ビスタホテルマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
管理職になっても、予算予算と言われ、厳しいし、時間に関しても制約がなく、長時間労働、休暇が取れないで辞めた支配人も多い。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性はストレスがたまるとおもう。昭和の体質があるので、女性活躍といいながら何もよりそった政策をとっていない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ここまで従業員を大事にしない会社とは思わなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとそれぞれなので、ハマればいい会社に思う人もいる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
企業体質が変わらない限り、この業界は戦国時代なので、取り残されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を大事にしていないの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキルアップはコミュニケーション力はあがるかもしれない。ただカスハラが多いのでそれでメンタルをやられてします恐れもおおい。
【気になること・...続きを読む(全104文字)

【良い点】
親会社が変わって、今までのビスタのよさが全くなくなったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと従業員の気持ちが分かる人が社長をや...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内全体での人材教育や育成などは全くなく、配属されてる施設で独自にOJTや研修などを行っていた。
私が勤めていた頃は施設内にそういう意識ある...続きを読む(全205文字)

【良い点】
店舗にも寄りますが女性は夜勤の数を少なくしたい、日勤希望などは通りやすいように感じました。
またマネジメント系の仕事希望の場合は本社勤めや経...続きを読む(全219文字)

【良い点】
賞与年1回と書かれていたので期待したが結局は業績支給という名の寸志だった。
施設が家賃営業なので売り上げを取りすぎるとオーナーが賃上してくる...続きを読む(全239文字)

さまざまな業務を行うかと思いきや、スタッフ間で仕事のなすりつけ合いをする職場環境。
支配人を軸に、役職者達は仕事を放棄するスタッフを野放しにしている状態...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やりがいはあるが、お子さんがいる方は大変なように思う。当時は難しいだろうなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても接客...続きを読む(全122文字)

【良い点】
やる気がある人は、評価を受ける。
とにかく、体育会系の社風なので人を選ぶ会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給も事業所によって取りやすさは違います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄仕方がないですが有給や休み希望は出しずらいかなと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
忙しくないときは定時後すぐに帰社できるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方どうしても繁忙期になるとみんな忙しく...続きを読む(全205文字)

【良い点】
希望休は基本的に申請が通りやすく、プライベートでの予定が立てやすかった。
また、有給も多くの社員が使用しており、申請しやすい環境だった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
シフト制は覚悟しており、そこは承知して入社したが、あまりにも休日の確保が難しく、この先働いていけないと思ったため。続きを読む(全63文字)

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはまずないです。連休とれないし有給取ろうとすると文句言われて結局取れないし旅...続きを読む(全143文字)

【良い点】
休みは取りたい時に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んでいる日に案件の運行がある場合、常に連絡を取れる状態にしておかなけれ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休みがどこの企業よりも多い分自分の好きなことに時間を使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない店舗は休みの融通が聞にくい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給はとりやすい。また残業も一部部署を除いて少なめ。夏休みは連休を取るように推奨された。
育休や産休をとっている人もいた。
【気になること・...続きを読む(全140文字)