ヴァンテルシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がキツくて体調不良+鬱なり退職しました。会社には鬱とは言いませんでしたが…。
客先に派遣...続きを読む(全271文字)

【良い点】
自由度が高い。健保組合が充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングされた案件のみ。自社開発の案件はなく、取引先の担当裁量...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当時は、一律でまいとし７０００円ずつ昇給していた。
当時は、休みはとりやすいほうだった。
当時は、ワンマンの社長に気に入ってもらえれば、仕事が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
派遣先によるがだいたい残業地獄。ただ、複数人で同じ現場に派遣される場合、ある程度は仲間内で考慮してくれたりはするけど、それも状況が許せば…とい...続きを読む(全234文字)

【良い点】
当時は先輩同期後輩を含めていい人が多く、雰囲気はよかった。スキルも自分が望めば先輩から色々と教えてもらえる。大手開発会社に出向するのが基本なの...続きを読む(全238文字)

【良い点】
会社で入っていた健康保険組合がとても充実して得点が多かった。客先常駐型の勤務体系がほとんどで、客先で客先の担当や客先の別の会社から来ている方と...続きを読む(全241文字)

ワンマン社長から若い社長に体制が変わり経営状況も好転して安定軌道に乗ってきている。グレーだった評価基準もクリアになり、自分の実績や能力が正当に評価される。...続きを読む(全148文字)

前社長から体制が変わった。だいぶ落ち着いたが、いろいろあって改善方向になりそうでならなかった。SES主体なので業務内容は特に変わらず、変わりそうな気もせず...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有給休暇は、配属先(現場)によっては取りにくいところもあるようでしたが、私の配属先は、比較的現場長が寛大な方でしたので、取れやすかったです。...続きを読む(全192文字)

出向の期間が1～3か月の場合が最も多く、環境に慣れてきたと感じたら別の出向先に移るため、落ち着きません。また、チームで出向することが少ないため、「会社の一...続きを読む(全164文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)