ステート・ストリート・グローバル・アドバイザーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
安定感があって落ち着いた人がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で新しい風を嫌う傾向にあります。もう少し新たな考えを受け入...続きを読む(全107文字)

【良い点】
日系に比べるとよいかと思いますが下記の気になること、改善した方がいい点にあるようなギャップがあります。

日系よりの考えなので、外資間では給...続きを読む(全240文字)

【良い点】
カストディなどももっているため、グループとしては堅実。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなクライアントをもっているため、新たなこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人間ドックなどかなり充実しており、オプションに対しても、会社からの補助が一部ある

確定拠出年金も自社運用商品などかなり安い手数料で投資でき...続きを読む(全155文字)

【良い点】
男性、女性に関係なく仕事をすることが出来ます。産休なども当然の権利として取られていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
発言を言...続きを読む(全190文字)

特にギャップはなかった。いろんなタイプの人がいるので面接で話した人が会社のすべてではなく、合う合わないは実際に配属されたチームの人次第。
不安としては...続きを読む(全154文字)

社員と管理職(部長クラス)は特に隔たりはなく一緒に仕事を進めていくという間柄、たまに食事に誘ってもらえたりする。その上役の取締役、社長クラスになるとあま...続きを読む(全197文字)

研修はほぼない、中途の採用しかないので入社した時点である程度の知識と経験があり、即戦力として活躍できることが最低限のラインである。あとはやりながら覚える...続きを読む(全184文字)

年金運用ではおそらく一番の運用額なだけに他社とは大きく差が開いているところではあるが、昨今の市況のせいでなかなか運用リターンは上がっておらず場合によって...続きを読む(全151文字)

女性の比率は同業界の中でも多いほうだと感じた。
特に管理部門は3:1ぐらいで女性のほうが多く発言力も大きい。
出産、育児に関しては他社と変わりはない...続きを読む(全152文字)

【良い点】
・リモートワークは本店部署であれば、週1～2回程度可能。
・休暇は年間18日はマストで取得する必要あり。3営業日連続休暇取得も必須。そのため...続きを読む(全573文字)

【良い点】
主に固定で休める日はある事だとは思いますね。
それは合致しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に不安定である状況になり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
人と部署によると思うが、概して働きやすいと思う。ただ、クラシックな固定観念を持っている人は多いので、空気を読んで自分の意見を殺しさえすれば、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは無いと断言して間違いない。
有象無象の薄利多売物件を多く抱えており、資産...続きを読む(全498文字)

【良い点】
在宅が週一はできていた
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅は悪だと思っているのか、在宅の時だけチャットを送ってくる等してくる、申請...続きを読む(全90文字)

【良い点】
日曜日は休めてはいるのでそれは助かります。
今後も続けて欲しいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価を意識すればする程...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署にもよりますが、定時退社の日も決まっているので帰りやすい雰囲気もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の方が多いので...続きを読む(全101文字)

【良い点】
土日祝日は暦通りお休みで休日出勤してもしっかり代休が取れる。課長代理までは残業手当がしっかり付く。早出出勤も手当が付く。夏はリフレッシュ休暇...続きを読む(全151文字)

【良い点】
残業時間が適切に管理されており、業務効率の高さがうかがえます。有給消化率も高く、社員一人ひとりが心身ともに健やかに働ける、働きやすい環境が整...続きを読む(全113文字)