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株式会社昭和システムエンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昭和システムエンジニアリングの評判・口コミ一覧(全154件) 5ページ目

株式会社昭和システムエンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

昭和システムエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

昭和システムエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

昭和システムエンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

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154件中101〜125件表示

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極性をかってくれる会社だと感じる。悪くいえば目立ったもんがち。役員方に名前を売れていればある程度評価にも反映されると思う。ただし、課長手前...続きを読む(全220文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
集合研修は2か月間と長く、丁寧だと思う。基本的なビジネスマナーから始まり、Java等の必要なスキルを個人やチームでの取り組みで学ぶことが出来...続きを読む(全160文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年7月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によっては非常に丁寧なヒアリングでキャリアプランを組むこともできる、がそれは稀である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全183文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修は3ヶ月ほどあり、マナーやプログラミング言語、基礎的事務作業について学ぶ。
2年目、3年目など節目で数日の研修もあり、メンバーシップ...続きを読む(全162文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当は全額でます。その点はいいと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
賞与額が年々査定が、厳しくなっていますが、その...続きを読む(全168文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員加入のTJKは、低価格での常備薬斡旋などサービスが豊富。
独自の福利厚生としては、会社から低金利で借金できたり、自社株を買うと銀行よ...続きを読む(全223文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年8月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】社員のスキルアップには、真剣に考えていた。
メインの顧客としっかり結びついており、急に傾くことはないように思える。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が多い業界ながら、女性も3割程度は毎年採用している。
【気になること・改善した方がいい点】
女性の管理職がほぼいない。
時短制...続きを読む(全175文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に有給は取得できます。ただ、この業界の常として、常駐先の取り決めに依存し、超過した分の有給については自然消滅します。
福利厚生については、一般的...続きを読む(全162文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無借金経営であることと、研修がしっかりしていた点。
研修期間は懇切丁寧な研修だったが、実際の配属先では人によってOJTが不十分だった。
OJT制度が...続きを読む(全167文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

気楽に連絡をとって、相談に応じてくれる点。3か月くらいに1回くらい管理職と飲み会に参加し、コミュニケーションを取ることができる。
部下思いの上司が多い...続きを読む(全165文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

講師陣がみっちり指導してくれるため未経験者でも不安なく仕事に取り組むことができる。ただし、配属されると研修はないため、自分の力で能力を身に着けるほかない...続きを読む(全165文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育休制度や時短勤務の制度もありますが、現場によっては時短勤務としていても、仕事内容を考慮してもらえず、実際は残業してしまうというケースがみられました。も...続きを読む(全152文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年3月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 36年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修はしっかりとやり、プログラムを組めるようにはなったが、業務についてからはある証券会社系のソフトウエアハウスに派遣のような形で出向し、与えられ...続きを読む(全171文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇面に不満があり、定期昇給がすくなく、基準となる基本給が少ないためボーナスもすくない。自社勤務でないため、適切な評価は得られていない。人にもよると思う...続きを読む(全158文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署により忙しさが異なるため一概に言えないが、土日に出勤しても振休で平日に消化することがほとんど。ただし、管理職は制度があるのに振替ができないような雰囲...続きを読む(全179文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代はすべてもらえるため、他のSIerと比較しても給与面はそん色ないように思う。
また、退職金制度もあるのは魅力的。昇給や昇格は基本的に年功序列がほ...続きを読む(全183文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女区別なく仕事ができる環境ではあるが、結婚・出産を機にやめる方は多い。制度として育児休暇はあるが時短制度はないため、子供を育てながら仕事をするには自分...続きを読む(全157文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■ 給与
・初任給:215,000円
⇒ 同業では一般的と思われる。
■ 賞与
・1年目から4年目までほぼ変動なし。
⇒ 3年目はそれな...続きを読む(全296文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■業務のスタイルについて
IT関連会社(ソフトウェア開発会社)の場合、一般的に以下のようにタイプ分けされる。
① ユーザ企業(IT部門):社内SE
...続きを読む(全326文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1. 仕事を通して身に着けられるスキルについて
・ 常駐先でシステム開発や保守に携わることで、
顧客の業務について知識を身に着けられる。
・ 数...続きを読む(全522文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年2月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 20年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術職から営業職となり、労働環境が変わったため、ノルマ達成が厳しくなり、やむなく退職に至った。中堅社員に関しては、会社の方針やキャリアパスが具体的に見え...続きを読む(全154文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修は、どこのIT企業よりも真剣に取り組んでおり、入社後6か月の教育は秀逸。
講師陣も充実しており、全くのIT未経験者でも、安心して受講できる研修...続きを読む(全190文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるかもしれませんが、私のいた部署は上司や先輩、後輩との仲も良く非常にいい部署でした。
自分のやりたいことがシステムから変わってしまったので転...続きを読む(全217文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先での常駐勤務が大半で、また社員に対するヒアリングも少ないく自社の風通しは非常に悪かったです。基本的に売上最重視の営業を行なっており、下請けの協力会...続きを読む(全178文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

昭和システムエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社昭和システムエンジニアリング
フリガナ ショウワシステムエンジニアリング
設立日 1966年4月
資本金 6億3050万円
従業員数 501人
売上高 83億1700万円
決算月 3月
代表者 尾崎 裕一
本社所在地 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町1番5号
平均年齢 38.7歳
平均給与 600万円
電話番号 03-3639-9051
URL https://www.showa-sys-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138450

昭和システムエンジニアリングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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