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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てママの場合、お子さんの発熱とかでお迎えが必要になればすぐに帰れるし、自身の体調不良でも無理せず働ける環境ではある
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
太陽生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、太陽生命保険株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に太陽生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
子育てママの場合、お子さんの発熱とかでお迎えが必要になればすぐに帰れるし、自身の体調不良でも無理せず働ける環境ではある
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
正社員ですが個人事業主扱いなので自由度はかなり高いと思います。朝礼に出ることが前提ではありますが、出れなくても一日の中のどこかで出社すればい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給、フレックスがとりやすく、残業がほぼない。繁忙期には10時間いくこともあるが10時間超えるとフラックスして調整をする。
【気になること・...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
子供が熱を出して早退しても欠勤扱いにはならない(半休制度がない)
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みになってるが顧客都合で出勤あり続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事が終われば早く帰れる。17時前に帰れることもあったし、平均して17時半ごろには帰っていた。有給も使いやすい雰囲気があり、ワークライフバラ...続きを読む(全204文字)
総合職のエリア型の採用がないため、転勤ができないときに融通が利かない。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
自分でお客様へのアポイントをとるので、予定は立てやすい。昼間用事がある時も、問題なく行けるので、ありがたかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給の取得日数は多め
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支社、部署に偏りがある印象。
支社配属の新入社員は比較的忙しい支社に...続きを読む(全148文字)
フレックス制度や半休制度の整備や、長期休暇も取得しやすく、働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全44文字)
休みはしっかり取れると聞いた。特に一般職は残業も繁忙期以外ほとんどないとのこと。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
休みをとるのは自由なので楽
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にアポが入らざるを得ないこともある
休みの日も朝も昼も夜もお構い無し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
当たり前のことではあるが有給はすべて使うことができる。ただこれも支店によりけりで上司のコンプライアンス意識が高い場合はきちんと有給が使えるも...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
プライベートで予定がある際、子育て中の方、こどもの急な用事、色んな状況に対応できるくらい、本当に自由です。仕事は基本、外なので自分で予定を立...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業職でない限り、休日勤務はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はしっかりとれるが、残業しないようにするため平日は忙しく動い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によるが、フレックス制度を使って出社時間を調整することができる。
有給は早めに連絡さえすればいつでも取得することができる。また、有休消化...続きを読む(全280文字)
残業時間が少なく、プライベートは充実させることができると感じる。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
配属先によるが、一般職は定時で帰れることが多いため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は普通...続きを読む(全135文字)
女性が多い分、育休や産休も充実している。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
朝9時半から始まるので比較的に朝家事をしてから迎えれるので大変有難かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
休日などに急な顧客対応...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給は申請したら必ずとれる
急な休みでも連絡したら休める
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みと記載はあるが、顧客次第では土日...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
早く帰れる
お昼は毎回外食、楽ではある。
先輩によってではあるけどポス活めちゃくちゃやる人だと休憩1時間。ゆったりしてる人だと休憩3時間以上...続きを読む(全183文字)
残業時間がかなり短く、収入も高いため充実したプライベートを送ることができると思う。続きを読む(全41文字)
有休は16日以上取るように言われるらしい。続きを読む(全21文字)
営業だとお客様にあわせた勤務になるため、プライベートととの両立は難しそうだなと思った。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
本社に配属となれば土日祝は確実に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社に配属となった場合、ダメな支社長に当たるとワークライフ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
猛暑や厳寒、豪雨であっても、スーツ姿で一日中ピンポーンして周り、ほぼ全軒から無視されたり追い払われるので、体力とメンタルが鍛えられる。
万歩...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
家庭と体調の都合で退職したが、続けて行く方法はないかなど親身になって考えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭と体調の都合な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業職員は全て女性なので家庭の事情など理解してくれる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場ではよくある事だと思うが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
総合職や支社長は2年くらいで転勤になるので新鮮さがあって良い
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心な総合職や支社長が来ると勉強になる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほどやりがいはある。
人の事を蹴落として上に行こうと思えるひとであれば向いてると思う。
あとは支社の雰囲気にもよる。
【気にな...続きを読む(全502文字)
業界に先駆けて導入した「ひまわり認知症治療保険」など、社会課題に直結する独自性の高い商品を、対面での「訪問サービス」を通じて丁寧にお届けできる点。続きを読む(全73文字)
少子高齢化を背景に、単なる「死亡保障」から「長生きを支える保障」へと舵を切り、健康増進サービスや認知症予防など、時代のニーズを先取りしたビジネスモデルを展...続きを読む(全83文字)
給与体系は、安定した固定給をベースに、個人のプロセスや成果が正当に反映される賞与制度となっており、特に大卒初任給が32万円と業界内でも非常に高い水準に設定...続きを読む(全83文字)
社員の健康管理を重視した「健康経営」に注力しており、カフェテリアプランや保養施設の利用に加え、ファイナンシャル・プランナー(FP)資格をはじめとする高度な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
子育てと両立しやすい会社があると言うことで知人から紹介を受けて営業職に就職しました。たしかに周囲も子育て中の方または子育て経験者が圧倒的に多...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
会社の方針として、この点はとてもクリアに環境整備されている。特に本社のメンバーはフリーアドレスの座席で、かつリモートワークを取り入れている部...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みだし、私は残業もあまりなかったのでワークライフバランスは整ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分の進め方で仕事をできる部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合でアポが土日になってしまうこともあった。そうする...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リモートも自由に使える場部署が多い。
有給は積極的に取るよう会社から指導される。
基本月1以上での取得、5営業日連続休暇は毎年しっかりとる。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
めちゃくちゃいい!
自分のアポや用事がなければ体調不良や子供の用事でもお休みが取りやすい!
残業なんてほぼない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ある程度年次か上がれば上司からの監視から外れるため、自分で自由に予定を組めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの仕事...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
出勤をしてからは、アポで外に出ることが出来るので、ついでにお買い物やお昼ご飯に自宅に帰ることもできます。
お子さんがいる方は、お迎えに行って...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性だけのオフィスだったので、生理痛で遅刻たり、子供の発熱で休むことなどには理解があったように思う。
ゆっくりランチを食べたり、営業先から直...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
休みは完全2日制
ただ休日に出勤したら手当がもらえるのと
振替も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署でのチームで動くため、希...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は比較的月イチでとろうという風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり有給とれるのは一部の部署や職種のみで全員ではな...続きを読む(全216文字)
| 会社名 | 太陽生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイヨウセイメイホケン |
| 設立日 | 1893年5月 |
| 資本金 | 625億円 |
| 従業員数 | 12,263人 |
| 売上高 | 1兆7163億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村泰朗 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-3272-6211 |
| URL | https://www.taiyo-seimei.co.jp/ |
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