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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ(旧:株式会社クリエイティブジャパン) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレスコ・デジタルテクノロジーズのプログラマ(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

クレスコ・デジタルテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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クレスコ・デジタルテクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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クレスコ・デジタルテクノロジーズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 4

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については、充実したものであるため、他社と比較しても平均以上だと思うため、この点に関しては問題ないと感じた。社内制度自体も同様に良し悪...続きを読む(全199文字)

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わたしがいた当初は教育体制は特になかったです。資格取ったら報奨金みたいなものがもらえるぐらいです。OJTとかも無かったです。同じ現場に先輩ではなく同じく新...続きを読む(全152文字)

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様の現場で常駐するので、配属される現場に左右されると思います。私が所属した現場は雰囲気もよく、飲み会も頻繁にあり、忙しいときは忙しいのですが、ずっと継...続きを読む(全186文字)

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズの口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

収入は資格、学歴によって評価されます。なので私は収入的には厳しかったです。基本的にお客様の部署に常駐のため、評価に関しては正しくしたくても出来ないという感...続きを読む(全161文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

クレスコ・デジタルテクノロジーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
時間での契約があるため、有休もとり辛い。
有休を取得しても結局残業して、お休みした時間を取り戻さないといけないので...続きを読む(全194文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年4月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人は重宝され、出来ない人は唾棄されます。綺麗で適切に作動する、求められているコードがちゃんと書ける人は評価さ...続きを読む(全346文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月19日
回答者:

【良い点】
超長時間労働の環境のため家庭崩壊し、退職される女性が非常に多い。有給は全く使えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給買取制度が無い。続きを読む(全79文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年7月27日
回答者:

【良い点】
スキルアップ:社内開発のみではなかなか難しいかもしれない
出来る上司に細かく教えてもらう事があれば・・・

キャリア開発:当時は特にそのような...続きを読む(全215文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年9月5日
回答者:

【良い点】
職種別にスキルを評価項目が設けられており制度上は成長につながる制度設計となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が制度...続きを読む(全195文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

クレスコ・デジタルテクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ
フリガナ クレスコデジタルテクノロジーズ
設立日 1998年1月
資本金 1億円
従業員数 187人
決算月 3月
代表者 山元高司
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目12番23号
電話番号 03-5495-7981
URL https://www.creative-japan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1352379

クレスコ・デジタルテクノロジーズの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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