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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昭和システムエンジニアリングの評判・口コミ一覧(全139件) 6ページ目

株式会社昭和システムエンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

昭和システムエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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3.1

昭和システムエンジニアリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

昭和システムエンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 139

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公共性の高いシステムだから、やりがいも覚えやすい
公共性の高いシステムの開発が多いため、仕事を離れた日常生活で仕事の達成感を味わえるのが当社の特徴。プロ...続きを読む(全168文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客さんとの信頼関係を築き仕事ができるという点でSEという職に魅力を感じた。
40年続く企業なので大手とのつながりが深く、信頼関係が特に重視されるのでは...続きを読む(全157文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

信頼は教育によって生まれるからと、同社は教育制度の充実化に力を入れてきた。入社後にITの基礎から応用まで隅なく伝授するのはもちろん、簿記やフィナンシャルプ...続きを読む(全163文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム開発を通じ、業界の知識やプログラミング知識が増えていくことに面白みを感じ、作成したシステムが世に出た時にやりがいを感じる。
また、社外の人間と仕...続きを読む(全151文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
社内SE
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事制度についてはほとんど年功序列である。ある程度の年齢に達した場合には皆役職が付き、実力主義ではない。
そのため、実力がある人ほど他社に転職する傾向が...続きを読む(全171文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢が上がるにつれて、プログラマーから業務管理になり、あげくのはてに営業に回されるというキャリアプランに嫌気がさしたため。
仕事内容についても運、不運が...続きを読む(全163文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社から3ヶ月程度研修があり、そこでコンピュータに関する知識およびプログラミングを習得することが可能であるため文系出身でも問題なくやっていくことは可能です...続きを読む(全165文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に自社開発ではなく、客先に常駐しての業務が多いです。
仕事の内容によりけりですが、プロジェクト内でも自分で仕事を見つけに行かないと行けないようなも...続きを読む(全178文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇の取りやすさ、労働時間についてはプロジェクトによって大きく左右されるため、定時帰りばかりの月や残業が3桁になる月などマチマチです。
住宅補助などはあ...続きを読む(全158文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育休後復帰した女性の先輩が多く在籍していて、そういった方の話がいろいろ参考になることがある。復帰後は保育園などの時間に合わせて、遅く出社したり早く退社した...続きを読む(全190文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の新人研修は充実していると思うが、その後に順調にスキルアップできるかどうかは配属された現場と本人の努力によりけり。証券会社や保険会社など金融系の顧客で...続きを読む(全221文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受託ソフトウェア開発が本業だが、ほとんどが1人月いくら、という人売りのビジネスモデルのため、急に売上が伸びることは考えにくい。金融業の顧客が売上に占める割...続きを読む(全182文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすさはあまり良くありません。独立系のSI会社のため、自社開発はほとんどなく、基本的にはお客さま先へ常駐になります。そのため、出産して復帰後、短...続きを読む(全206文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

文系の人間でも比較的就職しやすいと思います。入社前から研修(通信)があり、入社後も3ヶ月の研修がみっちりあります。研修内容は毎年変わるみたいですが…。ただ...続きを読む(全199文字)

139件中126〜139件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

昭和システムエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社昭和システムエンジニアリング
フリガナ ショウワシステムエンジニアリング
設立日 1966年4月
資本金 6億3050万円
従業員数 461人
売上高 70億8600万円
決算月 3月
代表者 尾崎裕一
本社所在地 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町1番5号
平均年齢 37.2歳
平均給与 558万円
電話番号 03-3639-9051
URL https://www.showa-sys-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138450

昭和システムエンジニアリングの 選考対策

  • 株式会社昭和システムエンジニアリングのインターン
  • 株式会社昭和システムエンジニアリングのインターン体験記一覧
  • 株式会社昭和システムエンジニアリングのインターンのエントリーシート
  • 株式会社昭和システムエンジニアリングのインターンの面接
  • 株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評価
  • 株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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