クレスコの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全131件）

【良い点】
超長時間労働の環境のため家庭崩壊し、退職される女性が非常に多い。有給は全く使えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給買取制度が無い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）の名ばかり福利厚生。ベネフィットプランも一番安いプラン。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキルが全く無い人ほど、どんどん昇格していく人事制度。どんだけ上層部に気に入られるかでお給料が数百万変わる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
あまり周りのメンバーを知る機会は少ない。みな現場に出向しており、その各所帯が大きい（業務委託のメンバーが大量）なため、イベントや横のつながりを...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価については、一般的な評価制度と同様な感じ。退職してから日がたつので新たなものができているかは不明だが、特別なものはなく、実績を上げればその...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性管理職も増えており、育児休暇や時短勤務への理解もあるため、働きやすい環境は整っている。子育てから復帰して仕事を続けている人も多く、現場の理...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分で目標を考えて、上長と面談の上、半期毎に定量的な目標設定、評価を行う。上長からの期待も考慮する必要があるが、ある程度自分の希望する目標を採...続きを読む(全204文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、在宅ワークを取り入れているところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐業務が多いため、常駐先の顧客に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
評価を数値として確認可能
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対して、自己採点・採点内容に対する説明を記載し、上長との評価面談を実施...続きを読む(全262文字)

【良い点】
女性マネージャーの登用や、育児休暇、復職を推奨しているため、女性には働きやすい環境を整えるようにしている。
現在のホームページを見る限り、改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新規開発に携わりたいとあれば、希望は通る
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、新規開発の多くは客先常駐であり、本社での開発を望まれて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
IT関連は需要が伸びているので継続的な成長が見込まれる。様々な領域をバランスよく伸ばしているので安定して成長していけるだろう。ただ、しょせん人...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業代は必ず出ます。評価制度はプロジェクトによりますがSESで単独で派遣されていたりすると、一緒に仕事をしていない上司が評価することもあるので...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業時間などには厳しく、月45時間を超えるとアラートが上がります。そのため、現在はとてもホワイトな職場となっていますが、プロジェクトによっては...続きを読む(全195文字)

【良い点】
開発をメインにやりたい方には良いかと思います。常駐先に依存はしますが、幅広く技術には触れることが可能です。
ある程度年次を重ねるとマネージメン...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力重視なところもあるが、年功序列なところも否めません。どうしてこの人が？と感じる部分も少なからずあるかも。
給与...続きを読む(全168文字)

【良い点】
昨今の情勢から、調整はつきやすくバランスが良い。
社員の中には、特に古株はあまりよく思ってない人もいる。マネージャー以上は会社の方針に従い、と...続きを読む(全164文字)

【良い点】
人を良く見ている会社という印象。
技術的な意見交換の場がある。
やりたいと手を挙げれば叶う。
フラットな関係性。
中途社員も多く、新卒と扱いが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
システム開発をじっくり実施するにはとても良い環境と感じている。
若手としては業界平均+αくらいの給与体系と考えて良い。
時代必要な最新技術への...続きを読む(全349文字)

【良い点】
クライアントからの評価は全般的に高いと感じている。いい意味で面倒見が良い。主にクライアントから継続している受注している案件が多く、継続して一つ...続きを読む(全358文字)

【良い点】
同年代役職と比べて基本給ベースが高いこと。残業代が全額つくため、総じて平均よりは高いと感じる。
残業代についてはよほどの予定外作業がない限りは...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の給与制度が昇給・昇格させるためのものではなく、いかにあげにくくするかの制度となっているため、実力と給料が比例...続きを読む(全198文字)

【良い点】
フレックスのため、出勤時間も退勤時間も選ぶことができるのがGOOD。
有給もなんの懸念もなく私用で使用することが可能です。
とにかくよくもわる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
プロジェクトにもよるが、通常であれば有給などは取りやすい。
休日出勤などもプロジェクト状況により発生する事はあるが、基本的に超多忙期の案件以外...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職である間は昇級要件に資格が必須になっています。
どれだけがんばろうが、どれだけ会社に貢献しようが、どれだけ常...続きを読む(全233文字)