この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客さんとの信頼関係を築き仕事ができるという点でSEという職に魅力を感じた。
40年続く企業なので大手とのつながりが深く、信頼関係が特に重視されるのでは...続きを読む(全157文字)
株式会社昭和システムエンジニアリング 報酬UP
株式会社昭和システムエンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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お客さんとの信頼関係を築き仕事ができるという点でSEという職に魅力を感じた。
40年続く企業なので大手とのつながりが深く、信頼関係が特に重視されるのでは...続きを読む(全157文字)
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公共性の高いシステムだから、やりがいも覚えやすい
公共性の高いシステムの開発が多いため、仕事を離れた日常生活で仕事の達成感を味わえるのが当社の特徴。プロ...続きを読む(全168文字)
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信頼は教育によって生まれるからと、同社は教育制度の充実化に力を入れてきた。入社後にITの基礎から応用まで隅なく伝授するのはもちろん、簿記やフィナンシャルプ...続きを読む(全163文字)
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システム開発を通じ、業界の知識やプログラミング知識が増えていくことに面白みを感じ、作成したシステムが世に出た時にやりがいを感じる。
また、社外の人間と仕...続きを読む(全151文字)
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年齢が上がるにつれて、プログラマーから業務管理になり、あげくのはてに営業に回されるというキャリアプランに嫌気がさしたため。
仕事内容についても運、不運が...続きを読む(全163文字)
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人事制度についてはほとんど年功序列である。ある程度の年齢に達した場合には皆役職が付き、実力主義ではない。
そのため、実力がある人ほど他社に転職する傾向が...続きを読む(全171文字)
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基本的に自社開発ではなく、客先に常駐しての業務が多いです。
仕事の内容によりけりですが、プロジェクト内でも自分で仕事を見つけに行かないと行けないようなも...続きを読む(全178文字)
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入社から3ヶ月程度研修があり、そこでコンピュータに関する知識およびプログラミングを習得することが可能であるため文系出身でも問題なくやっていくことは可能です...続きを読む(全165文字)
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休暇の取りやすさ、労働時間についてはプロジェクトによって大きく左右されるため、定時帰りばかりの月や残業が3桁になる月などマチマチです。
住宅補助などはあ...続きを読む(全158文字)
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新卒の新人研修は充実していると思うが、その後に順調にスキルアップできるかどうかは配属された現場と本人の努力によりけり。証券会社や保険会社など金融系の顧客で...続きを読む(全221文字)
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育休後復帰した女性の先輩が多く在籍していて、そういった方の話がいろいろ参考になることがある。復帰後は保育園などの時間に合わせて、遅く出社したり早く退社した...続きを読む(全190文字)
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受託ソフトウェア開発が本業だが、ほとんどが1人月いくら、という人売りのビジネスモデルのため、急に売上が伸びることは考えにくい。金融業の顧客が売上に占める割...続きを読む(全182文字)
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女性の働きやすさはあまり良くありません。独立系のSI会社のため、自社開発はほとんどなく、基本的にはお客さま先へ常駐になります。そのため、出産して復帰後、短...続きを読む(全206文字)
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文系の人間でも比較的就職しやすいと思います。入社前から研修(通信)があり、入社後も3ヶ月の研修がみっちりあります。研修内容は毎年変わるみたいですが…。ただ...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社昭和システムエンジニアリング |
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フリガナ | ショウワシステムエンジニアリング |
設立日 | 1966年4月 |
資本金 | 6億3050万円 |
従業員数 | 482人 |
売上高 | 79億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 尾崎裕一 |
本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町1番5号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 578万円 |
電話番号 | 03-3639-9051 |
URL | https://www.showa-sys-eng.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。