パナソニックＩＴＳのプロジェクトマネージャ（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
設計会社なのでスキルは身に付きます。
グローバルにも活躍可能。多くのメンバーが、海外出張を経験出来ました。
教育面も充実しており、技術者として...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私が在籍していた頃なので、現在は分かりませんが、基本的にパナソニックの開発業務を行います。そのため、親会社の成長戦略に合わせた事業計画になりま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
開発会社なので、従業員の殆どが技術者のため、一般企業と比較すると女性の人数は少ないかも知れません。
しかし、産休、育休、時短勤務などの制度は充...続きを読む(全215文字)

【良い点】
休みはしっかり取得できます。大型連休と連続して取得など15連休もあり得ます。
有給消化を推奨されており、有給をとりやすい会社だと思います。取得...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最近はセンター長と呼ばれる現場トップが気に入った連中が要職に就く傾向がある。その為とても管理職として特性のない人間でも役職に就いてしまっており...続きを読む(全226文字)

【良い点】
パナソニックの看板があるので扱うアカウントは多々ある。選択することができれば色々と経験ができるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全341文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重要視し、水曜日と金曜日は定時退社となっており、帰りやすい雰囲気であった。また、仕事も任せられ、自由度があった。
【気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
パナソニックの子会社だけあって担当するアカウントは多く、
希望するアカウントの担当ができればいいかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全235文字)

経験者というだけで即投入される。自分の業務を持っているにも関わらず掛け持ちさせられる為責任を持って仕事を進める。ということが出来ない。大概のプロジェクトは...続きを読む(全146文字)

最近、本社のプラズマTVの部門から車載に異動となった人。
プラズマから?と思ったが案外まともそうな印象を受けた。
今年役員に昇格しているので本社からの...続きを読む(全158文字)

お友達人事による管理職配置が横行。
管理職が管理職としての職務を遂行できる環境・レベルにない。
トップは親会社からの腰掛け出向で責任感ゼロ。
思いつ...続きを読む(全158文字)