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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆、距離が近いので和気あいあいと作業している。特にリーダーやマネージャーとは話しやすい人は多いと思う
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株式会社ジー・モード
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆、距離が近いので和気あいあいと作業している。特にリーダーやマネージャーとは話しやすい人は多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時は1つのタイトルに関わる人数が少なかったので、個人に任される裁量が大きく、自分の思ったことを開発に反映し易かったです。その上で、古くから...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
面談が非常に丁寧で、個人の目標を具体的にする手助けをしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がうまく機能していなかっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップを目指して退職を検討しました
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパートをまたいでチャレンジできる土壌があまりなく、そ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたのは、スマートフォン用アプリの出始めの頃でしたが、直前に経営者が変わり、制作方針が大きく変更になった...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 株式会社ジー・モード |
|---|---|
| フリガナ | ジーモード |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 19人 |
| 代表者 | 青木利則 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
| URL | https://gmodecorp.com/ja/ |
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