセント消化できるのでワークライフバランスに満足しています。介護休暇取得も嫌な顔を一度もされることなくとれました。おかげで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分に合った働き方を伝えれば残業が少ない職場やリモートワークなど選べるので良いかと思います。残業やリモートワークに関して就業前と後で聞いてい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも上司、客先から電話がかかってくる。
始業5分前に出勤すると叱責される。
曜日...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
というよりも、取ることを必須にしている
1分でも超過すれば残業扱いになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を推奨しない雰囲気があり、個々人の人柄の良さもあり上下関係なくサポートしあうことで残業時間が少なくなっていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 日鉄エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツエンジニアリング |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 1,585人 |
| 売上高 | 2690億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原 真一 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号大崎センタービル |
| 電話番号 | 03-6665-2000 |
| URL | https://www.eng.nipponsteel.com/ |
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