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ステート・ストリート・グローバル・アドバイザーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ステート・ストリート・グローバル・アドバイザーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ステート・ストリート・グローバル・アドバイザーズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にステート・ストリート・グローバル・アドバイザーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ステート・ストリート・グローバル・アドバイザーズの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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ステート・ストリート・グローバル・アドバイザーズの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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ステート・ストリート・グローバル・アドバイザーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ステート・ストリート・グローバル・アドバイザーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他の金融関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にギャップはなかった。いろんなタイプの人がいるので面接で話した人が会社のすべてではなく、合う合わないは実際に配属されたチームの人次第。
不安としては...続きを読む(全154文字)

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    ステート・ストリート・グローバル・アドバイザーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    事務職のため外に出ることは一切ないです。
    英語が好きな人は英語を社内でも使えます。また、海外拠点とのやり取りもあります。
    【気になること・改善...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    業務のストレスと比較してもらえていると思う。...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2024年1月2日
    回答者:

    【良い点】
    自由にやれるというか、他社の大手から来た人間はそのやり方を示す形で渡来人みたいに活躍できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月16日
    回答者:

    【良い点】
    手当がしっかりあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマないが目標あり達成しないと勉強ロープレあり仕事できない人はあしらわれる感じ...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2023年11月15日
    回答者:

    【良い点】
    親会社が問題なければ将来につ...
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    ステート・ストリート・グローバル・アドバイザーズの 他のカテゴリの口コミ

    ステート・ストリート・グローバル・アドバイザーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間ドックなどかなり充実しており、オプションに対しても、会社からの補助が一部ある

    確定拠出年金も自社運用商品などかなり安い手数料で投資でき...続きを読む(全155文字)

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    ステート・ストリート・グローバル・アドバイザーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カストディなどももっているため、グループとしては堅実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きなクライアントをもっているため、新たなこ...続きを読む(全96文字)

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    ステート・ストリート・グローバル・アドバイザーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日系に比べるとよいかと思いますが下記の気になること、改善した方がいい点にあるようなギャップがあります。

    日系よりの考えなので、外資間では給...続きを読む(全240文字)

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    ステート・ストリート・グローバル・アドバイザーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定感があって落ち着いた人がおおい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守的で新しい風を嫌う傾向にあります。もう少し新たな考えを受け入...続きを読む(全107文字)

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    ステート・ストリート・グローバル・アドバイザーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 11年前 非正社員

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    【良い点】
    男性、女性に関係なく仕事をすることが出来ます。産休なども当然の権利として取られていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    発言を言...続きを読む(全190文字)

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    ステート・ストリート・グローバル・アドバイザーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他の金融関連職 非正社員

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    社員と管理職(部長クラス)は特に隔たりはなく一緒に仕事を進めていくという間柄、たまに食事に誘ってもらえたりする。その上役の取締役、社長クラスになるとあま...続きを読む(全197文字)

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    ステート・ストリート・グローバル・アドバイザーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他の金融関連職 非正社員

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    研修はほぼない、中途の採用しかないので入社した時点である程度の知識と経験があり、即戦力として活躍できることが最低限のラインである。あとはやりながら覚える...続きを読む(全184文字)

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    ステート・ストリート・グローバル・アドバイザーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他の金融関連職 非正社員

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    年金運用ではおそらく一番の運用額なだけに他社とは大きく差が開いているところではあるが、昨今の市況のせいでなかなか運用リターンは上がっておらず場合によって...続きを読む(全151文字)

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    ステート・ストリート・グローバル・アドバイザーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他の金融関連職 非正社員

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    女性の比率は同業界の中でも多いほうだと感じた。
    特に管理部門は3:1ぐらいで女性のほうが多く発言力も大きい。
    出産、育児に関しては他社と変わりはない...続きを読む(全152文字)

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    ステート・ストリート・グローバル・アドバイザーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他の金融関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    規模の大きな取引に関われたり、顧客は大手企業ばかりなので、そのようなクライアントの相手をしているという充足感はある。長期的にキャリアを考えるなら、じっく...続きを読む(全155文字)

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    金融(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    広島県民共済生活協同組合の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    非営利団体という建前だが契約などに関する目標設定やシビアな経営方針が悪い意味で働く環境を圧迫している。続きを読む(全71文字)

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    SBIマネープラザ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    証券会社発祥ゆえ、住宅ローンの取り扱いや保険商品の取り扱いを担当していながらも証券会社出身者が力を持っている会社...続きを読む(全237文字)

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    全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働いている職員の人の良さに惹かれて入会しました。この点については、多くの職員が同じ入会理由であり、入会後もギャップはありませんでした。福利厚...続きを読む(全485文字)

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    神奈川県民共済生活協同組合の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    厳しいノルマもなく、安定した生活ができる。
    定時退社が推奨されている。
    社員旅行も海外に行けたり、ほのぼのとしていた。
    【気になること・改善...続きを読む(全109文字)

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    全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく体質が古い。大手生保日本生命で2年間程度、正職員で働いたことがありますが生保はよく昭和と喩えられますが、...続きを読む(全385文字)

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    株式会社ニチイホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 社内SE 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時のジョブスクリプションが経営体制の変更に伴いほぼ空約束で終わったので、ギャップばかり思い浮かびます続きを読む(全72文字)

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    豊トラスティ証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大学時代から株やFXに興味があり、働きながら知識を増やしたいと考えていたところ、扱っている商品が豊富でやりがいがありそうな会社と感じ、入社を...続きを読む(全81文字)

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    フジフューチャーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    任してもらえる仕事はある程度は希望通りです。
    それは合致するとは思いますね。
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    特に制度面では実態は違...続きを読む(全210文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    就職活動が全くうまくいかず、ここしか引っ掛からなかった。当時の自分を振り返ると妥当なレベルだったと思うので仕方ないとは思う。
    【気になること...続きを読む(全203文字)

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    日産東京販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は整備士は整備だけだと思っていたが、入社後は整備以外にも商品提案や直対など接客が非常に多かった。続きを読む(全71文字)

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    ステート・ストリート・グローバル・アドバイザーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 ステート・ストリート・グローバル・アドバイザーズ株式会社
    フリガナ ステートストリートグローバルアドバイザーズ
    設立日 1998年2月
    資本金 3億1000万円
    従業員数 102人
    代表者 髙村孝
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
    電話番号 03-4530-7333
    URL https://www.ssga.com/jp/ja/individual
    NOKIZAL ID: 1600404

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。