クレスコ・デジタルテクノロジーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
【クレスコ合併前なので今は見直されているかもしれません】
20年以上前になるが、昇給は3000円/月程度しか上がら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
【クレスコ合併前なので今は見直されているかもしれません】
常駐先に左右されると思いますが、大手家電メーカーだったこともあり、それ程の忙しさはあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
【クレスコ合併前なので今は見直されているかもしれません】
資格取得すれば毎月資格手当がもらえたこと
入社当時は第一種を誰も持って無かったことも...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【クレスコ合併前なので今は見直されているかもしれません】
給料が低いため転職を決意
自分の代わりに入ってきた人の月...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【クレスコ合併前なので今は見直されているかもしれません】
SES事業をメインでやっており、自分は新卒入社して研修等...続きを読む(全108文字)

【良い点】
6月、12月の年2回賞与があり、それぞれ最低でも2ヶ月分支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上半期、下半期にそれぞれ1回ず...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社当時に外部の研修を２ヶ月間受講することができIT未経験の私でもそれなりに仕事をする事が出来るまでに成長した。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お客様に社員を派遣する、いわゆる客先常駐を主なビジネスとしてる為、今のところ派遣する客先が多くあるので売り上げは伸び続けています。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社として社員を気にかけてくれることはあります。また客先が緩いところだとほとんど定時で帰ることができ充実できます。あくまで客先次第にはなります...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生については、充実したものであるため、他社と比較しても平均以上だと思うため、この点に関しては問題ないと感じた。社内制度自体も同様に良し悪...続きを読む(全199文字)

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)