明和産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
残業はほぼなく、繁忙期以外は営業・事務共に遅くても19時ごろには皆退社しているので、仕事とプライベートとのバランスはとりやすいと思う。また、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
英語を使って仕事ができるので、面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はどこも同じだと思うが、毎日同じことのルーティーン業務...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昇給はほぼ年功序列で毎年1つずつあがり、賞与は最低4ヶ月(業績がかなり悪くない限り)はもらえる。給与も事務職は少ないが、営業職はかなりもらえ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
部署同士の垣根が低く、気軽に声かけができる点。良い意味で昭和的な会社なので、飲み会が好きな人が多く、人付き合いを大切にしているところはある。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自身の提案した商材が高く評価された時は感慨深かった。しかし、化学品は消費財よりも認証に時間を要するため、持久力が必要になる。その間、他部署か...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって文化が全く異なる。会社全体としてはホワイト企業の部類に入るが、チャレンジ精神が旺盛な部署では負荷の高...続きを読む(全202文字)

【良い点】
他にやりたいことができたため転職を決意した。お世話になった上司や同僚には、今でもとても感謝している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
やる気があれば、成長、昇進の機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に自分から貪欲に成長を求めないと、停滞していくので要注意。続きを読む(全77文字)

【良い点】
能力のある社員はアグレッシブに攻めの手を打っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体策を提示できず申し訳ないが、新規事業に踏み...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業だが、なぜか派閥らしきものがあり、全体最適化を妨害しているように見える。ただし、社長はMCからの出向者が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署にもよりますが、風通しの良さと収入と福利厚生は完璧。
女性も関係なく30代で1000万はいきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

【良い点】
コーポレート部署だと、部長級で活躍する女性もいるほか、子育てなどとの両立がしやすいイメージ。部署が多いのでこういった部署異動がしやすいのは大...続きを読む(全212文字)

【良い点】
産休、育休は年単位でしっかり取れます。復職後も時短業務に変更出来るので子育てと仕事をしっかり両立出来ます。万が一子どもが体調を崩した場合でも...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特に性別に依存したものはないように思われる。最近では女性管理職も増えており、活躍の場は広いと感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休・育休・時短制度の取得実績は多く、使用しやすかったと聞いています。休む人に対してのサポートはもちろん、風当たりが強くなるなどといったこと...続きを読む(全117文字)

【良い点】
最近になって女性の営業職も採用し始めたし育児休暇から戻ってきても特に違和感なく受け入れられていると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性管理職もいたし、ちゃんと評価してくれていたと感じた。しかし、比率的には、かなり少なかったと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休、産休などは制度として取りやすく、その点では女性の働きやすさも整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ一方で、男性と同...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いため、妊娠、育児対して理解のない人が多い。子どものことなどで、欠勤した人に対しては...続きを読む(全216文字)

【良い点】
産休・育休等は取得しやすい。
全員が取っていると思う。
育児との両立しやすい時短可能な部署もあるのでいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)