この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がなく、自分の時間がとれてよかった。自分の勤務している支店は人間関係が良好だった。福利厚生がよい医療費が3000円超えると補助があった。夏...続きを読む(全180文字)
太陽生命保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、太陽生命保険株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に太陽生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がなく、自分の時間がとれてよかった。自分の勤務している支店は人間関係が良好だった。福利厚生がよい医療費が3000円超えると補助があった。夏...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は、ワークライフバランスも凄く考えられていると思います。
仕事は難しいですが、先輩の言う事をよく聞いたり、見たりしていると覚える事が出来る...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本社や支社長の理解がある支社であれば、残業もほとんどない。その時間を使って自己啓発や、趣味などに打ち込める。5年前までは無償残業や闇出社があつ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本社勤務と支社勤務によって労働時間や残業に対する取り組みが全く異なるのが実状です。本社は基本的には極力定時に上がるよう促されますが、支社におき...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事と家庭の両立が出来て、休みも取りやすく会社や社員のしがらみもないので仕事がしやすい。
学校行事なんかにも参加出来るし子供が具合悪くなっても...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フレックスや介護休暇等、制度面でワークライフバランスができる制度は整っています。男性の育児休業取得利や有給取得(年間16日)も推進しており、積...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
もともとワークライフバランスにはまじめに考えられている会社と思います。制度や規定もしっかりと整備されており、実際にその制度を活用される社員をた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社勤務の場合は、働きやすいと聞きました。現に東洋経済の何かしらのランキングにも掲載されていたと思います。
特に女性のワークライフバランスは良...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
子供の行事等での休みは非常に取りやすい。時間も外交員と言うこともあり、わりかし、自由に調整出来るのがいい。服装も他社生保に比べてかなりゆるい。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
太陽生命は2人1組のコンビ活動なので子供の熱が出たり学校や幼稚園からの呼び出しにも対応できるので独身だけじゃなく主婦の人にも働きやすいと思う。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
会社として、ワークライフバランスを推進していることもあり、残業時間に厳しくなり、以前より無駄な仕事がなくなった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、お子さんの都合での休暇や急な体調不良にも対応できる環境は多いと思う。
育児休暇も取得している先輩も何人かいた。
【気になる...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年に7日は有給消化が義務づけされているため、連続休暇を取得できる。休日出社はほぼなしのため、予定はたてやすい。定時に退社できるため、時間を有効...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
支社の一般職は17時に退社できる。有給も月に一度取れる。また、金融特有の5日間連続休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
17時...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業なので外に出ている日中は比較的自由がきく。学校行事がある子育て世代の人は仕事を抜け出しても通常出勤扱いにできるため、融通が効く仕事と言える...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
小さい子供がいて、長く働けないという人でも、問題なく受け入れてもらえると思う。実際に働いていた支社では、何名か両立している人がいました。
また...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
昨今の働き方改革に合わせて、有給の消化に勤めている。月1でとる様に言われる。実際に取らないと、人事部から連絡が来る。その点は良いと思う。取りや...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
主婦の方はお子様の事で
午前、午後帰らせてもらってる
場合が多いです。体調不良の場合は、早めに帰らせてもらってる場合があります、助かってます。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本社配属である場合、ワークライフバランスはしっかりしていると思います。基本的に残業してはいけないと言われていたので、平均6時には退社していまし...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまはわからないが、2-3年前までは休日出勤や土日の営業職員との同行が当たり前であり、上司もいかに営業職員と同行す...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
営業なので、アポイントをの夜に取ると帰りが11時という日もあるが、逆にお昼に病院に行ったり、子供の行事に行ったりも可能で、自分のスケジュールの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
いまは、全社を挙げての元気プロジェクトや、スマートマークと銘打ち、働らきかた改革を実行中。かなり残業時間は減り、退社後に自分の時間を作れるよう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
普段から休日出勤もなく、残業も毎月一定の時期だけだったので、勤務時間後に予定を立てやすかったのは良かったと思います。同僚で、習い事などを入れて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現在では、ワークライフバランスへの意識ぐ会社全体で醸成されており、比較的に記録通りの退社が望めます。会社の勤務記録もパソコンのログオフ時間と連...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
この会社はとってもいい会社です。
なぜなら駅の近くにあるkららです。どこの支店も
駅のすぐそばにあります。
車を持ってない私にとって、こんな便...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
保険は無くなることはない事業であると思うが経済状況も良くないしこのままいくと経営難になりそうな気もする続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ボーナスが多く貰える。その代わり月給は低め。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きに対して給与が見合ってないと感じる。また現行の評価制...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても一般職は評価されることがない。一方で知識などなく覚える気もない総合職の方が良い給与を貰ってたりす...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育休や産休も取りやすいし有給なども申請すれば取りやすい
1年で5営業日連続で休まないといけないルールがあるので年に1回は長期の休みが取得できる...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人とそうでない人で仕事量にかなり差がある
サボった者勝ちみたいな風になっている
やりがいはZEROである続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は微妙。OJT制度はあるがしっかり教えると言うよりかは表面的な部分をサラッと教えるというような感じである。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性が明るく積極的な会社と感じていた。新卒採用も積極的におこなっていて、本社採用と地域採用で50人近く採っていたと思う。大同生命と合同の入社式...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
当時、T&Dホールディングスとして、グループ会社が作られたところだった。大同生命は税理士基盤の安定したフィールドでのビジネスモデルがあり、ホー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境作りには積極的に取り組んでおり、実際に女性の総合職も増えてきているみたいです。ハラスメントに対してもかなり厳しくなっている...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生の制度はとても整っていると思います。家賃補助も会社が8〜9割ぐらい負担してくれますし、会社都合の異動、出張であれば交通費なども全額支給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有休は自由に取得できた。異動が無かった為他の部署は分からないが、私の部署は仕事に支障が出なければいつでも有休取得できた印象。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、なかなかワークライフバランスを実現することは難しいと思った。入社前とギャップがあると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
チームワークはとても良かったので、人間関係のストレスは一切なかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日から金曜日までは...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
休暇取得については支社にてしっかり管理しているため必ず取得しないといけない環境ができておりかなり取得しやすいのはいい点。夏季休暇や年末年始休暇...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては特に問題ない。早く帰りたいという人は早く帰ることができている。上司も早帰りをしたことについて言及することはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業なので、仕事量の調節や息抜きも全部自分次第。子育てがしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
重要月など成績を取らなきゃいけない時...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性やワーママが多いのでよい。席も自由なので苦手な上司の顔も見なくて済むので精神衛生はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
お盆は支社と営業所は指定された7日間閉めるためそこは連続で休める。正月は31日から3日が休み。それ以外の日は自分の頑張り次第で取れる人は取れる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
比較的緩やかだった。コロナ前だった当時、保育園のお迎えのため早めに業務終了することも容易だった。コロナ中はUS本部の方針にて、完全リモートとな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有休消化率80%を掲げているため休暇はとても取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業部門においてサービス残業が蔓延してい...続きを読む(全120文字)
会社名 | 太陽生命保険株式会社 |
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フリガナ | タイヨウセイメイホケン |
設立日 | 1893年5月 |
資本金 | 625億円 |
従業員数 | 11,353人 |
売上高 | 9613億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 副島直樹 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
電話番号 | 03-3272-6211 |
URL | https://www.taiyo-seimei.co.jp/ |
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