昭和システムエンジニアリングの評判・口コミ一覧（全139件） 4ページ目

【良い点】
育児休暇の取得実績があります。レジャー施設の割引などもありますが、場所があまり便利な所が無かった為、使用したことは無いです。聞いた話では社員旅...続きを読む(全163文字)

【良い点】
安定して給与は貰えていました。賞与も年に夏と冬の2回あります。
指定の資格取得によるお祝い金も出ますが、資格によっては入社何年目までと期間指定...続きを読む(全200文字)

【良い点】
3ヵ月の研修とOJT制度がある為、プログラミング未経験者でも安心して入社できます。ただし、研修スピードは早目の為、予習・復習をしないときついで...続きを読む(全205文字)

【良い点】
サボりたい人にとってはいい会社。普通に仕事をしていれば高評価をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員のやる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
私は残業に関する情報についてお話ししたいと思います。やはり、職業柄残業があると考えられると思われますが、繁忙期の時と閑散期の時とで、忙しさが大...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場の顧客と直接やり取りしてどのようなシステムを望んでいるか聞き出して、実際に要望どおりに作った時には非常に感謝されます。プライム案件の割合を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基礎スキルから2ヶ月かけて学ぶことができるため、経験がなくてもプログラミングをすることができる。
しかし、業務知識自体は研修では学べないため、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
独立系ながら証券、金融業界に大きな強みを持っており、顧客からも高い信頼を得ている大型案件の獲得で過去最高の売上を更新し、今後の成長にも期待を持...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休・育休の取得者は多数いる。また、産休及び育児休暇からの復帰者も少なからずおり、休かという点では他社との比較で特別劣ってはいない。
【気にな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特に若手に対する研修は充実しており、新人研修や二年目、三年目研修はしっかり実施している。
また情報処理試験の対策なども手厚く、資格取得による褒...続きを読む(全206文字)

【良い点】
積極性をかってくれる会社だと感じる。悪くいえば目立ったもんがち。役員方に名前を売れていればある程度評価にも反映されると思う。ただし、課長手前ま...続きを読む(全220文字)

【良い点】
集合研修は2か月間と長く、丁寧だと思う。基本的なビジネスマナーから始まり、Java等の必要なスキルを個人やチームでの取り組みで学ぶことが出来る...続きを読む(全160文字)

【良い点】
上司によっては非常に丁寧なヒアリングでキャリアプランを組むこともできる、がそれは稀である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新人研修は3ヶ月ほどあり、マナーやプログラミング言語、基礎的事務作業について学ぶ。
２年目、3年目など節目で数日の研修もあり、メンバーシップや...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業手当は全額でます。その点はいいと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
賞与額が年々査定が、厳しくなっていますが、その査...続きを読む(全168文字)

【良い点】
全員加入のTJKは、低価格での常備薬斡旋などサービスが豊富。
独自の福利厚生としては、会社から低金利で借金できたり、自社株を買うと銀行より...続きを読む(全223文字)

【良い点】社員のスキルアップには、真剣に考えていた。
メインの顧客としっかり結びついており、急に傾くことはないように思える。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男性が多い業界ながら、女性も3割程度は毎年採用している。
【気になること・改善した方がいい点】
女性の管理職がほぼいない。
時短制度...続きを読む(全175文字)

基本的に有給は取得できます。ただ、この業界の常として、常駐先の取り決めに依存し、超過した分の有給については自然消滅します。
福利厚生については、一般的な...続きを読む(全162文字)

無借金経営であることと、研修がしっかりしていた点。
研修期間は懇切丁寧な研修だったが、実際の配属先では人によってOJTが不十分だった。
OJT制度がも...続きを読む(全167文字)

気楽に連絡をとって、相談に応じてくれる点。3か月くらいに1回くらい管理職と飲み会に参加し、コミュニケーションを取ることができる。
部下思いの上司が多いの...続きを読む(全165文字)

講師陣がみっちり指導してくれるため未経験者でも不安なく仕事に取り組むことができる。ただし、配属されると研修はないため、自分の力で能力を身に着けるほかない。...続きを読む(全165文字)

育休制度や時短勤務の制度もありますが、現場によっては時短勤務としていても、仕事内容を考慮してもらえず、実際は残業してしまうというケースがみられました。もう...続きを読む(全152文字)

新入社員研修はしっかりとやり、プログラムを組めるようにはなったが、業務についてからはある証券会社系のソフトウエアハウスに派遣のような形で出向し、与えられた...続きを読む(全171文字)

待遇面に不満があり、定期昇給がすくなく、基準となる基本給が少ないためボーナスもすくない。自社勤務でないため、適切な評価は得られていない。人にもよると思うが...続きを読む(全158文字)