ステート・ストリート・グローバル・アドバイザーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
安定感があって落ち着いた人がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で新しい風を嫌う傾向にあります。もう少し新たな考えを受け入...続きを読む(全107文字)

【良い点】
日系に比べるとよいかと思いますが下記の気になること、改善した方がいい点にあるようなギャップがあります。

日系よりの考えなので、外資間では給...続きを読む(全240文字)

【良い点】
カストディなどももっているため、グループとしては堅実。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなクライアントをもっているため、新たなこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人間ドックなどかなり充実しており、オプションに対しても、会社からの補助が一部ある

確定拠出年金も自社運用商品などかなり安い手数料で投資でき...続きを読む(全155文字)

特にギャップはなかった。いろんなタイプの人がいるので面接で話した人が会社のすべてではなく、合う合わないは実際に配属されたチームの人次第。
不安としては...続きを読む(全154文字)

社員と管理職(部長クラス)は特に隔たりはなく一緒に仕事を進めていくという間柄、たまに食事に誘ってもらえたりする。その上役の取締役、社長クラスになるとあま...続きを読む(全197文字)

研修はほぼない、中途の採用しかないので入社した時点である程度の知識と経験があり、即戦力として活躍できることが最低限のラインである。あとはやりながら覚える...続きを読む(全184文字)

年金運用ではおそらく一番の運用額なだけに他社とは大きく差が開いているところではあるが、昨今の市況のせいでなかなか運用リターンは上がっておらず場合によって...続きを読む(全151文字)

規模の大きな取引に関われたり、顧客は大手企業ばかりなので、そのようなクライアントの相手をしているという充足感はある。長期的にキャリアを考えるなら、じっく...続きを読む(全155文字)

部署によるが、要領がいいなら定時には終わらせることも可能。有給も取りやすく、土日祝は基本休みなのでワークライフバランスという点では、生活リズムはしっかり...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性の職員の割合が高く、産休や育休は積極的に取れている。取りやすい雰囲気もある。女性の管理職もいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が殆どだが、キャリアアップは見込めない。店長と同等の仕事量をこなしても...続きを読む(全115文字)

【良い点】
私がいた部署ではいませんでしたが、ほかの部署では産休を取っている人がいるという話は聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
以前は出産イコール退職するしかなかったが、最初の産休、育休取得事例後はスムーズに取れる環境になったようです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
男性女性で仕事と評価に差はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は育休を長期取得できるが、見方によってはその後の復帰を...続きを読む(全97文字)

【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。たくさんの女性が活躍されています。産休・育休を取られている方も多いようです。但し、本社の話ですので現場は不明です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
まず、勤務時間が9：00～17：00で、12：00～13：00が休憩時間です。時間外労働は、月に数時間しかありませんし、定時上がりの方が多い...続きを読む(全304文字)

【良い点】
女性も多く、結婚してお子さんができても働きやすい雰囲気。
力仕事はほとんどないので年齢を重ねても体力的にも働きやすい環境かと思う。
【気にな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては在宅勤務制度はなく、出社が基本だがチームによっては家...続きを読む(全135文字)

【良い点】
日本政策金融公庫ではダイバーシティ推進の一環として、育児・介護との両立支援やワークライフバランスの制度を整備しています。週2回のノー残業デー...続きを読む(全138文字)